12/03/2026
Buscamos um(a) profissional para atuar no setor de Recursos Humanos / Departamento Pessoal, apoiando nas rotinas de admissão, controle de documentos e suporte aos colaboradores.
Principais responsabilidades:
• Realizar captação e triagem de candidatos para vagas operacionais e administrativas.
• Conduzir entrevistas iniciais com candidatos.
• Receber e conferir a documentação de colaboradores para processo de admissão.
• Orientar os novos funcionários sobre salário, benefícios e regras da empresa.
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, reunindo e organizando informações necessárias.
• Realizar cadastro de funcionários no sistema de ponto e monitorar os registros de jornada.
• Prestar suporte aos colaboradores nas demandas do dia a dia, transmitindo recados e comunicados da empresa.
• Organizar e separar documentos de funcionários conforme necessidade da empresa e auditorias.
Requisitos:
• Experiência com rotinas de RH ou Departamento Pessoal.
• Organização e atenção a documentos.
• Boa comunicação com colaboradores.
• Conhecimento básico de folha de pagamento e controle de ponto será um diferencial.
Diferenciais:
• Experiência com admissão e gestão de documentos de colaboradores.
• Experiência em empresas de obra / construção / prestação de serviços.
