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Simmepe

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Address: Rua Viscondessa do Livramento, 130/Derby, Recife, 52010060, BR
Telephone: (81) 3312.1200 - Fax:(81) 3312.1216

SIMMEPE - Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de Pernambuco.

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de Pernambuco – SIMMEPE é a mais antiga entidade de classe empresarial do setor industrial de Pernambuco, com mais de setenta anos de existência – fundado em 1934 – e integrante do Sistema da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco – FIEPE. A entidade tem como objetivo síntese representar, sempre que coube

r, o conjunto das empresas que compõem a cadeia industrial formada pelos ramos da Metalurgia, Mecânica, Material Élétrico e Eletrônico. Juntos, estes quatro ramos industriais somam aproximadamente 700 empresas e respondem por 21% do PIB industrial do estado de Pernambuco. Na prática, trata-se de uma cadeia produtiva básica, para o aparelho industrial local, em função da sua capacidade germinativa e irradiadora de efeitos sobre os demais setores econômicos, transformando-a numa inigualável mola propulsora de desenvolvimento. Tanto pelo tamanho, quanto pela importância econômica que representa, o parque fabril formado por estes ramos industriais ganham realce, também, pela contribuição direta à formação de receitas para a União, Estado e municípios. Ao longo dessas sete décadas e meia de existência, o SIMMEPE vem dando uma efetiva contribuição ao desenvolvimento econômico desse segmento industrial sendo sempre lembrado, pelos seus feitos e representatividade, como uma referência setorial competente e politicamente participativa. A cada ano o SIMMEPE desenvolve uma programação de atividades, visando ao benefício da classe que representa numa sinergia positiva traduzida por empresas integradas e atuantes no contexto empresarial local.

17/06/2026

A dependência da China do minério de ferro importado deve diminuir significativamente nos próximos anos. Segundo projeção do China Mineral Resources Group (CMRG), as importações passarão dos atuais 80% para cerca de 50% do consumo chinês até 2030, impulsionadas pelo aumento da produção doméstica e pelo maior uso de sucata de aço na fabricação de aço.

Para o Brasil, um dos principais fornecedores de minério de ferro ao mercado chinês, esse movimento reforça a importância de acompanhar as transformações do cenário internacional. Mudanças na demanda do maior consumidor mundial podem influenciar preços, exportações e estratégias de toda a cadeia mineral e industrial nos próximos anos.

Leia a matéria completa: https://economia.uol.com.br/noticias/reuters/2026/06/16/importacoes-de-minerio-de-ferro-pela-china-cairao-para-50-do-consumo-ate-2030-diz-cmrg.htm?cmpid=copiaecola

16/06/2026

O SIMMEPE dá as boas-vindas à Xylem, uma empresa global líder em tecnologia da água, com foco em resolver desafios críticos relacionados à água em aplicações industriais, públicas e de infraestrutura.

Seja muito bem-vinda ao SIMMEPE! 🤝

Juntos, seguimos fortalecendo a indústria e impulsionando o futuro de Pernambuco.

15/06/2026

Hoje é dia de celebrar 🤩

Parabéns ao nosso presidente, Alexandre Valença! 👏
Trajetória marcada por dedicação à indústria e ao desenvolvimento de Pernambuco à frente do SIMMEPE, sempre com a mesma postura: olhar atento ao presente e visão de futuro.

Alexandre é um líder que une inspiração, inovação e dedicação em cada projeto. Alguém que acredita no poder da indústria para transformar realidades e que conduz com a generosidade de quem faz junto.

Que este novo ciclo seja repleto de saúde, conquistas e muitas razões para comemorar. O setor eletro metal mecânico de Pernambuco tem muito a agradecer e muito ainda a construir ao seu lado.

Feliz aniversário, presidente!

Equipe SIMMEPE 💙

09/06/2026

Quando a Seleção Brasileira entra em campo, uma dúvida surge em muitas empresas e entre os trabalhadores: existe direito à folga nos dias de jogo?

A resposta é não. A legislação trabalhista brasileira não prevê liberação automática para que os empregados acompanhem as partidas da Seleção.

Isso não significa, porém, que empresas e trabalhadores não possam buscar alternativas, como compensação de jornada, flexibilização de horários ou acordos coletivos, sempre observando a legislação vigente.

Para esclarecer o tema e evitar dúvidas, o Simmepe traz orientações sobre os direitos e deveres de empregadores e trabalhadores durante os jogos do Brasil.

04/06/2026

Corpus Christi é feriado? A resposta correta é: depende.

Muitas empresas presumem que determinadas datas são feriados em todo o país, mas a legislação brasileira estabelece regras específicas para feriados federais, estaduais e municipais. Por isso, conhecer a legislação local é fundamental para evitar erros na gestão de jornadas, folgas e escalas de trabalho.

No caso de Corpus Christi e até mesmo do Carnaval, a obrigatoriedade da folga depende da existência de previsão legal no município ou de regras estabelecidas em convenções coletivas.

Deslize o carrossel e entenda como funciona a legislação para garantir mais segurança jurídica nas relações de trabalho.

03/06/2026

O governo dos Estados Unidos anunciou uma nova proposta de taxação que pode elevar tarifas de importação em até 25%, reacendendo debates sobre os impactos da medida no comércio internacional e na competitividade da indústria.

Para o setor produtivo, mudanças desse porte exigem atenção. O aumento das tarifas pode afetar cadeias globais de suprimentos, exportações, custos de produção e estratégias de mercado de empresas que mantêm relações comerciais com os EUA.

Diante de um cenário econômico cada vez mais conectado, acompanhar as discussões sobre a Reforma Tributária internacional e seus desdobramentos é fundamental para a tomada de decisões e o planejamento empresarial.

O SIMMEPE segue atento aos temas que impactam a indústria e contribui para manter seus associados informados sobre as principais mudanças do ambiente econômico e regulatório.

01/06/2026

Atenção associado: Antes de assinar a próxima demissão, confira o calendário.

Estamos chegando à janela no ano em que uma demissão sem justa causa pode gerar um custo extra, equivalente a um salário mensal a mais para o empregado.

Ela se chama indenização adicional por data-base, e está prevista no Art. 9º da Lei nº 7.238/1984.

A regra é simples:

Se o término do aviso prévio cair dentro dos 30 dias anteriores à data-base da categoria, essa obrigação é ativada. E vale mesmo quando o aviso é indenizado (Súmula 182/TST).

Para o setor eletro metal mecânico de Pernambuco, a data-base é 1º de setembro.

🔴 Na prática: demissões com término de aviso prévio em agosto podem gerar esse custo adicional — e ele costuma aparecer como surpresa só na reclamatória trabalhista.

💬 Esteja atendo no plano de demissão!

26/05/2026

⚠️ Atenção, associado: entrou em vigor a fase punitiva da NR-01.

A partir de agora, empresas podem ser autuadas por não identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

A atualização da norma amplia o olhar sobre Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo fatores como pressão excessiva por metas, jornadas prolongadas, sobrecarga, falhas de comunicação, conflitos organizacionais, estresse ocupacional e esgotamento profissional.

Mais do que uma exigência legal, o tema reforça a importância de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e equilibrados.

O SIMMEPE está à disposição para orientar empresas sobre adequação e gerenciamento desses riscos.

📱 (81) 98985-9862
📧 [email protected]

25/05/2026

Hoje celebramos o motor que impulsiona o nosso país: a Indústria! ⚙️🇧🇷

No Dia da Indústria, o SIMMEPE reafirma seu compromisso com o setor que transforma matéria-prima em soluções, tecnologia em progresso e dedicação em desenvolvimento econômico.

Mais do que máquinas e processos, a indústria é feita de pessoas. É o esforço diário de cada colaborador, gestor e empreendedor que, com inovação e resiliência, constrói o futuro do nosso Brasil. 🏭✨

Seguimos trabalhando juntos para fortalecer o ambiente de negócios, fomentar a modernização tecnológica e valorizar quem faz a nossa economia girar.

Parabéns a todos que fazem parte dessa engrenagem fundamental!

20/05/2026

O presidente da FIEPE, Bruno Veloso, recebeu nesta terça-feira (19/5) o superintendente da SUDENE, Francisco Ferreira Alexandre, para discutir iniciativas voltadas à retomada do trecho pernambucano da Ferrovia Transnordestina, considerado estratégico para o desenvolvimento econômico e logístico do Nordeste. O encontro contou também com a presença de Sebastião Pontes, vice-presidente do SIMMEPE, reforçando a participação do setor metalúrgico nas discussões sobre infraestrutura e desenvolvimento regional. “Estamos todos unidos em torno dessa causa”, destacou Veloso.

Durante o encontro, Alexandre informou que apresentará ainda nesta terça-feira ao Ministério dos Transportes o estudo elaborado pelo Observatório da Indústria do SENAI Pernambuco, que reforça a importância da conclusão da ferrovia para a competitividade regional e a integração da infraestrutura logística nordestina.

O tema também estará no centro dos debates da próxima edição do Fórum de Infraestrutura da FIEPE, marcada para o dia 25 de maio. O encontro abordará o papel estratégico do Complexo Industrial Portuário de Suape e a importância de sua conexão ferroviária para o fortalecimento da logística e do desenvolvimento regional.

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