24/04/2026
Il talento non ha confini, ma ha una casa. Comes SpA lancia la sfida per il "Capitale Umano 5.0".
In un mondo sempre più interconnesso, l'esperienza internazionale è un requisito fondamentale. Ma cosa succede quando quel bagaglio di competenze torna nel territorio d'origine?
In Comes SpA, operiamo in contesti globali ogni giorno. Sappiamo bene che i nostri collaboratori, rientrando dalle missioni all'estero, portano con sé un valore inestimabile: competenze tecniche d'eccellenza, fluidità linguistica e una mentalità multiculturale.
Per questo, nell'ambito dell'iniziativa "Start-Up Taranto - Giovani Innovatori" in collaborazione con l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, abbiamo lanciato una Challenge ambiziosa:
"Valorizzazione del capitale umano internazionale: modelli innovativi per il rientro e l’impatto territoriale delle competenze maturate all’estero".
Vogliamo che gli studenti del Dipartimento Jonico ci aiutino a progettare modelli e strumenti per mappare, trasferire e valorizzare queste competenze all'interno della nostra organizzazione e su tutto il territorio jonico.
Perché partecipare?
Mentoring d'eccellenza: I team selezionati lavoreranno a stretto contatto con Liviana Muscato (HR Recruitment Specialist), per trasformare un’idea in un processo organizzativo reale.
Impatto Reale: Non è un esercizio teorico. Puntiamo a soluzioni replicabili che possano contrastare la mobilità forzata e rafforzare il tessuto economico e sociale di hashtag .
Sinergia Istituzionale: Un progetto sostenuto dal MIMIT e dal Comune di Taranto, nel cuore della transizione giusta dell'area Jonica.
Siamo pronti ad accogliere visioni nuove, fresche e coraggiose. Il futuro di Taranto si costruisce con le competenze di chi ha visto il mondo e sceglie di far crescere la propria terra.
Iniziamo questa sfida insieme!
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