CST Saraiva Consultoria em Segurança do Trabalho. Quem somos nós? Escolhemos o Direito e a Engenharia como bases para escrever uma história na segurança do trabalho.

Pessoas que construíram suas vidas com intenção e propósito de desenvolver atenção, observação e colaboração social. Nosso histórico profissional revela que nossas escolhas tiveram como princípio uma enorme vontade de transformar realidades e despertar consciências. Colocamos em cada trabalho o interesse em disseminar em pequenos e grandes grupos a consciência do cuidado. O cuidado ativo. A partir

do conceito de que, se cada indivíduo for capaz de fazer a leitura da sua importância no meio social, seja no trabalho ou em seu ambiente familiar. A percepção da sua auto-responsabilidade, em se manter bem, ativo, produtivo e capaz, resulta naturalmente num indivíduo que completa, modifica e transforma o meio no qual ele é parte. Cada trabalho tem como fio condutor a leitura de interesses, o reconhecimento da importância do empreendimento, a forma como a engenharia pode amparar e apontar caminhos, meios e soluções e a associação aos requisitos legais afetos àquela realidade. Isto é, conhecer um cenário, entender como um negócio se desenvolve. Orientar as pessoas sobre a assertividade da legislação com as melhores ferramentas gestão, utilizando técnicas de consultoria e assessoria. Promovendo para cada empreendimento um crescimento que comunica êxito financeiro, com qualidade de vida das pessoas e impacto positivo ao meio ambiente.

Você sabe qual avaliação quantitativa realizar para um soldador?O soldador f**a exposto a diferentes substâncias química...
28/08/2019

Você sabe qual avaliação quantitativa realizar para um soldador?
O soldador f**a exposto a diferentes substâncias químicas, entre elas os metais presentes no fumo proveniente da solda.
Para determinar qual avaliação fazer é necessário verif**ar o processo e analisar as FSPQ dos produtos utilizados pelo profissional exposto.

Com o eSocial as empresas estarão expostas a uma fiscalização mais ef**az, já que a partir dele, ela passará ser eletrôn...
24/01/2019

Com o eSocial as empresas estarão expostas a uma fiscalização mais ef**az, já que a partir dele, ela passará ser eletrônica. LTCAT é um documento que nos permite identif**ar a exposição dos colaboradores e concluir sob o direito ou não da aposentadoria especial. Ele deve estar sempre atualizado e compatível com os demais documentos de sst, do contrário a multa pode chegar a R$ 23.313,00.
A CST SARAIVA pode auxiliar sua empresa evitar as multas referente à segurança do trabalho.
Entre em contato conosco!

A visita técnica é uma ferramenta indispensável para o levantamento dos riscos ocupacionais existentes em um ambiente de...
15/01/2019

A visita técnica é uma ferramenta indispensável para o levantamento dos riscos ocupacionais existentes em um ambiente de trabalho. Através dela que podemos verif**ar a realidade dos trabalhos executados, as máquinas e ferramentas existentes, as necessidades de atendimento as normas e os riscos reais de exposição. A partir dela podemos mensurar a necessidade ou não de uma avaliação quantitativa de riscos ambientais. Dessa forma os programas de segurança do trabalho exigidos pelas normas regulamentadoras, as NRs, devem ser baseados também nas visitas técnicas. Exija a visita do seu fornecedor!

28/12/2018
De acordo com o calendário de implantação do eSocial em janeiro de 2019 inicia-se o envio do evento “Folha de Pagamento”...
14/12/2018

De acordo com o calendário de implantação do eSocial em janeiro de 2019 inicia-se o envio do evento “Folha de Pagamento” para as empresas com faturamento abaixo de R$ 78.000.000,00 e os eventos de SST estão previstos para janeiro de 2020, porém existe informações de SST que impactam na folha de pagamento, como o Laudo de Insalubridade e o Laudo de Periculosidade.
E sua empresa já tem esses documentos? A CSTSARAIVA pode ajudar.

A avaliação quantitativa de agentes ocupacionais é importante para que a empresa possa mensurar a qualidade do ambiente ...
11/12/2018

A avaliação quantitativa de agentes ocupacionais é importante para que a empresa possa mensurar a qualidade do ambiente do seu estabelecimento, se o ambiente é seguro ou não em termos de riscos ocupacionais.

De posse dos resultados das avaliações quantitativas dos riscos, o empregador pode tomar a decisão de como minimizar a exposição do colaborador ao risco, seja através de medidas de controle da ordem de engenharia, administrativa ou até mesmo na entrega do EPI.

As avaliações quantitativas também são necessárias para verif**ar se o colaborador tem direito ou não ao adicional de insalubridade.
Além disso a NR 09 – Norma Regulamentadora nº. 09 do MTE - diz que:

“A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para:
a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identif**ados na etapa de reconhecimento;
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.”

E a sua empresa já fez alguma avaliação quantitativa de agentes ocupacionais?

A CST SARAIVA pode te auxiliar.

Muitos perguntam... Quem é obrigado atender ao eSocial? De acordo com o Manual do eSocial disponibilizado, todo aquele q...
07/12/2018

Muitos perguntam... Quem é obrigado atender ao eSocial?

De acordo com o Manual do eSocial disponibilizado, todo aquele que contratar prestador de serviço pessoa física e possua alguma obrigação trabalhista, previdenciária ou tributária, em função dessa relação jurídica de trabalho, inclusive se tiver natureza administrativa, conforme a legislação pertinente, está obrigado a enviar informações decorrentes desse fato por meio do eSocial.

A CSTSaraiva pode auxiliar com os assuntos relacionados à segurança do trabalho!

Aproveitamos a data para parabenizar a todos os profissionais do dia! Que a vontade de fazer o certo seja maior que as d...
27/11/2018

Aproveitamos a data para parabenizar a todos os profissionais do dia! Que a vontade de fazer o certo seja maior que as dificuldades do dia a dia! Parabéns pelo seu dia!

O eSocial  não criou nenhuma legislação trabalhista e previdenciária. O eSocial exige apenas o que já deveria estar send...
26/11/2018

O eSocial não criou nenhuma legislação trabalhista e previdenciária. O eSocial exige apenas o que já deveria estar sendo cumprido pelas empresas. Ele apenas modif**a a forma de envio das informações e, desta forma, a maneira de fiscalizar as empresas.

A fiscalização, com o eSocial, passa ser eletrônica e mais ef**az! Desta forma, a chance da empresa, que não se adequar, ter grandes perdas financeiras devido às multas recebidas é assustadora.

Sua empresa já está preparada?

A CSTSARAIVA pode ajudar nas informações de segurança do trabalho!

O eSocial é um projeto do governo federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações trabal...
22/11/2018

O eSocial é um projeto do governo federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual. Dessa forma, os órgãos participantes do projeto, poderão utilizar tais informações para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e para a apuração de tributos e da contribuição para o FGTS.
Estão envolvidos no projeto Caixa Econômica Federal, Receita Federal, Previdência Social, Ministério do Trabalho, INSS.
Justamente por se tratar de coleta de informações de distintos assuntos, o seu contador não consegue resolver tudo sem auxílio dos especialistas nas áreas envolvidas.

A CSTSaraiva pode ajudar nos assuntos referente à segurança do trabalho. Entre em contato!

Você empresário, sabe o que é o eSocial? Você sabe quais os impactos que ele vai gerar no seu negócio? Cuidado! Seu cont...
20/11/2018

Você empresário, sabe o que é o eSocial? Você sabe quais os impactos que ele vai gerar no seu negócio?

Cuidado! Seu contador não resolve tudo.

Nós da CST Saraiva podemos ajudar com as informações de segurança do trabalho.

Obs: Nas próximas postagens estarei respondendo às perguntas.

Endereço

Campos Dos Goytacazes, RJ
28026-270

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