LGO

23/04/2026

🧹La propreté à la fin d'un chantier, ça compte pour vous ?

🥰 L'état d'esprit de nos équipes et leur professionnalisme, c'est important pour vous ?

⏰ Et la disponibilité du gérant, on en parle ?

Voici quelques points retenus par notre cliente dans l'avis qu'elle nous a laissé :

Pour vos chantiers dans l'Oise, le 95, le nord 77, LGO se déplace pour étudier vos projets et faire des devis GRATUITS 🆓
Malgré la hausse du carburant, nous n'appliquons pas de surtaxe!!!

Je recommande vivement : le gérant a, du devis jusqu'à la pose, été joignable, aimable, compréhensif et présent (il s'est déplacé chaque jour pour voir comment ça se passait). Les poseurs étaient très sympas, ont fait du très bon travail et ont nettoyé après leur passage (je le soulign

09/04/2026

LGO continue sa collaboration avec l'entreprise générale DEMATHIEU BARD pour la partie Menuiserie.

Gage de leur confiance renouvelée à notre entreprise.

Nous avons participé à ce chantier de création de logements sur Amiens.

Nous l'avons exécuté en un temps record.

Nous remercions AMSOM Habitat et monsieur Amar AZI pour leur aide et leur confiance.

Merci à nos équipes pour leur efficacité et leur engagement.

Nous vous laissons apprécier quelques réalisations sur ce chantier.

24/03/2026

24/03/2026

Voilà ce que fait le "patron", le jour de son anniversaire! 🥳

Il aime bien donner un petit coup demain et conduire les engins de chantier.

Il est comme un gosse!

Bon, il a mis son casque de chantier, ça va, il porte bien ses EPI 👷

Regardez comme il est heureux!

C'est ça aussi "mettre la main à la patte".

🥰

18/03/2026

Ils m’appellent « la patronne » et j’adore ça !!

Pourtant, avant, j’aurais trouvé ça péjoratif.

D’ailleurs, le jour où un ami m’a dit :

« Tu devrais être chef »

Je n’étais pas du tout d’accord.

Je me suis même sentie très mal à l’aise qu’il me perçoive ainsi.

- Pourquoi, m’a-t-il demandé ?
- Parce que je n’ai pas envie de donner des ordres et être désagréable.
- Très bien, m’a-t-il répondu. Alors tu le feras à ta façon.
Si tu penses que manager c’est autre chose que d’imposer alors tu peux le faire différemment »

Alors, là, j’étais scotchée.

J’avais une image du « chef » si négative que je ne souhaitais surtout pas en être une.

Pour moi, un manager doit donner l’exemple avant toute chose.

Il doit être exemplaire dans son comportement :

- être respectueux envers les personnes qu’il côtoie

- envers les règles de l’entreprise tout en gardant (autant que possible)

- une ouverture d’esprit.

J’avoue, ce n’est pas aussi facile tous les jours.

Mais lorsque j’ai accepté d’être manager « à ma façon », j’ai toujours gardé cette ligne de conduite.

Donner l’exemple, c’est (essayer de) faire le travail de mes équipes.

C’est être capable d’aller au « charbon » même si je suis moins capable qu’eux techniquement.

C’est être présente, physiquement et en soutien émotionnel.

C’est une vraie présence, une écoute.

C’est être sincère et bienveillant envers eux.

Manager, c’est savoir communiquer régulièrement avec le plus de transparence possible.

Savoir valoriser le travail de chacun (et pas tirer la couverture à soi, c’est insupportable et terriblement injuste).

Savoir mettre des limites aussi.

On n’est pas dans le monde des bisounours.

Quand quelque chose ne va pas, nuit à l’équipe, à l’entreprise ou même au salarié, il FAUT SAVOIR LE DIRE !

Nos équipes en ont marre qu’on les prenne pour des enfants, pour des imbéciles.

Ils en ont marre d’être seuls à gérer les problèmes et de ne pas être soutenus.

Un chef, ça se mouille, ça sort de son bureau et ça met les mains dans le cambouis !

Alors, d’accord, on n’est pas toujours à la hauteur.

Avec la meilleure volonté du monde, on reste humains.

On se plante, on n’a pas toujours les réponses.

Mais vous savez quoi, si vous avez assuré sur le reste, ils vous pardonneront vos failles.

Ils feront la part des choses.

Ils agiront en adultes.

Et quand ils vous appelleront « la patronne » (ou le patron), vous saurez que c’est avec tout leur respect.

Aujourd'hui, mes équipes, ce sont des Menuisiers, des plaquistes, des peintres, des charpentiers.

Ce sont des équipes qui travaillent pour des particuliers ou des professionnels.

Ils ne sont pas tous issus de la même formation, mais pour chacun d'entre eux, je suis "la patronne" et cela n'a pas de prix pour moi.

17/03/2026

Quel retour gratifiant, aussi bien pour le gérant que pour toute notre équipe.

Nous n'imaginions pas à quel point cette réalisation de mezzanine vous comblerait.

Nous remercions à notre tour notre client qui a été très accueillant et enthousiaste tout au long du projet.

Quel bonheur de donner satisfaction à des clients aussi sympathiques 🥰
#

12/03/2026

Quoi de plus parlant que des avis client ?

Aujourd'hui, nous avons tous, ou presque, ce réflexe : rechercher les avis, les notes d'une enseigne, d'un restaurant, d'un professionnel pour faire notre choix.

Dans les métiers du bâtiment, il y a de tout.

Comme partout, des gens sérieux, formés, honnêtes et les autres.

Quand il s'agit de toucher à la structure de votre maison, la charpente dans notre cas, mieux vaut s'adresser à des professionnels qui ont l'expérience mais aussi les assurances pour couvrir d'éventuels dommages ou malfaçons.

C'est une question de choix et cela reste le vôtre.

🎯Si vous êtes de ceux qui cherchent la sécurité, vous êtes au bon endroit

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20/02/2026

Travailler chez des particuliers, ce sont parfois de très jolies surprises qui égaient nos journées. 👨‍👩‍👧‍👦 🦄

Nous sommes en période de vacances scolaires et sur le chantier que nous effectuons actuellement, les enfants sont présents.

Ils sont trois dans cette maisonnée, deux petites filles et un jeune garçon.

Ils nous observent, gentiment.

Avec leurs petits regards malicieux mais aussi beaucoup de curiosité et de bienveillance.

Le garçon nous apporte chaque jour le café.

C’est assez rare déjà d’avoir de si jeunes spectateurs car habituellement, lorsque nous intervenons, ils sont à l’école.

Mais ils sont là.

Présents vraiment avec leurs petites attentions.

Mais l’un des plus beaux cadeaux, ce sont les dessins que les petites filles nous offrent chaque jour qui illustrent très bien notre présence auprès d’eux.

Nous agrandissons leur habitation dans les combles que nous aménageons.

Nous intervenons par l’extérieur, par le toit, pour éviter toute nuisance et intrusion dans la maison.

Cette semaine, il a beaucoup plu et nous avons dû tendre une bâche au-dessus de la toiture pour éviter les infiltrations d’eau.

Tout notre travail est superbement illustré.

Notre équipe remercie chaleureusement cette famille et ces enfants qui nous offrent ainsi des instants de simplicité et d’innocence.

Je vous laisse découvrir leur perception de notre travail chez eux.

N’est-ce pas inspirant ?



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15/01/2026

Concurrents ou confrères ?

Rivalité ou courtoisie ?

Dans le monde des affaires, il y a toutes sortes de personnes, comme dans la vie.
Il y a ceux qui choisissent la guerre là où nous choisissons la paix.

Quand plusieurs clients nous expliquent que certains de nos confrères présentent notre société comme des « concurrents », cela nous interpelle d’abord.

Quand ces mêmes clients nous précisent qu’ils leur ont instamment déconseillé de travailler avec nous, cela nous stupéfait.

Quand la même société vient démarcher deux de nos salariés, l’un sur un réseau social, l’autre en sortant d’un commerce (alors qu’ils portent leurs habits logotés à notre entreprise) …cela nous sidère.

Quand cette même société nous fait venir sous un faux nom pour obtenir de nous des devis complets de toute notre activité (similaire)…vous imaginez notre colère ???

Quand nous comprenons que ces « confrères » avaient échoué à racheter notre société, tout s’éclaire !

Dans la vie, comme dans les affaires, il y a toutes sortes de personnes.

Et comme nos salariés ont choisi leur camp, c’est avec nous qu’ils ont choisi de rester.

Merci à eux pour leur fidélité et leurs valeurs.

Merci à nos clients qui ont choisi de suivre leur instinct et de nous choisir malgré cette tentative de manipulation.

Alors, nous souhaitons à nos chers « confrères » de comprendre un jour que l’on récolte ce que l’on sème.

A eux de choisir ce qu’ils veulent récolter.

Nous vous souhaitons une très belle année 2026 dans la paix, par les temps qui courent, nous en avons grand besoin.🥰

14/01/2026

Fin 2025 a été synonyme de la fin d'un joli chantier.

Nous avons aménagé des combles et avons crée cette mezzanine.

Celle-ci apporte beaucoup de lumière et un hall d'entrée avec beaucoup de personnalité.

Ces réalisations sont peu fréquentes et ont ravis aussi bien nos clients que nos équipes.

Fiers du travail réalisé et du rendu final.

Nous vous retrouvons bientôt pour célébrer ce début d'année 2026 🤩

14/01/2026

Fin 2025 a été synonyme de la fin d'un joli chantier.

Nous avons aménagé des combles et avons crée cette mezzanine.

Celle-ci apporte beaucoup de lumière et un hall d'entrée avec beaucoup de personnalité.

Ces réalisations sont peu fréquentes et ont ravis aussi bien nos clients que nos équipes.
Fiers du travail réalisé et du rendu final.

Nous vous retrouvons bientôt pour célébrer ce début d'année 2026 🤩

21/10/2025

Le blues du businessman…ça vous parle ?

Et je ne parle pas de la chanson…

J’ai racheté la société il y a un an et demi.

Plein de fougue, plein d’entrain.

Le commerce, mon métier, c’est ma passion.

Quand j’étais salarié et que je ramenais des affaires à mon entreprise, c’était une victoire, une satisfaction incroyable.

Quand l’entreprise n’atteignait pas son chiffre, j’en étais malade.

Je n’en dormais pas la nuit car je savais que derrière, c’est l’entreprise qui était en danger et tous les salariés.

Aujourd’hui, c’est pareil avec une crainte supplémentaire : perdre ma maison et tout ce que j’ai construit.

J’avais bien mesuré que ce saut dans l’entreprenariat n’était pas sans risque.

Alors, parfois, souvent, je ne dors pas, je me remets en question, je cherche des solutions.

Je suis inquiet, souvent, même si le moral remonte en flèche et que je suis reboosté quand je conclue une affaire.

Mais c’est une réalité.

Le blues du businessman ou la solitude que je peux ressentir face à tous ces enjeux sont bien réels.

Il faut se réinventer chaque jour, ne rien lâcher, garder le cap et franchement, ce n’est pas facile tous les jours.

J’aurais pu faire un post où je vous montre tous les bons côtés de l’entreprenariat, vous afficher ma « poker face » mais ce serait embellir et tronquer la réalité.

Je suis un homme, plein de fougue et d’envie de tout donner pour mon entreprise, mais avec des doutes aussi et des failles.

Le blues du businessman, qui ose en parler ?