Cunha e Cunha Segurança do Trabalho e Engenharia

Cunha e Cunha Segurança do Trabalho e Engenharia Empresa de Consultoria em Segurança do Trabalho e Engenharia situada em Porto Alegre/RS.

A empresa foi fundada pelo Eng° Rubem Antônio da Cunha, perito da Justiça do Trabalho, que atua há trinta anos no setor e foi um dos fundadores do Curso Técnico de Segurança do Trabalho da Escola Técnica de Comércio da UFRGS. O Sócio, Eng° Giovanni Forneck Flores, é Engenheiro Mecânico pela UFRGS, perito da Justiça do Trabalho e possui Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho pela mesm

a universidade. A equipe é composta por três técnicos em Segurança do Trabalho formados pela Escola Técnica da UFRGS, um gerente administrativo com MBA em Gestão Empresarial, um fisioterapeuta com especialização em Fisioterapia do Trabalho e dois estagiários dos cursos de Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental. Conta, ainda, com parceiros capacitados para ministrarem treinamentos nas áreas de Primeiros Socorros, Combate à Incêndio, Trabalho em Altura, entre outros.

Na gestão de SST, a forma como a empresa atua faz diferença na rotina, na organização e nas decisões ao longo do tempo.U...
12/06/2026

Na gestão de SST, a forma como a empresa atua faz diferença na rotina, na organização e nas decisões ao longo do tempo.

Uma gestão preventiva acompanha mudanças, revisa documentos, identifica riscos e organiza processos de forma contínua.
Já uma atuação focada apenas na correção tende a depender de ajustes pontuais e respostas sob demanda.

Olhar para essa diferença ajuda a entender o estágio atual da gestão da empresa.

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O acompanhamento de perícia envolve análise técnica, organização documental e suporte especializado em cada etapa do pro...
08/06/2026

O acompanhamento de perícia envolve análise técnica, organização documental e suporte especializado em cada etapa do processo.

Esse trabalho contribui para uma condução mais estruturada, com informações alinhadas à realidade da empresa e maior segurança na tomada de decisão.

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Os riscos psicossociais nem sempre aparecem como algo evidente, porque muitas vezes estão incorporados à rotina da empre...
04/06/2026

Os riscos psicossociais nem sempre aparecem como algo evidente, porque muitas vezes estão incorporados à rotina da empresa e acabam sendo tratados como “parte do dia a dia”.

Pressão constante, sobrecarga, falhas de comunicação, conflitos recorrentes ou falta de clareza nos processos são exemplos de situações que merecem atenção dentro da gestão de SST.

O olhar técnico para esses fatores ajuda a estruturar decisões mais consistentes e uma gestão de riscos mais completa.

A exposição à vibração de corpo inteiro (VCI) e à vibração de mãos e braços (VMB) faz parte da rotina de diversas operaç...
02/06/2026

A exposição à vibração de corpo inteiro (VCI) e à vibração de mãos e braços (VMB) faz parte da rotina de diversas operações e precisa ser analisada tecnicamente.

Esse levantamento contribui para a gestão de riscos, orienta decisões e fortalece a base documental da empresa.

A Cunha & Cunha conta com equipamento próprio para realizar esse tipo de avaliação e integrar esse processo à gestão de SST.

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Nem toda doença relacionada ao trabalho tem a mesma classificação.A diferença entre doença ocupacional e doença do traba...
28/05/2026

Nem toda doença relacionada ao trabalho tem a mesma classificação.

A diferença entre doença ocupacional e doença do trabalho está na origem do risco e na forma como ele se relaciona com a atividade exercida.

Essa distinção é importante para a análise técnica e para a condução adequada de cada caso dentro da empresa.

Hoje entra em vigor a atualização da NR-1.Com ela, os riscos psicossociais passam a integrar de forma explícita o gerenc...
26/05/2026

Hoje entra em vigor a atualização da NR-1.

Com ela, os riscos psicossociais passam a integrar de forma explícita o gerenciamento de riscos ocupacionais das empresas, incluindo fatores como pressão excessiva, jornadas exaustivas, assédio, sobrecarga e falhas na organização do trabalho.

Além disso, pelos próximos 90 dias, a atuação da fiscalização tende a priorizar orientação, instrução e notificação quanto à adequação às novas exigências.

Esse é o momento ideal para sua empresa revisar processos e se adequar.

Se quiser entender como podemos ajudar, entre em contato conosco!

Sim. Nós atuamos com auditorias técnicas e avaliações de risco alinhadas à realidade da operação de cada empresa.Esse tr...
22/05/2026

Sim. Nós atuamos com auditorias técnicas e avaliações de risco alinhadas à realidade da operação de cada empresa.

Esse trabalho envolve análise de documentos, identificação de exposições e verificação das condições de trabalho, sempre com base nos critérios normativos.

Com essas avaliações, ajudamos a organizar a gestão, orientar decisões e manter a coerência entre prática e documentação.

Se a sua empresa precisa desse suporte, estamos à disposição.

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A análise de riscos inclui não apenas os agentes físicos, químicos e biológicos, mas também aspectos ligados à organizaç...
18/05/2026

A análise de riscos inclui não apenas os agentes físicos, químicos e biológicos, mas também aspectos ligados à organização do trabalho.

Fatores como carga de atividades, prazos, comunicação, relações internas e estrutura de gestão influenciam diretamente a saúde e a segurança dos trabalhadores.

Considerar esses elementos de forma estruturada faz parte de uma gestão de SST mais completa e alinhada à realidade da empresa.

Na gestão de SST, a diferença não está na empresa, mas na forma como os processos são organizados.Uma estrutura bem defi...
15/05/2026

Na gestão de SST, a diferença não está na empresa, mas na forma como os processos são organizados.

Uma estrutura bem definida permite acompanhar a operação, manter os documentos alinhados e realizar ajustes de forma contínua.

Sem essa organização, a gestão tende a depender de ações pontuais e correções ao longo do tempo.

O cumprimento das normas de segurança não depende apenas de orientação pontual.Ele exige estrutura, clareza e acompanham...
13/05/2026

O cumprimento das normas de segurança não depende apenas de orientação pontual.

Ele exige estrutura, clareza e acompanhamento ao longo da rotina de trabalho.

Na prática, envolve:

• treinamentos alinhados às atividades exercidas
• orientação contínua das equipes
• registros adequados das capacitações
• definição clara de responsabilidades
• acompanhamento das condições reais de trabalho

Quando esses pontos estão organizados, a empresa reduz desvios e fortalece a gestão de segurança no dia a dia

Endereço

Avenida Plínio Brasil Milano, 757/401
Porto Alegre, RS
90520-001

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