Mineração Rio do Norte - MRN

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Mineração Rio do Norte - MRN

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Nosso jeito de ser e fazer é movido pelo diálogo, por conexões reais e pelo legado àquela que nos oferece tudo: a Floresta Amazônica.

26/05/2026

A MRN está com oportunidade aberta para a vaga de Analista de FP&A Sênior – Valuation.

Por aqui, valorizamos profissionais que contribuam com diferentes perspectivas, conhecimento técnico e desenvolvimento contínuo, fortalecendo a construção de soluções conectadas ao futuro da empresa e da região.

A posição é voltada a profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que desejam atuar com análises de viabilidade financeira, projeções de cenários, desenvolvimento de modelos econômico-financeiros e apoio à tomada de decisão da empresa.

Entre as atividades estão elaboração de orçamentos, análises de indicadores, construção de relatórios gerenciais, projeções financeiras de curto, médio e longo prazo e acompanhamento de resultados das diferentes áreas da companhia.

💻 Confira os requisitos e participe do processo seletivo no Portal de Oportunidades da MRN: https://prd-pc1.lg.com.br/Vagas/c/88451772-DA68-4146-BEB6-B0652A3CD100/p/trabalhenamrn/pt-BR/Vaga/Divulgacao?codigo=Hv2w5kBhpqo%3d

24/05/2026

Quando as pessoas se sentem ouvidas, respeitadas e representadas, o diálogo se fortalece e as conexões com o território se tornam ainda mais importantes.

Na Semana da Diversidade MRN, contamos com a participação de Amarildo Santos de Jesus, líder e coordenador da Associação da Comunidade Quilombola Boa Vista, compartilhando sua percepção sobre as ações desenvolvidas pela empresa dentro dos pilares de Diversidade e Inclusão.

A valorização das comunidades, o respeito às diferentes identidades e a construção de espaços de participação fazem parte do compromisso da MRN com relações cada vez mais próximas, inclusivas e conectadas às pessoas.

24/05/2026

Diversidade também é reconhecer diferentes trajetórias, experiências e histórias que seguem contribuindo para a construção do presente e do futuro.

Na Semana da Diversidade MRN, destacamos a trajetória de João Batista Fernandes, naturalista e pesquisador botânico que, aos 83 anos, segue compartilhando conhecimento e coordenando, desde 2008, o Programa de Resgate e Reintrodução de Flora da MRN.

Sua atuação conecta ciência, floresta e conhecimento construído ao longo de décadas de dedicação à Amazônia, mostrando como diferentes gerações também fortalecem inovação, pesquisa e preservação ambiental.

Valorizar pessoas em diferentes fases da vida profissional também faz parte da construção de ambientes mais inclusivos, diversos e humanos.

22/05/2026

Cada trajetória carrega experiências, aprendizados e diferentes formas de olhar para o trabalho, para as pessoas e para o futuro.

Na Semana da Diversidade MRN, hoje éa vez do Pilar Gerações com a participação de Aurea Sena e Eliane Conconi, ambas do Setor Financeiro, em uma conversa sobre convivência entre gerações, troca de experiências e construção coletiva no ambiente profissional.

Valorizar diferentes vivências também significa reconhecer que o desenvolvimento acontece no encontro entre histórias, perspectivas e conhecimentos construídos ao longo do tempo.

22/05/2026

Falar sobre inclusão também é reconhecer capacidades, ampliar acessos e fortalecer ambientes onde diferentes pessoas possam se desenvolver com respeito e oportunidades.

Na Semana da Diversidade MRN, hoje destacamos o Pilar PCD com a participação de Elson Gomes, GTS da área da Saúde, e Carcio Almeida, do Setor de Segurança Empresarial, compartilhando experiências e perspectivas sobre inclusão e convivência no ambiente de trabalho.

Construir espaços mais acessíveis e inclusivos é um compromisso que passa pelo diálogo, pela escuta e pela valorização das pessoas em sua diversidade.

21/05/2026

A construção de ambientes mais diversos também passa pela ampliação de oportunidades, pela escuta e pela valorização de diferentes trajetórias profissionais.

Na Semana da Diversidade MRN, hoje destacamos o Pilar Gênero com a participação de Eliane Pereira, Líder de Inovação, e Ílaise Silva, do Departamento de Pessoas, compartilhando experiências e reflexões sobre presença feminina, desenvolvimento profissional e equidade dentro da mineração.

Mais do que ocupar espaços, falar sobre gênero também é fortalecer caminhos para que mais mulheres possam se desenvolver, liderar e construir suas trajetórias em diferentes áreas da empresa.

21/05/2026

No de hoje vamos falar da importância de promover ambientes mais diversos, inclusivos e representativos também faz parte da construção do futuro da mineração.

Durante a DIVERSIBRAM 2026, a MRN participou da assinatura da Carta Compromisso com a Agenda Setorial de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), reforçando o compromisso da empresa e de suas lideranças com o fortalecimento de práticas que ampliem oportunidades, perspectivas e espaços de participação no setor mineral.

Durante o encontro, o CEO da MRN, Guido Germani, destacou os avanços da empresa na agenda de diversidade e inclusão e reforçou a importância do engajamento das lideranças nesse processo de transformação.

Neste Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento, 21 de maio, o tema ganha ainda mais relevância: mais do que uma agenda institucional, diversidade, equidade e inclusão são temas conectados às pessoas, ao desenvolvimento das organizações e à construção de ambientes cada vez mais plurais e representativos.

MRNPraTodos

21/05/2026

As inscrições para os cursos gratuitos de qualificação profissional do Projeto Novas Minas seguem abertas até 29 de maio.

O PNM inicia uma nova etapa conectada ao desenvolvimento da região, com 1.200 vagas voltadas a moradores de Oriximiná, Terra Santa e Faro, em formações ligadas à construção civil, operação de máquinas, manutenção, soldagem e outras áreas do mercado de trabalho regional.

Além da formação gratuita, os participantes selecionados contarão com bolsa única de R$ 960.

Magda Damasceno, gerente-geral de RH da MRN, traz uma mensagem que reforça o compromisso da MRN com a qualificação profissional, o desenvolvimento regional e a ampliação de oportunidades no território.

🗓️ Inscrições até 29 de maio
📚 Início das aulas: 6 de julho
💻 Inscrições pelo Portal de Oportunidades da MRN: https://prd-pc1.lg.com.br/Vagas/c/88451772-DA68-4146-BEB6-B0652A3CD100/p/trabalhenamrn/pt-BR/Busca/Index

20/05/2026

Dando continuidade à Semana da Diversidade MRN, hoje destacamos o Pilar Raça e Etnia, reforçando a importância de promover respeito, representatividade e inclusão em diferentes espaços da empresa.

Para marcar esse momento, contamos com a participação de Evilane Clemente, geóloga, e Luciene Printes, do setor de gestão estratégica, que compartilharam suas trajetórias e perspectivas sobre diversidade, identidade e atuação profissional na mineração.

Valorizar diferentes histórias, experiências e origens também faz parte da construção de ambientes mais inclusivos, diversos e conectados às pessoas.

20/05/2026

Por trás de cada trajetória profissional, existem pessoas que acolhem, orientam, acompanham e ajudam a construir caminhos ao longo do tempo.

No Dia Internacional do Profissional de Recursos Humanos, reconhecemos quem contribui diariamente para fortalecer o cuidado com as pessoas, o desenvolvimento das equipes e a construção de ambientes de trabalho cada vez mais respeitosos e colaborativos.

Na MRN, a valorização das pessoas também passa pelo trabalho realizado pelas equipes de RH, que acompanham jornadas, apoiam o desenvolvimento profissional e conectam pessoas, oportunidades e propósito.

Mais do que processos, o RH está presente nas relações, no diálogo e no fortalecimento de uma cultura baseada em respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Endereço

Porto Trombetas
Oriximiná, PA
68275000

Site

https://www.mrn.com.br/

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