F.Bonano Engenharia

Bonano Engenharia nasce do desejo de seus engenheiros de oferecer ao mercado da construção civil uma opção diferenciada na administração e gerenciamento dos processos, buscando o melhor resultado na implementação de projetos de infraestrutura, agregando valor para seus colaboradores, clientes, parceiros, sociedade e acionistas. Atuando em diversos setores da engenharia civil com ênfase em edifício

s residenciais, a F. Acompanhando o crescimento da construção civil no país, percebemos a carência do mercado por empresas focadas em gerenciamento de processos, otimização de recursos e criatividade operacional. Analisamos as necessidades do cliente e desenvolvemos soluções que atendam seus interesses e expectativas. POLÍTICA DA QUALIDADE

Missão
Ser uma empresa de engenharia com excelência e criatividade operacional, responsabilidade técnica, respeito ao meio ambiente e em constante aprimoramento, satisfazendo as necessidades dos clientes, investidores e colaboradores. Valores

Respeito, humanismo, profissionalismo, planejamento, inovação e crescimento sustentável. Objetivo

Construir de forma criativa e inovadora, respeitando os clientes, os contratos e as regras do mercado, oferecendo mão de obra qualificada e tecnologia atualizada para contribuir com o desenvolvimento socioeconômico do Brasil e oferecendo a melhor rentabilidade aos sócios, parceiros e investidores. Ações para a Qualidade

• Constante monitoramento dos processos através do Sistema de gestão da Qualidade.
• Aperfeiçoamento e qualificação dos recursos humanos da empresa.
• Investimento em novas tecnologias e práticas sustentáveis.
• Respeito e ética no mercado e as leis e diretrizes governamentais. RECURSOS HUMANOS

A F.Bonano Engenharia acredita no potencial humano e investe em qualificação técnica e pessoal através de treinamentos constantes de especialização profissional e aprimoramento das questões humanas. Nossa política de recursos humanos se baseia no princípio da reciprocidade: respeitamos e valorizamos as pessoas para sermos respeitados por elas. Acreditamos em nossos colaboradores e depositamos nele o futuro de nossa empresa. Ações de melhoria contínua dos colaboradores

• Possibilitar a capacitação técnica de maneira permanente
• Ter uma cultura voltada para a gestão de pessoas, a excelência das operações e o foco nos resultados
• Incentivar a troca de experiências e o intercâmbio de informações
• Garantir as competências necessárias para o crescimento ordenado e contínuo
• Transparência de decisões
• Respeito à natureza humana e a complexidade da vida em sociedade