What are the opening hours?

Wednesday 09:00 - 17:30 Thursday 09:00 - 18:00 Friday 09:00 - 17:30

https://www.facebook.com/420825484776557/

ViA Việt Nam, Số 50 Ngõ 182 Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hanoi (2026)

06/05/2023

CTY CP CÔNG NGHỆ ViA VIỆT NAM với sự phát triển tăng cao
Cần tuyển thêm 10 nhân viên chăm page fb + groups + content

👉 Nơi làm việc: Số 50 Ngõ 182 Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

❤️ Full-time : Lương cứng 7-10 trđ + ăn trưa + % hoàn thành công việc up to 20 trđ/tháng
❤️ Thời gian làm việc : Từ 09h - 17h30
❤️ Yêu cầu:
- Có laptop + thành thạo máy tính cơ bản, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Chăm chỉ
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Tuổi: 22 - 30 (ưu tiên người đã có gia đình)
❤️Mô Tả Công Việc:
- Đăng bài Facebook
- Sáng tạo nội dung số
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả page
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
❤️ Môi trường làm việc trẻ năng động, thân thiện, học hỏi, phát triển bản thân
👉Liên hệ Mrs. Loan 0988779889

24/04/2023

[TIN TUYỂN DỤNG]

Nhằm mục đích mở rộng hoạt động kinh doanh, ViA Việt Nam cần tuyển thêm nhân sự

💼 Vị trí tuyển dụng: Nhân viên chăm page fb + groups + content
💼 Số lượng cần tuyển: 05 người
💼 Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
💼 Mức lương: Up to 20 trđ/tháng
🏢 Địa điểm làm việc: Số 50 ngõ 182 Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

❤️ Yêu cầu:
- Có laptop + thành thạo máy tính cơ bản, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Chăm chỉ
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Tuổi: 22 - 30 (ưu tiên người đã có gia đình)

❤️Mô Tả Công Việc:
- Đăng bài Facebook
- Sáng tạo nội dung số
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả page
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

❤️ Quyền lợi:
- Mức lương: cạnh tranh theo năng lực, lên đến 20 trđ/tháng
- Thưởng nóng theo thành tích và doanh số cuối năm.
- Được đào tạo để phát triển nghề nghiệp.
- Được hưởng các chế độ phúc lơi, bảo hiểm theo Luật Lao động.

👉Chi tiết liên hệ: Mrs. Loan 0988779889

24/04/2023

Cảm ơn tất cả mọi người thời gian qua đã cống hiến, đồng hành cùng công ty
Chúc chúng ta vẫn luôn hết mình, nhiệt huyết để đưa “ngôi nhà chung” lớn mạnh hơn nữa!!!

P/s: Công ty thông báo ngày mai chụp ảnh quảng bá là các bạn auto diện áo trắng
Thực tế thì ở ViA Việt Nam các bạn mặc free style nha. Hãy tự do thể hiện cá tính của mình! Thăng hoa trong cảm xúc và thăng hoa trong công việc các bạn nhé ☺️☺️☺️🥰🥰🥰

22/04/2023

TUYỂN DỤNG: Nhân viên chăm page fb + groups + content
- Số lượng: 10
- Mức lương: Up to 20 trđ/tháng
- Địa điểm làm việc: Số 50 ngõ 182 Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Hình thức làm việc : Toàn thời gian
❤️ Yêu cầu:
- Có laptop + thành thạo máy tính cơ bản, nhanh nhẹn ham học hỏi
- Chăm chỉ
- Không yêu cầu kinh nghiệm
❤️Mô Tả Công Việc:
- Đăng bài Facebook
- Sáng tạo nội dung số
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả page
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

👉Liên hệ: Mrs. Loan 0988779889

22/04/2023

THỨ GÌ LÀM DÂN KẾ TOÁN PHẢI THỨC DẬY GIỮA ĐÊM ?
😢 Rồi mấy bạn nhân viên của ViA Việt Nam thấy giống dữ chưa?
Nhưng chúng ta thức dậy giữa đêm thì hẳn là tiền đang nhảy dần về tài khoản thôi ạ

Cre: agencylife

22/04/2023

ĐÂY RỒI! THỨ CỨU CÁNH DÂN VĂN PHÒNG MỖI CUỐI TUẦN

😌Ngồi máy tính cả tuần rồi thì cuối tuần đi xả stress với bộ ba quyền lực này thôi

22/04/2023

HƯỚNG NỘI LÀM SALES KIỂU...
Khách bắt máy là bật mode hướng ngoại liền nha. 😎
Cre: VTC Media

22/04/2023

5 Yếu Tố Cấu Thành Văn Hóa Doanh Nghiệp

Yếu tố tầm nhìn
Có thể nói tầm nhìn chính là nền tảng của cả nền văn hóa. Bất cứ nền văn hóa doanh nghiệp nào cũng được kiến tạo từ việc xác định mục tiêu và tầm nhìn chiến lược. Nhờ có mục tiêu mà doanh nghiệp có thể định hướng mọi quyết định trong nội bộ doanh nghiệp.

Yếu tố giá trị
Cốt lõi của nền văn hóa doanh nghiệp chính là giá trị của công ty, doanh nghiệp đó. Yếu tố giá trị có vai trò định hướng hành vi, tư duy để thực hiện hóa chiến lược.

Yếu tố thực tiễn
Lãnh đạo công ty nên đưa yếu tố thực tiễn vào những nguyên tắc hoạt động hàng ngày của công ty để văn hóa doanh nghiệp ngày càng vững mạnh.

Yếu tố con người
Con người không chỉ giúp định hình mà còn là người thực hiện những mục tiêu, tầm nhìn và tạo ra giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Do đó rất nhiều công ty, doanh nghiệp có chính sách tuyển dụng cực kỳ khắt khe để có thể lựa chọn ra những nhân viên tài năng và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Yếu tố từ sức mạnh của câu chuyện
Một câu chuyện lịch sử độc đáo là yếu tố cần thiết mà mỗi công ty, tổ chức nào cũng cần tới khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Sức mạnh của câu chuyện sẽ trở thành một phần di sản. Đồng thời câu chuyện giúp hình thành nên bản sắc riêng có của mỗi doanh nghiệp. Việc tường thuật lại câu chuyện lịch sử một cách lôi cuốn, hấp dẫn sẽ giúp văn hóa doanh nghiệp ngày càng tốt lên.

Thấu hiểu nguyên tắc để phát triển doanh nghiệp cần xây dựng đầy đủ các yếu tố và đặc biệt lấy con người làm trung tâm. Nếu bạn muốn được làm việc trong một môi trường làm việc lý tưởng nhất hãy gia nhập ngay với chúng tôi.
ViA Việt Nam sẵn sàng chào đón bạn.

22/04/2023

Với phương châm "Con người là tài sản lớn nhất của công ty", việc tổ chức du lịch hàng năm tại ViA Việt Nam thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Ban lãnh đạo công ty, nhằm động viên, khích lệ và tri ân những đóng góp của các cá nhân cho sự phát triển của công ty.

Gia nhập cùng chúng tôi, cùng làm việc chăm chỉ để có một thanh xuân rực rỡ!

21/04/2023

Vì sao doanh nghiệp cần thực hiện việc training nhân viên?

Bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần thực hiện chương trình training vì những lý do sau đây:

+ Thứ nhất, training giúp nhân viên hiểu rõ công việc và có định hướng làm việc rõ ràng để không quá lo lắng, sợ hãi hay chịu áp lực lớn. Từ đó, họ có thể dễ dàng tiếp thu các định hướng công việc trong tương lai và cảm thấy thoải mái trong quá trình làm việc.
+ Thứ hai, với định hướng đào tạo phù hợp, doanh nghiệp có thể nâng cao năng lực làm việc của nhân viên, từ đó giúp họ hoàn thành công việc tốt hơn và doanh thu của công ty cũng vì vậy mà có sự gia tăng nhanh chóng.
+ Thứ ba, việc training nhân viên đúng cách là giải pháp hữu hiệu giúp quản lý thời gian hiệu quả. Bởi vì, với những tài liệu đào tạo sẵn có của công ty, các nhà quản lý sẽ không còn phải tốn quá nhiều thời gian cho việc training nhân viên.
+ Thứ tư, thực hiện training cũng là cách giúp doanh nghiệp đánh giá khả năng gắn bó của mỗi nhân viên. Nếu training tốt, doanh nghiệp có thể để lại ấn tượng sâu sắc hơn cho nhân viên, củng cố lòng tin ở nhân sự và thúc đẩy họ có mong muốn cống hiến lâu dài.
-----------------------------------------
ViA Việt Nam

21/04/2023

TUYỂN DỤNG: Nhân viên chăm page fb + groups + content

- Số lượng: 10
- Mức lương: Up to 20 trđ/tháng
- Địa điểm làm việc: Số 50 ngõ 182 Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Hình thức làm việc : Toàn thời gian

❤️ Yêu cầu:
- Có laptop + thành thạo máy tính cơ bản, nhanh nhẹn ham học hỏi
- Chăm chỉ

❤️Mô Tả Công Việc:
- Đăng bài Facebook
- Sáng tạo nội dung số
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả page
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

👉Liên hệ: Mrs. Loan 0988779889

21/04/2023

THAY ĐỔI HÀNH VI XÃ HỘI - MỘT KHÍA CẠNH ĐẶC BIỆT TRONG MKT
👉 Vào đầu những năm 1980, một quảng cáo ngắn được phát sóng rộng rãi trên truyền hình Mỹ. Trong vòng 15 giây, chiếc chảo rán nóng hổi xuất hiện trên màn hình cùng với lời giới thiệu: "Đây là ma túy". Sau đó, một quả trứng được ném vào chiếc chảo rán với lời giới thiệu tiếp theo: "Đây là bộ não của bạn khi tiếp xúc với ma túy".
🖥️ Đoạn quảng cáo ngắn được phát sóng với hình ảnh một chiếc chảo rán và quả trứng, nhằm giới thiệu về tác hại của ma túy, được tạo ra bởi Hiệp hội vì một nước Mỹ không có ma túy - một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Thành phố New York. Chiến dịch này đã để lại ấn tượng lớn và được xem như một trong những ví dụ điển hình và hiệu quả nhất của Social MKT - một hình thức tiếp thị chuyên biệt không nhằm mục đích bán sản phẩm mà thay đổi xã hội.
⭐ MKT xã hội (Social MKT) đã xuất hiện như một ngành học vào những năm 70, khi Philip Kotler và Gerald Zaltman nhận ra rằng các kỹ thuật MKT để bán sản phẩm cho người tiêu dùng có thể được sử dụng để "bán" nhận thức và hành vi. MKT xã hội được định nghĩa là sử dụng kỹ thuật Marketing để đạt được mục tiêu xã hội, như thay đổi hành vi, thái độ và nhận thức của cộng đồng.
🤔 Phần lớn các vấn đề xã hội thường bắt nguồn từ thiếu hiểu biết và hành vi tiêu cực của cộng đồng. Ví dụ như việc không đội mũ bảo hiểm hay không phân loại rác đều gây ra hệ quả tiêu cực cho xã hội. MKT xã hội cung cấp một phương tiện hiệu quả để thay đổi tích cực hành vi và nhận thức của cộng đồng.
Để lại bình luận và cùng chờ đợi ViA trong các bài viết tiếp theo nhé!
ST
-----------------------------
ViA Việt Nam
🏫 Số 50 ngõ 182 Phú Diễn, Bắc Từ Liêm. HN
☎ 0988 77 9889

ViA Việt Nam

06/05/2023

24/04/2023

24/04/2023

22/04/2023

22/04/2023

22/04/2023

22/04/2023

22/04/2023

22/04/2023

21/04/2023

21/04/2023

21/04/2023

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Wednesday	09:00 - 17:30
Thursday	09:00 - 18:00
Friday	09:00 - 17:30