A+ Gestion Conception Construction

A+ Gestion Conception Construction A+, votre firme de design intégrée, qui construit vos projets commerciaux avec un budget garanti!

Nous sommes très fiers d'annoncer l'arrivée de Nicola Mocchiutti, qui se joint à A+ afin de lancer notre nouvelle divisi...
08/11/2026

Nous sommes très fiers d'annoncer l'arrivée de Nicola Mocchiutti, qui se joint à A+ afin de lancer notre nouvelle division consacrée aux projets intégrés industriels : 𝗔+ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹.

𝗦𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿 : 𝗯𝗮̂𝘁𝗶𝗿, 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗔+ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹.

Si Nicola a choisi A+, c'est d'abord pour notre modèle intégré : accompagner les clients industriels avec un seul point de contact, de la réflexion stratégique jusqu'à la livraison, en collaboration étroite avec les architectes, ingénieurs et professionnels qui font la réussite des projets. Il y développera une approche conçue pour les réalités du marché privé industriel, commercial et institutionnel, en s'entourant des meilleurs talents et partenaires et en assemblant une équipe de haut niveau.

A+ Industriel sera une division dédiée, avec sa propre stratégie de croissance, son propre modèle opérationnel et une équipe spécialisée, tout en bénéficiant de la force entrepreneuriale, de l'agilité, et de la plateforme de projets intégrée existante d'A+.

Nicola arrive chez A+ après près de 12 années chez Broccolini, où il a évolué de la gestion de construction, au développement immobilier, puis à la direction du développement des affaires. Il y a joué un rôle de premier plan dans plusieurs projets majeurs au Québec et en Ontario, particulièrement dans le secteur industriel, manufacturier et logistique. Ingénieur de formation ayant débuté sa carrière chez Bombardier Aéronautique, il apporte à A+ une connaissance approfondie de l'industrie, une solide compréhension des enjeux opérationnels de ses clients et un vaste réseau de propriétaires, d'utilisateurs, de courtiers, de professionnels et de partenaires du secteur.

« Après mes dernières années, je souhaitais relever un défi entrepreneurial à la hauteur de mon expérience. Ce qui m'a convaincu chez A+, c'est son approche de modèle intégré, pensé dès le départ pour les réalités des clients industriels. J'arrive avec mes connaissances, mes relations et une volonté très claire de bâtir une équipe reconnue pour sa rigueur, son agilité, et sa capacité à livrer les projets. » - Nicola Mocchiutti

L'arrivée de Nicola ajoute une profondeur considérable à notre organisation. Son expérience, son leadership et sa capacité à transformer une opportunité en projet concret seront des leviers importants pour A+, nos partenaires et, surtout, nos clients.

08/07/2026

𝙋𝙊𝘿𝘾𝘼𝙎𝙏

Au-delà du prix au pied carré, quels facteurs devrait-on évaluer avant d'investir dans un espace industriel ?

Dans notre dernier épisode de (dé)cloisonner, on reçoit Gabrielle Saine, Associée et Vice-présidente principale, courtier immobilier chez Avison Young, dans l'industriel à Montréal depuis 2008.

On parle de ce qui ne se dit pas assez dans une transaction immobilière industrielle : les idées préconçues des clients sur les coûts et les délais, pourquoi le loyer au pied carré ne raconte jamais toute l'histoire, l'état réel du marché industriel montréalais - rareté de terrains, zonage, pression sur les infrastructures dans la grande couronne - et pourquoi choisir un espace industriel est une décision stratégique, pas seulement logistique.

Gabrielle nomme aussi les critères que les entreprises négligent au moment de choisir un espace, et qu'elles regrettent quelques années plus t**d.

🎙️ Écoutez l'épisode complet sur notre podcast (dé)cloisonner. Lien en commentaire!

𝘕𝘖𝘜𝘝𝘌𝘈𝘜𝘟 𝘛𝘈𝘓𝘌𝘕𝘛𝘚 | rencontrez les nouveaux membres de l'équipeNous sommes ravis d’accueillir de nouveaux talents au sein...
08/06/2026

𝘕𝘖𝘜𝘝𝘌𝘈𝘜𝘟 𝘛𝘈𝘓𝘌𝘕𝘛𝘚 | rencontrez les nouveaux membres de l'équipe

Nous sommes ravis d’accueillir de nouveaux talents au sein de l’équipe

Faites défiler pour découvrir nos nouveaux collègues et leurs rôles.

〉Maria Cartagena | Conseillère acquisition de talents
〉Nicola Mocchiutti | Directeur principal, IPD
〉Gérardy St-Vil | Agent de location
〉Maxime Tremblay | Surintendant

Bienvenue, on a hâte de construire la suite ensemble !

photos par Charlotte Rainville

𝙊𝙉 𝘾𝙃𝙀𝙍𝘾𝙃𝙀 | 𝘿𝙀𝙎 𝙉𝙊𝙐𝙑𝙀𝘼𝙐𝙓 𝙏𝘼𝙇𝙀𝙉𝙏𝙎 A+ recherche des talents agiles qui veulent élever la barre en équipe, projet après pr...
08/04/2026

𝙊𝙉 𝘾𝙃𝙀𝙍𝘾𝙃𝙀 | 𝘿𝙀𝙎 𝙉𝙊𝙐𝙑𝙀𝘼𝙐𝙓 𝙏𝘼𝙇𝙀𝙉𝙏𝙎 A+ recherche des talents agiles qui veulent élever la barre en équipe, projet après projet.

〉Économiste de la construction : https://hubs.la/Q04pRMJ-0. 〉Chargé·e de projets sénior·e : https://hubs.la/Q04pRNq10.
〉Technicien·ne comptable : https://hubs.la/Q04pRRF10

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07/29/2026

𝙋𝙊𝘿𝘾𝘼𝙎𝙏

La grande question qu'on se pose depuis quelques années : comment donner à nos employés le goût de revenir au bureau ?

Dans notre épisode de podcast, (dé)cloisonner, on en parle avec Frédéric Deshaies, président-directeur général de Hedhofis, un réseau d’espaces de coworking en pleine croissance au Québec.

Le vrai défi, ce n'est pas de rouvrir les portes : c'est de créer des raisons d'y être. Les entreprises tech l'ont compris depuis un moment, en s'inspirant des modèles d'expérience utilisateur. Une grande cuisine où les équipes se croisent. Un lunch ensemble. Des moments qui ne sont pas juste un 9 à 5 côte à côte.

Vouloir que le monde revienne au bureau sans lui offrir une vraie expérience, ça ne marche pas. Il n'y a pas de raison d'y aller. C'est ce qu'on essaie de construire chez A+ : des espaces pensés pour l'expérience employé - pas juste des pieds carrés.

🎙️ Écoutez l'épisode complet via le lien en commentaire !

07/28/2026

– 𝙙𝙚 𝙛𝙧𝙞𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 + 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙡𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 + 𝙙𝙚 𝙫𝙖𝙡𝙚𝙪𝙧

Ici, on aime travailler sans silos.

Le design, l’architecture, la gestion de projets et la construction avancent ensemble, de la préconstruction jusqu’à la livraison.

Toutes les expertises sont réunies autour de la même table, avec un objectif commun : simplifier le processus, mieux collaborer et créer plus de valeur à chaque étape.

Ça te parle ? Joins-toi à nous https://hubs.la/Q04pRNdJ0

𝘾𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙢𝙚𝙩𝙩𝙧𝙚 𝙡’𝙚𝙣𝙫𝙞𝙚 𝙙𝙪 𝙧𝙚𝙩𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙪 𝙗𝙪𝙧𝙚𝙖𝙪On ne convainc personne de revenir au bureau avec un mémo RH.Il y a deux ...
07/22/2026

𝘾𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙢𝙚𝙩𝙩𝙧𝙚 𝙡’𝙚𝙣𝙫𝙞𝙚 𝙙𝙪 𝙧𝙚𝙩𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙪 𝙗𝙪𝙧𝙚𝙖𝙪

On ne convainc personne de revenir au bureau avec un mémo RH.

Il y a deux ans, quand notre croissance nous a forcés à déménager, on a traité notre propre projet comme celui d'un client - mêmes étapes, même rigueur.

Résultat : 95 % d'aire ouverte, zéro poste attitré, et surtout, du choix. Petit bureau fermé pour se concentrer, îlot de cuisine pour brainstormer, sofa pour l'après-midi tranquille.

Comme le dit Laurence Richard, notre directrice de projets qui a piloté l'aménagement : « Ce n'est pas tout le monde qui peut être performant en aire ouverte. » Le rôle d'un espace, ce n'est pas d'imposer une façon de travailler - c'est de redonner le pouvoir à l'utilisateur.

Le vrai gain n'est pas dans les pieds carrés. Il est dans le bien-être. Un employé qui se sent bien a envie de se retrouver au bureau. Et quand tout le monde choisit de venir le même jour, on peut s'organiser autour de la collaboration.

Si quelqu'un a vraiment besoin de se concentrer une heure ou deux lors d'une journée achalandée : rien ne l'empêche de rester chez lui le matin pour effectuer cette tâche exigeante, puis de venir au bureau l'après-midi, une fois la tête libre.

Forcer le retour au bureau ne fonctionne pas. Créer un lieu où les gens ont envie de se retrouver, oui.

Merci à Les Affaires et à Emilie Laperrière pour le dossier. Lien vers l'article complet en commentaire !

Crédit photo : Maxime Brouillet

Faire confiance avant de contrôler, ce n’est pas toujours facile.Chez A+, on essaie de créer un cadre clair, puis de lai...
07/21/2026

Faire confiance avant de contrôler, ce n’est pas toujours facile.

Chez A+, on essaie de créer un cadre clair, puis de laisser la place aux gens pour décider, apprendre et avancer.

On n’y arrive pas parfaitement chaque fois, mais c’est une direction qu’on choisit consciemment.

On partage notre réflexion dans ce nouvel article, le lien est en commentaire

Découvre pourquoi on choisit la confiance plutôt que la microgestion, et ce que ça change pour nos équipes.

𝙑𝘼𝘾𝘼𝙉𝘾𝙀𝙎 𝘿𝙀 𝙇𝘼 𝘾𝙊𝙉𝙎𝙏𝙍𝙐𝘾𝙏𝙄𝙊𝙉Après des mois bien remplis, c’est enfin le temps de ralentir un peu, de décrocher et de prof...
07/19/2026

𝙑𝘼𝘾𝘼𝙉𝘾𝙀𝙎 𝘿𝙀 𝙇𝘼 𝘾𝙊𝙉𝙎𝙏𝙍𝙐𝘾𝙏𝙄𝙊𝙉

Après des mois bien remplis, c’est enfin le temps de ralentir un peu, de décrocher et de profiter des vacances!

Jeudi dernier, on s’est rassemblés pour célébrer le début de la pause et se souhaiter de belles vacances.

On en profite aussi pour souhaiter de très bonnes vacances à nos clients et à nos précieux collaborateurs.

L’équipe A+ sera de retour le 3 août, 100% reposé·es + en forme que jamais !

07/16/2026

TÉMOIGNAGE VIDÉO | 𝙎𝙏𝙍𝘼𝙏𝙃𝙈𝙊𝙍𝙀

Concevoir et construire les bureaux de Strathmore, entreprise nationale d'aménagement paysager commercial et de déneigement au Canada - du premier plan jusqu'à la remise des clés.

Un seul point de contact, une équipe imputable du résultat, un livrable sans surprises. Gordon Milligan, vice-président exécutif, vous parle de son expérience avec nous.

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VIDEO TESTIMONIAL | 𝙎𝙏𝙍𝘼𝙏𝙃𝙈𝙊𝙍𝙀

Designing and building Strathmore's offices, a national Canadian commercial landscaping and snow removal company - from initial plans to final handover.

A single point of contact, a team accountable for the outcome, and a deliverable with no surprises. See what our client Gordon Milligan, Executive Vice President, had to say about his experience working with us.

Address

Montreal, QC

Opening Hours

Monday 8am - 5pm
Tuesday 8am - 5pm
Wednesday 8am - 5pm
Thursday 8am - 5pm
Friday 8am - 5pm

Telephone

+15145252000

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