Tito Saúde Corporativa

Tito Saúde Corporativa Saúde, segurança do trabalho e inteligência estratégica em uma só plataforma. Enxergamos além, cuidamos de perto. Conheça nossa soluções 👇🏻

E se o canal de denúncias da sua empresa estivesse pronto em 3 dias, não em 3 meses?Estruturar um canal por conta própri...
13/08/2026

E se o canal de denúncias da sua empresa estivesse pronto em 3 dias, não em 3 meses?

Estruturar um canal por conta própria pode ser um desafio para o time de RH e de tecnologia que não dominam as necessidades da empresa e as exigências legais dessa plataforma.

Sem orientação profissional na estruturação desse canal, sua empresa f**a vulnerável à fiscalização e os colaboradores sem amparo confiável para comunicar problemas.

Por isso, a Tito entrega essa implementação já estruturada, organiza tudo rapidamente e coloca sua empresa em conformidade com a lei.

Implemente um canal de denúncias completo em 3 dias.

Clique no link da bio e fale com o time da Tito. 🦉💜

📋 Seu PCMSO existe no papel, mas funciona na prática?Estruturar corretamente esse programa envolve muito mais do que emi...
11/08/2026

📋 Seu PCMSO existe no papel, mas funciona na prática?

Estruturar corretamente esse programa envolve muito mais do que emitir documentos: é preciso definir os exames certos, emitir ASOs, organizar prontuários e acompanhar a saúde dos colaboradores de forma contínua.

Sem uma gestão adequada, esses processos f**am descentralizados, e isso aumenta o risco de erros e de não conformidade.

Estruture o PCMSO da sua empresa com mais organização e segurança.

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🏥 Manter um ambulatório funcionando bem dá mais trabalho do que parece.São muitas frentes para o RH acompanhar sozinho: ...
06/08/2026

🏥 Manter um ambulatório funcionando bem dá mais trabalho do que parece.

São muitas frentes para o RH acompanhar sozinho: escala de profissionais, cobertura de faltas, organização de processos e por aí vai.

Ao terceirizar a gestão, sua empresa deixa de se preocupar com a operação do dia a dia e passa a contar com um ambulatório gerido por especialistas.

Saiba como implementar ou otimizar o ambulatório da sua empresa.

Acesse o link da bio e fale com a Tito. 🦉💜

🔎 Você saberia dizer para onde vai uma denúncia interna na sua empresa hoje?Quando não existe um canal estruturado, a de...
04/08/2026

🔎 Você saberia dizer para onde vai uma denúncia interna na sua empresa hoje?

Quando não existe um canal estruturado, a denúncia se dispersa: f**a em conversas informais, em e-mails perdidos ou simplesmente nunca chega até a gestão.

Isso dificulta a apuração, gera falta de documentação e expõe a empresa a riscos jurídicos.

E problemas que poderiam ser resolvidos no início acabam virando conflitos maiores, afastamentos ou processos trabalhistas.

Organize o canal de denúncias da sua empresa com apoio especializado.

Fale com a Tito pelo link da bio. 🦉💜

🚨 A NR-1 mudou, e ignorar isso não é mais uma opção.Desde maio de 2026, sua empresa precisa incluir os riscos psicossoci...
30/07/2026

🚨 A NR-1 mudou, e ignorar isso não é mais uma opção.

Desde maio de 2026, sua empresa precisa incluir os riscos psicossociais, como estresse, burnout e assédio, no seu Programa de Gerenciamento de Riscos.

Isso signif**a identif**ar, avaliar e monitorar fatores que antes f**avam fora do radar do RH.

O problema é que fazer isso sem apoio técnico costuma gerar diagnósticos superficiais e documentação frágil diante de uma fiscalização.

Com a Tito, sua empresa conta com uma equipe multidisciplinar para mapear os riscos, estruturar o plano de ação e manter tudo integrado ao seu PGR.

Fale com nosso time e veja como a Tito pode apoiar essa implementação na sua empresa. 🦉💜

Venha fazer parte do nosso time!
30/07/2026

Venha fazer parte do nosso time!

Sua empresa sofre com talentos que pedem demissão “do nada”, panelinhas e um clima desagradável?Já passou da hora de cri...
21/07/2026

Sua empresa sofre com talentos que pedem demissão “do nada”, panelinhas e um clima desagradável?

Já passou da hora de criar um local seguro para acolher as dores dos colaboradores.

Um canal de denúncias estruturado cria segurança psicológica, protege o colaborador e afasta condutas que destroem o clima organizacional.

E hoje, com a Lei 14.457/22 e a nova NR-1, ter um canal com validade legal não é mais diferencial, é obrigação.

Em até 3 dias úteis, a Tito implementa e gerencia toda a estrutura do seu Canal de Denúncias, com sigilo absoluto e total conformidade legal.

Clique no link da bio e fale com a nossa equipe 💜🦉

Sua empresa sofre com talentos que pedem demissão “do nada”, panelinhas e um clima desagradável?Já passou da hora de cri...
16/07/2026

Sua empresa sofre com talentos que pedem demissão “do nada”, panelinhas e um clima desagradável?

Já passou da hora de criar um local seguro para acolher as dores dos colaboradores.

Um canal de denúncias estruturado cria segurança psicológica, protege o colaborador e afasta condutas que destroem o clima organizacional.

E hoje, com a Lei 14.457/22 e a nova NR-1, ter um canal com validade legal não é mais diferencial, é obrigação.

Em até 3 dias úteis, a Tito implementa e gerencia toda a estrutura do seu Canal de Denúncias, com sigilo absoluto e total conformidade legal.

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A gestão de saúde da sua empresa só age quando o colaborador já adoeceu?Você pode estar inflando os custos com saúde sem...
14/07/2026

A gestão de saúde da sua empresa só age quando o colaborador já adoeceu?

Você pode estar inflando os custos com saúde sem perceber. Esses gastos se manifestam em:

❌ Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
Quanto mais acidentes e afastamentos na empresa, maior sua pontuação no FAP e o negócio é penalizado com aumento no valor de impostos

❌ Convênio médico mais caro
A frequência com a qual os colaboradores precisam do plano influencia o cálculo de reajuste.

❌ Absenteísmo
Sem gestão inteligente de saúde, seu time f**a desfalcado por afastamentos, faltas e acidentes.

Quer cuidar da saúde do time e do caixa da empresa? Acesse o link da bio e saiba como implementar um mapeamento de riscos e criar um plano de intervenção. 🦉💜

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