18/05/2026
Antes de implantar medidas, é necessário avaliar.
Quando falamos em riscos psicossociais relacionados ao trabalho, o primeiro passo não é sair criando ações, treinamentos ou programas sem critério.
O correto é realizar uma avaliação técnica, dentro do contexto real da empresa, para identificar se os fatores psicossociais estão presentes, qual a sua origem, intensidade e possível impacto nas atividades.
Implantar medidas sem antes avaliar pode gerar ações desnecessárias, sem efetividade e sem aderência à realidade do ambiente de trabalho.
Primeiro se identifica. Depois se avalia. Só então se define a melhor medida de controle.
A gestão dos riscos psicossociais deve ser feita com responsabilidade, critério técnico e integrada ao GRO/PGR e à AEP.
PGR SegurançaDoTrabalho SaúdeOcupacional Ergonomia SST
