28/11/2022
Kaizen surgiu no Japão ao final da Segunda Guerra Mundial (1945), como um dos métodos usados para reerguer o país após o conflito.
Kaizen é uma filosofia japonesa de aprimoramento contínuo que busca a eficiência máxima em qualquer processo.
O próprio termo kaizen significa melhoria ou mudança para melhor em japonês, tornando a teoria autoexplicativa.
Essa metodologia pode ser aplicada em qualquer âmbito da vida (pessoal, profissional, familiar, afetiva, financeira, etc.), mas tornou-se famosa pela aplicação no mundo dos negócios.
No contexto da administração estratégica, o Kaizen é usado para aprimorar processos, reduzir custos, eliminar desperdícios e aumentar a produtividade das empresas.
Segundo a filosofia original, tudo – absolutamente tudo – pode ser melhorado e deve ser melhorado todos os dias.
Lembrando que nem sempre se trata de grandes mudanças.
Muitas vezes, é mais eficiente fazer pequenas melhorias do que buscar grandes transformações em um curto prazo.
Dessa forma, é possível manter o equilíbrio dentro da empresa e preservar a estrutura organizacional, ao mesmo tempo em que se busca o aprimoramento contínuo.
Além disso, o Kaizen prevê que as ações de melhorias devem envolver todos os membros de um negócio
