Công Ty TNHH SX TM Xây Dựng Phú Hương

07/06/2022

💡NGHỆ THUẬT NHÌN THẤU NỘI TÂM NGƯỜI KHÁC 🧐

1. Muốn biết mưu tính của một người, hãy nhìn vào ánh mắt họ.

2. Muốn biết giá trị của một, thì phải xem đối thủ của họ là ai.

3. Muốn biết nội tâm của một người trong đục thế nào, hãy xem bạn thân của họ là ai.

4. Muốn biết tính cách của một người, thì hãy xem chữ viết của họ như thế nào.

5. Muốn biết một người có vui vẻ hay không, không cần nhìn họ cười, hãy nhìn biểu cảm của họ khi ngủ dậy vào sáng sớm.

6. Muốn biết bản lĩnh thật sự của một người, hãy xem họ đối mặt như thế nào khi gặp thất bại hoặc khi bị người khác bán đứng.

7. Muốn biết một người có tấm lòng yêu thương hay không, thì hãy xem họ có thích những động vật nhỏ không.

8. Muốn biết một người có tu dưỡng hay không, hãy xem khi đi xe buýt họ có nhường chỗ người già và trẻ em không.

9. Muốn biết một người có tố chất hay không, hãy xem họ có ham những món lợi nhỏ nhoi trước mắt hay không.

10. Muốn biết bụng dạ của một người tốt xấu ra sao, hãy xem họ có nói xấu ở sau lưng người khác không.
-------
Muốn biết biết quan hệ giữa hai người đang ở mức độ nào thì hãy dựa vào 6 điều dưới đây:

1. Muốn biết quan hệ giữa hai người thân thiết đến đâu, hãy xem mức độ khẩn trương của họ khi biết một người xảy ra sự cố ngoài ý muốn.

2. Muốn biết một người có yêu bạn hay không, không phải lúc buồn, hãy xem lúc vui vẻ họ có nghĩ đến bạn không.

3. Muốn biết một người có phải là tri kỷ của bạn không, thì hãy xem mức độ tâm đầu ý hợp giữa họ và bạn.

4. Muốn biết một người có phải là bạn tốt hay không, thì hãy xem khi bạn gặp khó khăn họ có hết lòng giúp đỡ bạn hay không.

5. Muốn biết một người có thực lòng quan tâm bạn hay không, hãy xem họ có nhớ những lời mà bạn đã nói hay không.

6. Muốn biết sức nặng của bạn trong lòng một người như thế nào, hãy xem họ có nhớ ngày sinh nhật hay ngày quan trọng nào đó của bạn hay không.

Để trở thành một người thấu hiểu chính mình và người khác mời bạn tham khảo chương trình Năng Đoạn Kim Cương cấp độ 1: THÀNH CÔNG BÊN TRONG, THÀNH CÔNG BÊN NGOÀI ngay tại link: https://dci.edu.vn/level1/?source=fgt

10/05/2022

10/05/2022

giới thiệu về phú hương
I. NĂNG LỰC MÁY MÓC THIẾT BỊ:

Nhằm cung ứng cho khách hàng sản phẩm đá xây dựng có chất lượng tốt nhất, trong thời gian qua Công ty đã đầu tư nhiều loại máy móc thiết bị mới, hiện đại và có công suất lớn do các hãng nổi tiếng trên thế giới sản xuất như :

- Trên 10 máy khoan đá do Châu Âu (Phần Lan, Thụy Điển), Nhật Bản sản xuất, mới 100%: hiệu TamRock CHA 660, TamRock Ranger 8002, TamRock Pantera 800, TamRock Pantera 1100, Atlas Copco Roc D7, Atlas Copco Roc D9-11, Furukawa, ... với đường kính lỗ khoan từ phi 89 đến 127mm.

- Trên 30 máy nghiền sàng đá xuất xứ Nhật Bản có công suất từ 200 – 300 tấn /giờ, đặc biệt máy nghiền sàng đá hiệu Nordberg của Phần Lan công suất 200 tấn/giờ … sản xuất được nhiều loại sản phẩm đá có chất lượng cao và khối lượng lớn thỏa mãn nhu cầu của khách hàng.

- Ngoài ra, Doanh nghiệp đã đầu tư nhiều loại máy móc thiết bị chuyên dùng để phục vụ cho việc sản xuất - kinh doanh như: Máy đập đục CAT 375, máy xúc Caterpillar của Mỹ, máy xúc Volvo của Thụy Điển có dung tích 3 - 5 m3/gàu và hàng trăm xe tải ben 15 tấn hiệu Hyundai, Ssangyong, ASIA, Daewoo, Howo, Faw ...

- Bến thủy nội địa dùng bốc dỡ đá lên sà lan: Các mỏ đá của Doanh nghiệp có vị trí thuận lợi về đường bộ và đặc biệt là đường thủy. Nhằm khai thác lợi thế về đường thủy, trong thời gian qua Doanh nghiệp đã đầu tư xây dựng các bến thủy nội địa (BTNĐ) để phục vụ giao nhận hàng như: BTNĐ Phù Sa (xã Tân Hạnh, TP.Biên Hòa); BTNĐ Thạnh Phú (xã Thiện Tân, huyện Vĩnh Cửu); BTNĐ Thiện Tân (ấp Ông Hường, xã Thiện Tân, huyện Vĩnh Cửu) và hợp tác với Cảng COGIDO Đồng Nai (gần cầu Đồng Nai) để giao đá của mỏ Tân Cang lên sà lan khách hàng.

Các bến thủy nội địa có thể tiếp nhận sà lan có tải trọng lớn từ 800m3 đến 1.500m3 đá và việc giao bốc dỡ đá bằng hệ thống băng tải xuống sà lan rất nhanh chóng và tiện lợi, đảm bảo không rơi vãi đá ra ngoài, đủ khối lượng đá giao cho khách hàng, tuyệt đối an toàn và không làm ô nhiễm môi trường so với bốc dỡ bằng phương tiện cạp đá truyền thống trước đây.

Năng lực bốc dỡ đá tại các bến thủy nội địa của Doanh nghiệp hiện tại trên 3.000.000 m3 đá thành phẩm/năm.

Nguồn nhân lực:

Công ty hiện có đông đảo đội ngũ cán bộ - công nhân viên có bằng cấp Tiến sĩ, Thạc sĩ, Kiến trúc sư, Kỹ sư, Cử nhân,…có nghiệp vụ chuyên môn giỏi, lành nghề và có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành khai thác đá và có đội ngũ nhân viên bán hàng nhiệt tình, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu và làm hài lòng quý khách hàng.





II. CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG:

“CHẤT LƯỢNG, HIỆU QUẢ CAO NHẤT LÀ MỤC TIÊU SỐNG CÒN CỦA PHÚ HƯƠNG”

Đảm bảo cung cấp cho khách hàng các loại vật liệu xây dựng, các công trình giao thông, xây dựng và dịch vụ có chất lượng thỏa mãn yêu cầu khách hàng, giá cả hợp lý, thủ tục thanh toán và giao hàng thuận lợi, nhanh chóng.

Thường xuyên cải tiến hệ thống quản lý chất lượng nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và đảm bảo sự phát triển bền vững của Công ty.

III. PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN:

Áp dụng nhiều phương thức thanh toán linh hoạt trong mua bán sản phẩm, hàng hóa: Thanh toán bằng tiền mặt, Chuyển khoản, Bán nợ (có bảo lãnh thanh toán của ngân hàng),... theo nhu cầu của khách hàng.

VI. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY:

Doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh mặt hàng chủ lực là sản phẩm đá xây dựng trên cơ sở phát huy tối đa lợi thế hiện có. Bên cạnh đó, Doanh nghiệp tiếp tục công tác tìm kiếm, khảo sát và thăm dò các mỏ đá trên địa bàn tỉnh Bình Phước và thực hiện việc nghiên cứu sản xuất sản phẩm mới như: cát nhân tạo từ đá, gạch nhẹ, sỏi nhẹ keramzit phục vụ nhu cầu thị trường.

Tiềm năng- thế mạnh

Với lợi thế về các mỏ đá, mỏ đất sét vv.vv Phú Hương có thế mạnh lớn về ngành công nghiệp vật liệu xây dựng. Mỏ đá ở đây còn cung cấp cho nhà máy xi măng, một số công trình lớn tại Bình Phước nói chung và các tỉnh lân cận.

10/05/2022

Triết lý kinh doanh Phú Hương là gì?

- Xây dựng và phát triển Công ty ngày càng vững mạnh trở thành Công ty hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh, khai thác khoáng sản tại Việt nam. Lấy hiệu quả kinh tế làm thước đo cho sự phát triển bền vững, lấy thi công khai thác mỏ áp dụng công nghệ hiện đại với mô hình quản lí tiên tiến làm chủ đạo cho sự phát triển sản xuất kinh doanh. Nắm bắt cơ hội đa dạng hoá ngành nghề tạo sự phát triển bền vững cho doanh thu và lợi nhuận.

- Chiến lược phát triển của Doanh Nghiệp Tư Nhân Phú Hương là luôn luôn đổi mới, mở rộng thị trường, phát triển sản xuất kinh doanh, khai thác chế biến khoáng sản …. Mọi cán bộ công nhân viên của Công ty đều có ý thức xây dựng, phấn đấu bồi dưỡng trình độ, nâng cao tinh thần đoàn kết để xây dựng tập thể vững mạnh, sẵn sàng đón nhận những thử thách và cơ hội mới. Công ty luôn lấy kinh tế, chất lượng sản phẩm là thước đo cho sự phát triển bền vững.

- Hợp tác với các đối tác hiện nay đầu tư xây dựng và phát triển các khu công nghiệp tại các địa bàn có kế hoạch phát triển của nhà nước.



Triết lý kinh doanh là tư tưởng chủ đạo cơ bản của mỗi doanh nghiệp để đảm bảo doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả,phát triển trường tồn.

Triết lý kinh doanh của Phú Hương: "Tinh thần xí nghiệp phục vụ đất nước". "Quán triệt kinh doanh là đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng". "Không mô phỏng, kiên trì sáng tạo, độc đáo","Dùng con mắt sáng của thế giới mà nhìn vào vấn đề". "Thực hiện triệt để nhất yêu cầu người tiêu dùng".

Là những tư tưởng có tính triết học, tức là sự phản ánh đã đạt đến trình độ sâu sắc và có khái quát cao. Được con người rút ra từ cuộc sống của mình và chỉ dẫn, định hướng cho hoạt động của con người.

Sứ mạng:

Triết lý kinh doanh:

Mỗi khách hàng là một con người – một cá thể riêng biệt, cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm, dịch vụ ngày càng hoàn hảo.

Giá trị cốt lõi Phú Hương:

Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý.

Chúng ta nhận thức:

Lý thuyết màu xám, chỉ có cây đời là mãi xanh tươi. Lý luận để tổng kết thực tiễn rút ra kinh nghiệm, tiệm cận chân lý và dự đoán tương lai. Chúng ta cần có lý luận và dự đoán để dẫn dắt. Nhưng chỉ có thực tiễn mới khẳng định được những lý luận và dự đoán đó đúng hay sai.

Trưởng thành qua những thách thức và thất bại.

Chúng ta nhận thức:

Thách thức là chất kích thích. Khó khăn là lò luyện. “Vứt nó vào chỗ chết thì nó sẽ sống”.

Chúng ta không sợ mắc sai lầm. Chúng ta chỉ sợ không dám nhìn thẳng vào sai lầm để tìm cách sửa. Sai lầm là không thể tránh khỏi trong quá trình tiến tới mỗi thành công. Sai lầm tạo ra cơ hội cho sự phát triển tiếp theo.

Chúng ta hành động:

Chúng ta là những người dám thất bại. Chúng ta động viên những ai thất bại. Chúng ta tìm trong thất bại những lỗi sai của hệ thống để điều chỉnh. Chúng ta không cho phép tận dụng sai lầm của người khác để đánh đổ người đó. Chúng ta sẽ không lặp lại những lỗi lầm cũ.

Chúng ta phê bình thẳng thắn và xây dựng ngay từ khi sự việc còn nhỏ. Chúng ta thực sự cầu thị, cầu sự tiến bộ.

Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh.



Chúng ta nhận thức:

Cái duy nhất không thay đổi đó là sự thay đổi. Trong môi trường cạnh tranh sự thay đổi diễn ra từng ngày, từng giờ. Nếu nhận thức được sự tất yếu của thay đổi thì chúng ta sẽ chấp nhận thay đổi một cách dễ dàng hơn.

Mỗi giai đoạn, mỗi qui mô cần một chiến lược, một cơ cấu mới phù hợp. Sức mạnh ngày hôm nay không phải là tiền, là qui mô mà là khả năng thay đổi nhanh, thích ứng nhanh.



Cải cách là động lực cho sự phát triển.

Chúng ta hành động:

Tự nhận thức để thay đổi. Thường xuyên thay đổi để thích ứng với môi trường thay đổi. Chúng ta sẽ biến thay đổi trở thành bình thường như không khí thở vậy.

Liên tục tư duy để điều chỉnh chiến lược và cơ cấu lại tổ chức cho phù hợp.



Sáng tạo là sức sống.

Chúng ta nhận thức:

Sáng tạo tạo ra sự khác biệt. Không có sự khác biệt tức là chết. Chúng ta hiện thực hoá những ý tưởng sáng tạo không chỉ của riêng chúng ta mà của cả khách hàng.

Chúng ta hành động:

Suy nghĩ không cũ về những gì không mới. Chúng ta trân trọng và tôn vinh từ những ý tưởng nhỏ nhất.

Chúng ta xây dựng một môi trường khuyến khích sáng tạo để mỗi người Viettel hàng ngày có thể sáng tạo.

Chúng ta duy trì Ngày hội ý tưởng Viettel.



Tư duy hệ thống.

Chúng ta nhận thức:

Môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp. Tư duy hệ thống là nghệ thuật để đơn giản hoá cái phức tạp.

Một tổ chức phải có tư tưởng, tầm nhìn chiến lược, lý luận dẫn dắt và hệ thống làm nền tảng. Một hệ thống muốn phát triển nhanh về qui mô thì phải chuyên nghiệp hoá.

Một hệ thống tốt thì con người bình thường có thể tốt lên. Hệ thống tự nó vận hành phải giải quyết được trên 70% công việc. Nhưng chúng ta cũng không để tính hệ thống làm triệt tiêu vai trò các cá nhân.

Chúng ta hành động:

Chúng ta xây dựng hệ thống lý luận cho các chiến lược, giải pháp, bước đi và phương châm hành động của mình.

Chúng ta vận dụng qui trình 5 bước để giải quyết vấn đề: Chỉ ra vấn đề -> Tìm nguyên nhân -> Tìm giải pháp -> Tổ chức thực hiện -> Kiểm tra và đánh giá thực hiện.

10/05/2022

- - - - - - - - - - - - - - - - - -
CÔNG TY TNHH SX TM XÂY DỰNG PHÚ HƯƠNG

Đ/c: Thôn 7, Xã Long Giang, Thị Xã Phước Long, Tỉnh Bình Phước

Hotline: 0985.883.490 - 0988.118.118

Email: [email protected]

Website: khaithacdaphuhuong.com

Gíam đốc: Bà Nguyễn Thị Ngọc Phượng

GIỚI THIỆU
Triết lý kinh doanh
giới thiệu về phú hương
DỊCH VỤ
Vận chuyển đá cho tất cả các công trình tại Bình Phước
Khai thác đá Phú Hương
Chế biến khai thác đá chuyên nghiệp
Khai thác chế biến đá Bình Phước
Chế biến khai thác đá Phú Hương

10/05/2022

CÔNG TY TNHH SX TM XÂY DỰNG PHÚ HƯƠNG

Đ/c: Thôn 7, Xã Long Giang, Thị Xã Phước Long, Tỉnh Bình Phước

Hotline: 0985.883.490 - 0988.118.118

Email: [email protected]

Website: khaithacdaphuhuong.com
http://www.khaithacdaphuhuong.com/

10/05/2022