WSP in Canada

WSP in Canada What if you could do the kind of work the world needs? With us, you can. Et si vous pouviez accomplir le genre de travail dont le monde a besoin?

Avec nous, c’est possible. WSP is one of the world's leading professional services consulting firms. We are dedicated to our local communities and propelled by international brainpower. We are technical experts and strategic advisors including engineers, technicians, scientists, project managers, planners, surveyors and environmental specialists, as well as other design and program management prof

essionals. We design and deliver lasting solutions in the Buildings, Transportation, Infrastructure, Oil & Gas, Environment, Geomatics, Mining, Power and Industrial sectors as well as project delivery and strategic consulting services. With over 7,900 talented people across Canada and 36,000 globally, we engineer projects that will help societies grow for generations to come.
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WSP est l’une des plus grandes firmes de service-conseil professionnel en ingénierie au monde. Nous sommes engagés envers nos communautés locales et propulsés par notre savoir collectif international. Ingénieurs, conseillers, techniciens, scientifiques, architectes, planificateurs, arpenteurs-géomètres et spécialistes environnementaux comptent parmi nos experts techniques et conseillers stratégiques, qui regroupent également des professionnels en conception et en gestion de programme et de travaux. Nous concevons des solutions durables dans les domaines du bâtiment, des transports, des infrastructures, du pétrole, du gaz, de l’environnement, de la géomatique, des mines, de l’énergie et des secteurs industriels, en plus d’assurer une livraison de projet hors pair et d’offrir des services de consultation stratégique. WSP, ce sont plus de 7 800 employés talentueux répartis à travers le Canada et plus de 39 000 à l’échelle planétaire, qui assurent l’ingénierie de projets favorisant la croissance des communautés pour les nombreuses générations à venir.

03/31/2026

This is what innovation looks like.

Across Canada and beyond, our teams face complex environmental challenges in harsh and remote conditions. WSP’s Innovation Lab brings together engineers, scientists, technicians, and digital specialists to design, prototype, and deploy solutions that perform reliably in the field, when dependable data matters most.

From autonomous buoy systems that help protect marine mammals, to cutting edge telemetry and real‑time digital platforms, the Lab is where ideas are transformed into tangible impact in the real world.

▶️ Watch the video and explore the full story: https://www.wsp.com/en-ca/insights/ca-inside-wsps-innovation-lab


03/31/2026

Voilà à quoi ressemble l’innovation.

Partout au Canada et ailleurs dans le monde, nos équipes font face à des défis environnementaux complexes dans des conditions difficiles et éloignées. Le Laboratoire d’innovation de WSP réunit des ingénieur·e·s, des scientifiques, des technicien·ne·s et des spécialistes du numérique pour concevoir, prototyper et déployer des solutions qui offrent un rendement fiable sur le terrain, là où des données fiables sont essentielles.

Qu’il s’agisse de systèmes de bouées autonomes qui contribuent à la protection des mammifères marins ou de technologies de pointe en télémétrie et de plateformes numériques en temps réel, le Laboratoire est l’endroit où les idées se transforment en impact concret dans le monde réel.

▶️ Regardez la vidéo et découvrez l’histoire complète : https://www.wsp.com/fr-ca/insights/au-coeur-du-laboratoire-d-innovation-de-wsp

This Black History Month, we proudly celebrate the work done by our Black Professional People Network (BPPN) employee re...
02/25/2026

This Black History Month, we proudly celebrate the work done by our Black Professional People Network (BPPN) employee resource group, and their meaningful role in fostering an inclusive and supportive environments across our organization. Led by Building Science Project Manager Cherise Vanloo and Land Development Manager Patrice Desdunes, along with sponsorship by Amir El Halim, Executive Vice President of Ontario and Atlantic Regional Market Leader, the group has spent six years elevating voices, sharing knowledge, and strengthening pathways for inclusive representation at WSP.

As we celebrate over 30 years of Black History Month in Canada, we invite everyone to deepen their understanding of Black history, culture, and the influential contributions of Black leaders within our industry. This month is an opportunity to learn, engage, and honour the rich legacy that continues to shape our collective future.



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Ce Mois de l’histoire des Noirs, nous célébrons avec fierté le travail accompli par notre groupe‑ressource d’employés, le Black Professional People Network (BPPN), ainsi que le rôle essentiel qu’il joue dans la création d’environnements inclusifs et solidaires au sein de notre organisation. Dirigé par Cherise Vanloo, gestionnaire de projets en science du bâtiment, et Patrice Desdunes, gestionnaire en aménagement du territoire, avec le soutien d’Amir El Halim, vice‑président exécutif pour l’Ontario et leader du marché régional de l’Atlantique, le groupe œuvre depuis six ans à amplifier les voix, partager les connaissances et renforcer les voies menant à une représentation inclusive chez WSP.

Alors que nous soulignons plus de 30 ans de célébration du Mois de l’histoire des Noirs au Canada, nous invitons chacun et chacune à approfondir leur compréhension de l’histoire, de la culture et des contributions influentes des leaders noirs dans notre industrie. Ce mois est une occasion d’apprendre, de s’engager et d’honorer l’héritage riche qui continue de façonner notre avenir collectif.

02/17/2026

We’re proud to continue our work with the Government of Nova Scotia to improve the 100-series highway network, creating a system that will allow both people and goods to move more efficiently through the province.


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C’est avec fierté que nous poursuivons notre collaboration avec le gouvernement de la Nouvelle-Écosse afin d’améliorer le réseau autoroutier de la série 100, créant ainsi un système de qui permettra une circulation plus efficace des personnes et des marchandises dans la province.

02/05/2026

Depuis sa participation aux jeux de Beijing en 2022, la skieuse acrobatique canadienne et médaillée olympique Marion Thénault a entamé un parcours vers la carboneutralité.

À l’aube de ses deuxièmes Jeux olympiques, Marion discute de sa collaboration avec l’équipe Sciences de la Terre et environnement de WSP, des impacts des changements climatiques sur son sport et de la manière dont son parcours a attiré l’attention d’autres athlètes de haut niveau au Canada.

« Ce projet m’a permis d’en apprendre plus sur l’action climatique et de considérer ma carrière sportive au-delà de ma performance. »

Pour en savoir plus : https://www.wsp.com/fr-ca/nouvelles/2026/le-parcours-vers-la-carboneutralite

02/05/2026

Since competing in Beijing in 2022, Canadian Olympic freestyle skier Marion Thenault has been on a journey to carbon neutrality.

On the eve of her second Winter Olympics, Marion discusses her experience working with the WSP Earth and Environment team, what she has learned about the climate impact of her sport, and how her journey is getting the attention of other high-performance athletes across Canada.

“This project opened the doors for me to learn about climate action and to think about my sports career for something bigger than my performance.”

Learn more: https://www.wsp.com/en-ca/news/2026/ca-the-carbon-neutral-journey

What will it mean to be Future Ready® in Canada in 2026?Our experts analyzed the industry landscape, looked at the pract...
01/09/2026

What will it mean to be Future Ready® in Canada in 2026?

Our experts analyzed the industry landscape, looked at the practical steps needed to meet short-term and long-term goals, and broke it down into six actions that can be taken over the next year. https://www.wsp.com/en-ca/insights/ca-tomorrows-future-today

“With 2026 emerging as a delivery year, leaders must translate pilots into funded programs with dates, accountable owners, and measurable outcomes.”

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Que signifiera appliquer l’approche Conçu pour l’avenir(MD) au Canada en 2026?

À partir de leurs analyses du paysage industriel, nos experts ont examiné les étapes pratiques requises pour atteindre leurs objectifs à court et long terme, puis les ont classées en six livrables à réaliser au cours de la prochaine année. https://www.wsp.com/fr-ca/insights/preparer-l-avenir-des-aujourd-hui

« Alors que 2026 s’annonce comme une année de réalisation, les dirigeants doivent transformer les projets pilotes en programmes financés, avec des échéances, des responsables et des résultats mesurables. »

12/31/2025

Happy 2026! Here’s to a year filled with bold ideas and meaningful impact!


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Puisse cette nouvelle année être riche en idées audacieuses et en réalisations significatives !

As the demand for big data and artificial intelligence grows exponentially, data centres have become a new class of infr...
12/17/2025

As the demand for big data and artificial intelligence grows exponentially, data centres have become a new class of infrastructure asset in Canada. How do we develop them? What secondary infrastructure is needed? How much / is needed?

Our Chief Innovation Officer Jazz Pabla and Chief Legal Officer Janet Oh led a thoughtful conversation on the development of data centre in Canada at the annual Canadian Council for Public-Private Partnerships conference in .

To learn more about the solutions WSP provides for the development of data centre infrastructure, visit: https://www.wsp.com/en-ca/sectors/mission-critical-facilities

Watch the full-length video of the discussion here: https://www.youtube.com/watch?v=h7-ElISDBao

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Les centres de données représentent une nouvelle catégorie d’infrastructures au Canada avec la croissance exponentielle des mégadonnées et de l’intelligence artificielle. Comment devons-nous les développer? Quelles sont les infrastructures secondaires requises? Quel est l’apport requis en ou en ?

Notre chef de l’innovation Jazz Pabla et notre cheffe des affaires juridiques Janet Oh ont dirigé une discussion éclairée sur le développement d’une de centres de données au Canada lors de la conférence annuelle du Conseil canadien pour les Partenariats Public-Privée à .

Pour en savoir plus sur les solutions que WSP propose pour le développement d'infrastructures de centres de données, consultez : https://www.wsp.com/fr-ca/secteurs/centres-de-donnees

Visionnez la vidéo intégrale de la discussion ici : https://www.youtube.com/watch?v=h7-ElISDBao
(En anglais seulement)

Aujourd’hui, c’est avec le cœur lourd que nous honorons la mémoire des 14 femmes qui ont perdu la vie. Elles n’auront ja...
12/06/2025

Aujourd’hui, c’est avec le cœur lourd que nous honorons la mémoire des 14 femmes qui ont perdu la vie. Elles n’auront jamais la chance de travailler avec nous au sein de l’industrie canadienne du génie. Elles n’auront jamais la chance de vivre la vie dont elles rêvaient – d’apprécier l’avenir, leur carrière, leurs amitiés, leurs familles.

Ces meurtres insensés sont un rappel saisissant que nous avons tous et toutes la responsabilité de rendre le monde meilleur, sans violence, haine et discrimination.

En cette Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, nous rendons hommage à leur mémoire en faisant une introspection et en nous engageant à lutter contre la violence basée sur le genre.

Collectivement, nous devons faire tout en notre pouvoir pour nous informer, changer et agir.

C’est ainsi que nous rendons un hommage profond aux 14 femmes qui n’ont jamais pu regagner leur foyer le 6 décembre 1989.


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Today, with heavy hearts, we remember the 14 women whose lives were taken. They never had the chance to work alongside us in the Canadian engineering industry. They never had the chance to live the full lives they dreamed of—lives filled with careers, friendships, families, and futures.

Their senseless murder is a stark reminder of the responsibility we all share: to make our world a safe place – free from violence, hate and discrimination.

On this National Day of Remembrance and Action on Violence against Women, we honour their memory by looking inward and committing to action against gender-based violence.

Collectively we must do everything we can to educate, to change, and to act.

This is how we truly honour the 14 women who didn’t come home on December 6, 1989.

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