Com grande flexibilidade no atendimento das exigências e demandas do mercado a Träume b A Träume tem um permanente compromisso com a qualidade, fazendo da ética, do profissionalismo e da competência os alicerces do nosso trabalho. Seriedade e Ética
Lucratividade e Rentabilidade
Crença e Valorização do Ser Humano
Desenvolvimento Pessoal e Profissional dos Colaboradores
Inovação
Excelência dos Servi
ços
Responsabilidade Social e Ambiental
A Política da Qualidade da Träume Solutions é um compromisso na busca da excelência de soluções em serviços e produtos para os mercados de petróleo, indústria e construção civil de modo a contribuir com o sucesso de nossos clientes e a melhoria da sociedade. Esta Política está fundamentada nos seguintes princípios:
Almejar a melhoria contínua dos nossos processos;
Buscar o desenvolvimento e capacitação dos nossos colaboradores;
Atender as necessidades dos nossos clientes e parceiros. Esta Política apresenta o compromisso de todos os colaboradores da Träume Solutions com o Sistema de Gestão da Qualidade. A Träume Solutions compromete-se a fornecer um ambiente de trabalho saudável e seguro, conduzindo suas atividades de negócio de forma a proteger o meio ambiente. Este comprometimento é facilitado pelo Sistema de Gestão da Empresa, que incide sobre os seguintes princípios:
Promover a segurança, prevenir lesões humanas ou perda da vida, prevenir danos à propriedade e ao meio ambiente;
Prover práticas seguras em todas as operações e um ambiente de trabalho seguro;
Demonstrar melhoria continua e prevenção da poluição;
Avaliar todos os riscos identificados em nossas instalações, pessoal e ao meio ambiente identificados e estabelecer precauções adequadas;
Continuamente melhorar as habilidades de gestão da segurança do pessoal Onshore e Offshore, incluindo a preparação para situações de emergência relacionadas tanto com a segurança, quanto com a proteção ambiental;
Atender os requisitos da legislação ambiental, de segurança e saúde e outras partes interessadas, aplicáveis às atividades e serviços desenvolvidos pela empresa. Comprometer-se com a prevenção de lesões e doenças e, com a melhoria contínua do desempenho e gestão de SMS;
Comunicar a todas as pessoas que trabalham para, em nome de e sob o controle da organização as suas obrigações de segurança e saúde, com a intenção de garantir a conscientização do tema entre os empregados;
Fornecer a estrutura para definição e revisão de metas e objetivos de saúde ocupacional, segurança e meio ambiente;
Assegurar um elevado nível de compromisso com o cumprimento dos requisitos e melhorar continuamente a eficácia do Sistema de Gestão;
Difundir todos os aspectos do Sistema de Gestão e manter a familiarização em todos os níveis da organização;
Assegurar que todos os funcionários sejam competentes para conduzir suas tarefas específicas;
Manter um sistema de comunicação para permitir a análise de incidentes, de incidentes potenciais e de não conformidades;
Divulgar as recomendações para prevenir recorrência de qualquer problema na Empresa;
Investir em tecnologia e inovações para o fornecimento de serviços, com qualidade, atendendo aos requisitos dos clientes;
Aperfeiçoar constantemente os processos internos para atendimento das necessidades dos clientes visando à melhoria continua;
Capacitar os seus colaboradores e valorizar o seu desempenho profissional. A Träume Solutions, buscando manter uma boa qualidade dos seus serviços, estabelece e adota esta Política, na condução dos seus negócios, visando à responsabilidade social, segurança e bem estar de vidas, patrimônio e meio ambiente, com a garantia de trabalhos executados nos mais altos padrões de segurança e eficiência. Alerta aos seus colaboradores que o alcoolismo e a dependência de drogas são potenciais agentes prejudiciais no âmbito laboral, social e familiar. Para tanto, informa que não permitirá que seus colaboradores, quando estiverem exercendo atividades laborais em qualquer local à serviço da empresa ou em suas dependências:
Ingiram bebidas alcoólicas ou drogas de qualquer natureza;
Transportem drogas de qualquer natureza em veículos da empresa;
Portem bebidas alcoólicas ou drogas;
Nos casos em que forem confirmados tais fatos, o colaborador estará passivo a procedimentos disciplinares.
