19/03/2026
За Атанас от екипа на VIKING България всичко се свежда до доверие, изслушване и взаимна грижа:
„Във VIKING ние се грижим много добре за компанията — а компанията се грижи много добре за нас.“
Служителите са насърчавани да споделят идеи, да изразяват мнението си открито и да поемат отговорност за работата си. Чрез активно изслушване и култура, изградена върху доверие, хората се чувстват овластени да допринасят и да се развиват.
Във VIKING, когато наемаме нови хора, не търсим само умения — търсим хора, които споделят нашите ценности. Защото силните екипи се изграждат върху уважение, сътрудничество и истинска връзка между хората.
Ако търсите работно място, където вашият глас има значение и развитието ви е подкрепено, VIKING може да бъде правилното място за вас.
Научете повече и кандидатствайте още днес: https://www.viking-life.com/careers/working-at-viking-bulgaria/
For Atanas from our VIKING Bulgaria team, it comes down to trust, listening, and mutual care.
“At VIKING, we take very good care of the company — and the company takes very good care of us.”
Employees are encouraged to share ideas, speak openly, and take ownership of their work. Through active listening and a culture built on trust, people feel empowered to contribute and grow.
At VIKING, we don’t just look for skills when hiring — we look for people who share our values. Because strong teams are built on respect, collaboration, and connection.
If you’re looking for a workplace where your voice matters and your growth is supported, VIKING could be the right place for you.
Discover more and apply today: https://www.viking-life.com/careers/working-at-viking-bulgaria/