Олевське управління Коростенської філії Житомирського ОЦЗ

  • Home
  • Ukraine
  • Olevsk
  • Олевське управління Коростенської філії Житомирського ОЦЗ

Олевське управління Коростенської філії Житомирського ОЦЗ ЗНАЙДЕМО РОБОТУ РАЗОМ!

Терміново! Аптечна мережа "9-1-1" запрошує на роботу.
27/05/2026

Терміново!
Аптечна мережа "9-1-1" запрошує на роботу.

27/05/2026

🤝В Україні вдруге стартував Національний тиждень безбар’єрності, який проводитиметься до 31 травня.

Головним завданням такої ініціативи є нагадування про важливість доступного середовища у всіх аспектах життя. Привернення уваги до питань подолання перешкод та обмежень відбувається в межах реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, розробленої за ініціативи першої леді Олена Зеленська.

Державна служба зайнятості поважає, підтримує та вірить в потенціал кожного свого клієнта: у батьків малолітніх дітей, ветеранів, людей, що не мали змоги отримати освіту, клієнтів з інвалідністю чи внутрішньо переміщених осіб, молоді.

Уся діяльність спрямована на допомогу людям, щоб ніхто не відчував бар’єрів у побудові кар’єри. Завдяки індивідуальному підходу, доступу до професійного навчання та кар’єрного консультування, а також співпраці з роботодавцями, ми створюємо умови, у яких кожна людина може реалізувати свій потенціал, знайти гідну роботу та мати можливості для професійного розвитку.

Цього року до переліку актуальних програм доєднався і національний проєкт «Досвід має значення», який допомагає почуватися впевненим у побудові кар’єри після 50 років.

Цього тижня центри зайнятості по всій країні додатково звертатимуть увагу своїх клієнтів на питання доступності та рівноправності.

Разом створюємо Україну без бар’єрів!

Безбар'єрність
Юлія Жовтяк

25/05/2026

🛡️ В Україні діє експериментальний проєкт професійного навчання для працівників оборонно-промислового комплексу, енергетики та інших пріоритетних сфер. Держава готова фінансувати навчання громадян і компенсувати витрати роботодавцям, які вкладаються у підготовку кадрів.

💰 Програма передбачає два види підтримки:
• грант для людей, які здобувають професійну кваліфікацію;
• компенсацію підприємствам, що навчають працівників власним коштом.

📚 У 2026 році можна отримати:
• до 30 000 грн - на здобуття повної професійної кваліфікації;
• до 15 000 грн - на часткову кваліфікацію.

Такі ж суми компенсації передбачені й для роботодавців.

📈 Уже з 2027 року фінансування збільшиться:
• до 35 000 грн - за повну кваліфікацію;
• до 20 000 грн - за часткову.

👤 Хто може отримати грант?
Громадяни України, які:
• мають статус застрахованої особи;
• є безробітними або тимчасово не зайнятими;
• або працюють на підприємстві ОПК не більше 3 місяців.

🏭 Як роботодавцю отримати компенсацію?
Підприємство ОПК (де державна частка понад 50%) повинно:
1️⃣ організувати навчання працівника власним коштом;
2️⃣ забезпечити проходження оцінювання в акредитованому кваліфікаційному центрі;
3️⃣ подати заяву до Центру зайнятості протягом 30 днів після отримання сертифіката.

🤝 Після завершення навчання роботодавець зобов’язаний працевлаштувати отримувача гранту протягом 30 календарних днів. Гарантований строк зайнятості - 3 або 6 місяців.

⚡ Участь у програмі можуть брати підприємства таких сфер:
• оборонно-промисловий комплекс;
• добувна та переробна промисловість;
• будівництво;
• транспорт;
• енергетика;
• тепло- та водопостачання.

🏦 Фінансування програми здійснюється коштом Фонду соціального страхування на випадок безробіття.

👉Детальніше про проєкт:
https://dcz.gov.ua/profnavch/navchopk

👉Подати потребу у кадрах роботодавці можуть тут:
https://dcz.gov.ua/profnavch/navchopk/opkneed

25/05/2026

Увага! Можливості для жінок, які хочуть отримати роботу мрії 💜
Якщо ви зараз у пошуку роботи або хочете змінити професійний напрям, то знаєте, що іноді найскладніше — це не відсутність досвіду, а невпевненість у собі та нерозуміння, як зробити влучне резюме й успішно пройти співбесіду.

Для того, щоб підтримати українок і збільшити їхні шанси на омріяне “ТАК” від роботодавця, ГО «Women in Tech Ukraine» запускає проєкт “Обирай майбутнє” 💜

Це безкоштовне онлайн-навчання для жінок, яке допоможе:
✨ визначити свій кар’єрний напрям
✨ побачити свої сильні сторони
✨ створити якісне резюме
✨ навчитися впевнено говорити про себе
✨ підготуватися до співбесід і отримувати офери

Команда Вімен ін Тех створює не просто навчання, а підтримуючу спільноту жінок, які проходять цей шлях разом 💬
📌 Участь безкоштовна
📌 Формат — повністю онлайн
📌 150 учасниць для навчання
📌 Подати заявку можна до 31 травня включно

Якщо ви:
— ВПО
— ветеранка
— дружина або членкиня сім’ї військових
— жінка, постраждала від війни
👉 цей проєкт для вас.

Заповнюйте анкету за посиланням: https://womenintech.com.ua/project/obyraj-majbutnye/

ВАЖЛИВО. Податися на навчання можуть жінки, які проживають виключно у таких областях: Вінницька, Житомирська, Закарпатська, Кіровоградська, Тернопільська, Рівненська, Волинська, Івано-Франківська, Хмельницька, Черкаська, Чернівецька.

Що саме ви будете вивчати? 👇
🔹 Профорієнтація
ринок праці, ІТ, енергетика, фінанси
🔹 Практика
пошук роботи, сильне CV, співбесіди, самопрезентація
🔹 Q&A з експертами
відповіді на твої запитання
🔹 Індивідуальні консультації
розбір резюме та кар’єрні поради

Ви вже маєте досвід — вам допоможуть зробити так, щоб його побачили роботодавці!

Проєкт «Обирай майбутнє» реалізується ГО «Women in Tech Ukraine» у межах програми «Спроможні та сильні», яку реалізує East Europe Foundation (EEF) за підтримки Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні.

Women in Tech Ukraine
Фонд Східна Європа

З ДНЕМ ВИШИВАНКИ!Вишиванка — це код нації, в якому зашито нашу історію, культуру й незламність.
21/05/2026

З ДНЕМ ВИШИВАНКИ!
Вишиванка — це код нації, в якому зашито нашу історію, культуру й незламність.

20/05/2026

👩‍💼📈Досвід має значення: Кар’єра без вікових бар’єрів

📣 21 травня на ВДНГ відбудеться відкрита подія про працевлаштування людей 50+ та нову програму Уряду «Досвід має значення».

Під час події обговорюватимуть:
🔹як людям 50+ повертатися до зайнятості,
🔹яку підтримку може дати держава,
🔹реальний досвід і можливості нової моделі пошуку досвідчених працівників для роботодавців та HR-команд.

У програмі:
📌презентація програми «Досвід має значення»,
📌коротка розмова з людиною 50+ про реальний досвід пошуку роботи,
📌панельна дискусія з експертками, бізнесом і громадським сектором.

Участь візьмуть:
▪️Дарія Марчак, заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України;
▪️Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та досліджень якості життя імені М. В. Птухи НАН України;
▪️Тетяна Ломакіна, Радниця-Уповноважена Президента України з питань безбар’єрності;
▪️Тіна Ніколова, керівниця та співзасновниця Благодійного фонду «Життєлюб»;
▪️Наталія Левківська, керівниця CSR-проєктів в Astarta.

🕒 Час:15:00–16:00
📍 Місце: ВДНГ, Павільйон №4, І поверх
🗣️ Формат: відкрита подія в межах Фестивалю кар’єри

☝️Подія буде корисною для людей 50+, роботодавців, HR-фахівців, рекрутерів і всіх, хто працює з темою зайнятості та інклюзивного ринку праці.

ℹ️ Ініціатива реалізується у межах проєкту «Досвід має значення» у співпраці з Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державна служба зайнятості, агропромхолдингом Astarta-Kyiv, благодійним фондом Життєлюб і Федерація роботодавців України.

«Досвід має значення» – проєкт для працевлаштування людей 50+, спрямований на розвиток культури дорослого найму в Україні, подолання вікових упереджень і підтримку активної професійної участі людей старшого віку на ринку праці.

20/05/2026
15/05/2026

Address

вУлица Свято-Миколаївська, 29
Olevsk
11001

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 15:45

Telephone

(04135) 21845

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Олевське управління Коростенської філії Житомирського ОЦЗ posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Олевське управління Коростенської філії Житомирського ОЦЗ:

Share