23/09/2024
Ogłoszenie
Firma PB Construction & Engineering (PBC&E) Sp. z.o.o z siedziba w Gdańsku, oficjalny partner norweskiej firmy VIGOR Industrier w Polsce
poszukuje kandydatów na stanowiska:
Spawacze 136/138 FM1, FM4, FM5
Monterzy konstrukcji stalowych
Spawaczy TIG 141 FM1, FM4, FM6
Monterzy rur z umiejętnością czytania rysunku izometrycznego
WAŻNE
SITE TESTY organizujemy w Gdańsku/Gdyni.
Jesteśmy w trakcie przygotowań organizacji SITE TESTÓW w różnych rejonach kraju.
Wymagane doświadczenie przy projektach stoczniowych.
CV wraz z certyfikatami (spawacze) proszę przysłać na adres email: [email protected]
Więcej informacji pod numerami telefonów
+48 662 133 588
+48 608 289 816
Rozpoczęcie pracy od zaraz !
Zapraszamy do kontaktu
Wynagrodzenie:
Oferujemy około 300 NOK/godz. w systemie zmian 14/21 dni (dzień/noc). Wynagrodzenie przez pierwsze 6 miesięcy wynosi 228,82 NOK (wynagrodzenie podstawowe) + 20% (45,76 NOK) za podróż + 11,61% (26,57 NOK) jako dodatek rotacyjny + 7 NOK (specjalne porozumienie) = 301,15 NOK. Jest to stawka dzienna – za pracę nocną wynosi 358,05 NOK/godz. Stawka wzrasta po okresie próbnym (6 miesięcy) o kilka koron. W ostatnim roku realizowaliśmy zmiany dzienne i nocne w prefabrykacji.
Miejsce pracy:
Aker Solutions Verdal. Nowe baraki, nowa stołówka, siłownia/umowa z centrum fitness. Mamy własny kontener z kombinezonami i sprzętem. Verdal znajduje się około 2 godzin od biura, więc nie ma problemu z dojazdem, jeśli czegoś brakuje.
Podróż:
Pokrywamy koszty podróży z polskiego lotniska do/z Norwegii . Podróż do portu lotniczego Trondheim (TRD), a następnie pociąg do/z Verdal. Jeśli stale będziemy mieć więcej pracowników w Verdal, rozważymy umieszczenie tam samochodu firmowego (9-osobowego).
Wypłaty:
20. dnia każdego miesiąca – godziny liczone są do ostatniej niedzieli miesiąca, a wypłata jest 20. dnia następnego miesiąca. Nigdy nie mieliśmy problemów z terminowością wypłat – zawsze były one 100% zgodne.
Rejestracja godzin:
Odbywa się za pomocą aplikacji na telefonie lub komputerze. System jest prosty i zapewnia pełny przegląd przepracowanych godzin.
Umowa o pracę:
Jest identyczna jak dla wszystkich innych pracowników w firmie (również dla mnie) – wersja w języku angielskim.
Świadczenia:
Emerytura 3%, ubezpieczenie jest dobre, w przypadku mniejszej ilości pracy zapewniamy „permittering” (tymczasowe zwolnienie) z prawem do zasiłku od NAV w Norwegii, na takich samych zasadach jak inni pracownicy. Nie zostaniesz zwolniony w takich sytuacjach.
Usługi zdrowotne:
Monitorujemy stan zdrowia naszych pracowników.
Vigor Industrier:
Firma jest własnością pracowników – oznacza to, że dbamy o firmę i naszych pracowników w najlepszy możliwy sposób.
Certyfikaty spawalnicze:
Mamy własnego koordynatora spawalnictwa, który dba o certyfikaty spawalnicze, zapewnia ich podpisanie oraz aktualność. Pokrywamy koszty aktualizacji certyfikatów – jest to tańsze w Polsce i płacimy za to po otrzymaniu faktury/dokumentów.
Traktuję wszystkich pracowników z szacunkiem i oczekuję od każdego zaangażowania w pracę.
Send a message to learn more
