01/04/2026
Em conformidade com o Decreto nº 11.795/2023 e a lei nº 14.611/2023, publicamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens.
Na EPCL, igualdade não é discurso — é prática.
Reforçamos nosso compromisso com a igualdade salarial entre homens e mulheres, garantindo remuneração justa para funções equivalentes.
Seguimos construindo um ambiente mais justo, inclusivo e com oportunidades para todos.