Agropolychim

06/10/2026

🌱🥈 Нашата стажантска и практикантска програма „Фабрика за бъдещи таланти“ спечели второ място на Forbes HR & Employer Branding Awards в категория „Привличане на таланти“! 🏆
Това отличие е признание за последователната работа и отдадеността на екипа „Човешки ресурси“, подкрепата и доверието на ръководството и десетки колеги от различни направления, които споделят знания и опит и отделят от времето. 🧡💚
„Фабрика за бъдещи таланти“ не е просто HR програма. Тя е общо усилие и възможност младите хора да видят индустрията отвътре и сами да открият посоката, в която искат да продължат.
И резултатите ни дават още една причина да вярваме в този подход 🚀
Ние вярваме, че талантът не просто се привлича – той се изгражда. 🌱
Благодарим на Forbes Bulgaria за признанието и на всички колеги, които са част от „Фабрика за бъдещи таланти“!
Продължаваме да създаваме възможности. 🚀🧡💚
#ФабрикаЗаБъдещиТаланти #Агрополихим

05/10/2026

Какво не се вижда отвън? 👀

Зад вратите на едно голямо индустриално дружество има много повече от производства, сгради и технологии. Има хора, решения, предизвикателства и различни екипи, които всеки ден работят като едно цяло.

Тази година с „Мениджър за един ден“ в Агрополихим отваряме вратата към три професионални свята.
3 мисии. Коя ще избереш?

🏭 Мисия „Производство и ремонт“
Ще разбереш как хора, технологии и оборудване се свързват, за да работи едно голямо производство - от управленските решения и организацията на ремонтите до автоматизацията и ежедневното управление на процесите.

📈 Мисия „Търговия“
Виж как произведеното в завода стига до пазара и как клиенти, партньорства и преговори се превръщат в реални търговски решения. Ще разбереш и как търговията свързва производството, логистиката и клиента в един общ процес.

🚚 Мисия „Логистика“
Зад всяка навременна доставка стои цяла система от хора, транспорт и точна координация. Ще видиш как се организира движението на суровини, материали и готова продукция, как се планира транспорта и как различни звена работят заедно, за да стигне всичко на правилното място в точния момент.

Не е необходимо още сега да знаеш каква ще бъде бъдещата ти професия. Достатъчно е да си любопитен.

Избери света, който искаш да опознаеш. Избери своята мисия, а ние ще ти покажем как изглежда отвътре.

Научи повече на следния линк - https://agropolychim.bg/otkrij-svoyata-misiya-v-menidzhr-za-edin-den-v-agropolihim/
👉 Кандидатствай: https://mfd.jabulgaria.org/job-search/?query=%D0%90%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%85%D0%B8%D0%BC&results=1&fbclid=IwY2xjawUwQ65leHRuA2FlbQIxMABwZG9mAWJyaWQRMEpPUGNOcXNuU1NmSFJEaUlzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeiXo9Se9fSNeeWORuTR7JebgiTSEqD19a8YGzAprkPcctOHXPbO97DbuFQG8_aem_W43IXOYzK1GXs1ztfhBygA | JA Bulgaria
📩 [email protected]
⏳ До 15 октомври 2026 г.
ВИЖ. ПОПИТАЙ. ПРЕЖИВЕЙ.

25/09/2026

А ако един ден не е достатъчен? 👀
Тогава добавяме още един.

Тази година „Мениджър за един ден“ в Агрополихим идва в нов формат - с повече възможности да опознаеш компанията, хората и професиите зад нея.

📍 22 октомври | ВИЖ. ПОПИТАЙ.

Опознай Агрополихим отвътре. Виж различни производства, функции и професии, срещни се с хората зад тях и разбери как отделните екипи работят заедно.

Future Talks - тук думата е твоя. Срещни се с директорите на Агрополихим и попитай за всичко, което искаш да знаеш - за професионалния им път, ежедневните предизвикателства и отговорностите зад техните позиции.

📍 23 октомври | ПРЕЖИВЕЙ.

Избери позицията, която искаш да опознаеш отблизо, и прекарай работния ден рамо до рамо с директор или ръководител. Присъствай на срещи, запознай се с реални задачи и казуси и усети как изглежда тази роля отвътре.

Един ден, за да видиш и попиташ.
Още един, за да преживееш.

18/09/2026

През октомври „Мениджър за един ден“ се завръща в „Агрополихим“. 🚀

Познато? Да.
Същото? Не съвсем. 👀

Тази година отбелязваме 10 години участие в инициативата. За това време сме посрещнали над 200 млади хора, които имаха възможност да надникнат отблизо в работата на нашите екипи и да влязат в ролята на ръководители в различни направления - от производството и ремонта до администрацията.

А в обратната връзка на нашите млади мениджъри през годините често срещаме едно и също:
„Искаме още.“

Тази година решихме да ги послушаме. 😉

Какво означава това? Останете на линия, защото скоро ще разкрием повече!

15/09/2026

Колкото и години да минават, 15 септември си остава специален ден в нашия живот. 🔔

Някога сме чакали първия звънец с букет в ръка и с онова особено притеснение пред училищния двор. Днес много от нас изпращат собствените си деца и сякаш преживяват всичко отначало - новата раница, цветята за учителя, снимката преди тръгване и вълнението от това, което предстои.

Може би затова този ден ни е толкова скъп. Защото ни напомня колко много започва от училището - знанията, приятелствата, интересите, първите успехи и първите важни избори.

И точно затова за „Агрополихим“ е важно да бъдем близо до училищата и младите хора не само на 15 септември, а през цялата година.

🎓 Заедно със „Солвей Соди“ и „Хайделберг Матириълс Девня“ продължаваме партньорството си със СУ „Васил Левски“ - Девня. Съвместната ни паралелка „Електрообзавеждане на производството“ дава на учениците възможност да придобият практически знания и умения, да опознаят реалната работна среда и да видят перспективите за професионална реализация, които имат в индустрията.

🧪 Продължава и дуалното обучение в ПГХ и ХВТ "Д. Ив. Менделеев" - Варна. Заедно със „Солвей Соди“ и „Хай Протеин“ подкрепяме паралелката „Химик-технолог“, в която обучението в училище се среща с практиката в реална производствена среда. Така още преди дипломирането си учениците могат да натрупат опит, да придобият практически умения и да направят първите си стъпки в професията.

🎒 А 15 септември е празник и в семействата на нашите колеги. И тази година учениците получиха подаръчни ваучери за канцеларски материали, а за първокласниците подготвихме нещо специално - персонализирана книжка, в която всяко дете е главният герой в своя собствена история. 📖

Пожелаваме на всички ученици да бъдат любопитни, да срещат добри учители и да откриват онова, което истински ги увлича. А на родителите и учителите - търпение, радост и много поводи за гордост.

На добър час! 🍀

11/09/2026

За поредна година служители на „Агрополихим“ се включиха в освежаването на пешеходните пътеки в Девня. 🚸

В дните преди началото на новата учебна година дружеството откликна на поканата на Община Девня и отново стана част от инициативата за по-безопасна градска среда.

Тази година нашите колеги обновиха маркировката на пешеходните пътеки пред Професионалната гимназия на бул. „Съединение“ в кв. „Повеляново“. Инициативата насочва вниманието към безопасността на децата и учениците на пътя - тема, която става още по-важна с началото на учебната година. 🎒

Благодарим на всички колеги, които отделиха от времето си и се включиха с желание и ентусиазъм! С подобни малки, но значими действия заедно показваме грижа към общността, в която живеем и работим. 🤝

04/09/2026

Два месеца реални задачи, нови знания, професионален опит и работа рамо до рамо с нашите екипи. 🎓

С финална среща и връчване на сертификати завърши двумесечната програма за стажантите от второто издание на „Фабрика за бъдещи таланти“.

Тази година инициативата привлече над 200 кандидатури, а 12 млади хора, 10 стажанти и двама практиканти, станаха част от различни екипи в дружествата от Групата на „Агрополихим“. 🤝

В рамките на програмата те работиха по реални задачи и проекти, разчитаха на подкрепата на над 15 ментори и се включиха в първото издание на Future Talks - формат за директен разговор между младите хора и ръководството на компанията. 💬

А с поглед към бъдещето стажантите представиха и своите идеи за това как би изглеждал „Агрополихим“ през 2050 г.

На финалната среща изпълнителният директор инж. Красимир Бербенков връчи сертификатите на стажантите, а ментори и участници споделиха своите впечатления и равносметки от изминалите два месеца. 🚀

За стажантите този етап от „Фабрика за бъдещи таланти“ приключи, но за двамата практиканти професионалното преживяване в „Агрополихим“ продължава до края на годината.

Благодарим на всички участници и ментори, които направиха второто издание на програмата възможно! 👏

Стажантите от второто издание на „Фабрика за бъдещи таланти“ завършиха своята програма 04.09.2026 С финална среща и връчване на сертификати завърши двумесечната прог...

22/07/2026

Произвеждаме нисковъглероден амониев нитрат със „зелена“ енергия. 🌱

В партньорство с ЕНЕРГО-ПРО Енергийни услуги започваме производство, което обединява три решения за намаляване на въглеродния отпечатък: сертифициран нисковъглероден „син“ амоняк, 100% електроенергия от възобновяеми източници и био-базиран водоразтворим омаслител.

Сътрудничеството надгражда последователната ни политика за модернизиране на производството и развитие на минерални торове с по-нисък въглероден интензитет. През 2023 г. Агрополихим стана първата компания в Европа, която внедри сертифициран нисковъглероден „син“ амоняк в производствения си процес. Днес допълваме тази концепция с възобновяема електроенергия и ново поколение био-базиран омаслител.

Прилагаме тези решения при производството на амониев нитрат – най-широко използвания ни азотен тор – с принос към намаляването на въглеродния отпечатък по цялата верига на стойността, от суровините и производството до земеделието и крайния потребител.

Повече за партньорството и инициативата: 👉

Агрополихим произвежда нисковъглероден амониев нитрат със „зелена енергия“ доставена от ЕНЕРГО-ПРО 22.07.2026 Агрополихим започва производство на амониев нитрат с п...

13/07/2026

Анализ: как пропуски в CBAM влияят върху пазара на торове

Шест месеца след старта на Механизма за въглеродна корекция на границата (CBAM) все по-често се поставя въпросът дали регулацията постига целта си - да гарантира равнопоставена конкуренция между европейските производители и вносителите от трети страни.

Анализ на Капитал разглежда как пропуски в действащите правила и отложеното плащане на задълженията по CBAM могат да доведат до нелоялни пазарни практики. Според публикацията това позволява част от вносителите временно да предлагат торове на цени, които не отразяват бъдещите им въглеродни разходи. В краткосрочен план това изглежда като по-ниска цена за пазара, но в дългосрочен може да доведе до изкривяване на конкуренцията, риск за публичните приходи и по-нестабилна среда за земеделските производители.

📖 Прочетете анализа на Капитал: https://www.capital.bg/biznes/promishlenost/2026/07/10/4930939_dupki_v_cbam_prenarejdat_pazara_na_torove/

Темата беше сред акцентите и на Green Transition Forum 6.0, където председателят на Съвета на директорите на „Агрополихим“ Филип Ромбаут също сподели наблюдения върху предизвикателствата при прилагането на CBAM и необходимостта механизмът да създава реално равнопоставени условия за конкуренция, без да поставя в неравностойно положение коректните участници на пазара и европейските земеделски производители.

📖 Повече за участието на Филип Ромбаут в Green Transition Forum можете да прочетете тук: https://business.dir.bg/ikonomika/filip-rombaut-zeleniyat-prehod-nyama-da-se-sluchi-s-finansovi-zagubi-napisani-s-kravta-na-fermerite

Още на старта си новият въглероден механизъм на ЕС създава риск от нелоялна конкуренция и загуби за бюджета

03/07/2026

В „Агрополихим“ дадохме старт на второто издание на „Фабрика за бъдещи таланти“ - програмата, чрез която вече втора година отваряме вратите си за млади хора, готови да превърнат знанията си в реален професионален опит. 🚀

Тази година интересът към инициативата беше изключително голям. От над 200 кандидатури избрахме 12 стажанти и практиканти, които през следващите месеци ще бъдат част от различни екипи в компанията, ще работят по реални задачи, ще учат от опитни ментори и ще опознаят отблизо динамиката на едно от най-големите индустриални предприятия в България.

Особено ни радва, че програмата привлича млади хора от водещи учебни заведения както в България, така и в чужбина. Сред участниците тази година има студенти от Техническия университет - Варна, ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“, Университета за приложни науки в Утрехт (Нидерландия) и Университета на Вирджиния (САЩ). За нас това е ясен знак, че все повече млади хора виждат възможност за професионално развитие именно в българската индустрия. 💡

Успоредно с програмата посрещнахме и 18 ученици от професионални гимназии, които ще преминат двуседмична производствена практика в дружествата от групата на „Агрополихим“. За много от тях това ще бъде първият досег с реалната работна среда - възможност да видят как функционира модерното производство и да открият нови професионални хоризонти. 🏭

Зад всяка успешна първа стъпка стоят хората, които са готови да споделят своя опит. Тази година повече от 15 ментори от „Агрополихим“, „Римакем“, „Зърнен терминал Варна Запад“ и „Алифос България“ ще бъдат до участниците през целия им път, подкрепяйки ги с професионални знания, насоки и личен пример.

За нас „Фабрика за бъдещи таланти“ е много повече от стажантска програма. Тя е дългосрочна инвестиция в хората, които утре ще създават иновации, ще развиват технологиите и ще бъдат инженерите, специалистите и лидерите на българската индустрия. 🎯

Добре дошли в екипа! Пожелаваме успех на всички участници и се радваме, че ще бъдем част от началото на техния професионален път.

📖 Кои са новите участници, какво ги очаква през следващите месеци и защо все повече млади хора избират „Агрополихим“? Научете повече в статията на нашия сайт. 👇

Започна второто издание на „Фабрика за бъдещи таланти“ 03.07.2026 В „Агрополихим“ започна второто издание на „Фабрика за бъдещи таланти“ – програма, която е част от...