Glatfelter Gatineau Ltée

10/11/2024

Nous vous souhaitons une Action de Grâce remplis de moments inoubliables et de belles couleurs d'automnes 🍂🍁🙂

10/10/2024

GLATFELTER – FOURNISSEUR MONDIAL DE CHOIX est à la recherche de candidat pour un poste de :
Technicien en génie Électrique (électromécanicien)

Fournisseur mondial de choix, nos employés sont le cœur d’une solide entreprise en pleine croissance. La société emploie plus de 3250 personnes dans le monde entier; nos sites incluent des installations aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Asie. En Outaouais, nous produisons des matériaux non tissés absorbants à base de cellulose par le procédé Airlaid. Nos produits sont utilisés notamment dans la fabrication de produits d’hygiène féminine, d’incontinence pour adultes, de produit d’entretien domestique, de buvards alimentaires, etc.

Description sommaire du poste

Sous la supervision du superviseur-planificateur de l’entretien, le titulaire est responsable de l’entretien des équipements de l’usine. Il devra minimiser les temps d’arrêt reliés aux problèmes électriques et mécaniques de nos unités de production. Il participera activement à notre programme d’entretien préventif et dans l’élaboration d’amélioration des équipements. L’horaire de ce poste de travail est sur des quarts de travail de 12 heures en rotation (jour ou nuit en alternance).

Exigences

•Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique option électronique industrielle, un DEC en Électrotechnique ou l’équivalent.
•Posséder d’excellentes connaissances et aptitudes de travail prioritairement en électricité, instrumentation et contrôle.
•Connaissance des systèmes en milieu industriel tels que : Moteurs, Drive à vitesse variable Rockwell, automate programmable ControlLogix, Interface opérateur RS-View est un atout.
•Avoir démontré par l’expérience passée une attitude sécuritaire au travail.
•Pouvoir procéder à l’analyse et à la correction de problèmes mécaniques, électriques et opérationnels.
•Être structuré, bien organisé, autonome et attentif aux détails.
•Pouvoir travailler en équipe.
•Posséder une évaluation de travail démontrant un haut niveau d’assiduité et de performance.
•Bonne compréhension et bonne habileté en mécanique, hydraulique et pneumatique serait un atout.
•Posséder une licence Électrique ou apte à pouvoir en obtenir une.
•La connaissance de la langue anglaise est un atout

Si le poste vous intéresse, vous devez envoyer une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae aux Ressources humaines :

1680 rue Atmec, Gatineau (Qc) J8P 7G7
Adresse courriel: [email protected]

10/10/2024

Aujourd'hui est la journée mondiale de la santé mentale et cette année, le thème nous rappelle l'importance de la santé mentale au travail!

Créer des environnements de travail sains et sûrs permet de protéger la santé mentale. Au contraire, des facteurs nuisibles à la santé – notamment la stigmatisation, la discrimination et l’exposition à des risques tels que le harcèlement et d’autres mauvaises conditions de travail – peuvent significativement compromettre la santé mentale, la qualité de vie globale et, par conséquent, la participation ou la productivité au travail.

Sachant que 60 % de la population mondiale travaille, il est urgent d’agir pour protéger et favoriser la santé mentale au travail et prévenir les risques connexes. Agissons dès aujourd’hui pour un avenir plus sain!

09/24/2024

Cet événement de recrutement, le plus grand en Outaouais accueille plus de 1500 visiteurs qui viennent rencontrer 40 employeurs!

Et nous y serons le 1er octobre prochain !!! Passez le mot à votre entourage et venez nous rencontrer en grand nombre au Carrefour jeunesse emploi à Gatineau votre CV en main ! 📢😀

08/27/2024

Technicien soutien informatique

Supérieur immédiat :
Directeur global des services informatique-utilisateur
(Global End User Services Manager)

Date d’entrée en fonction :
Immédiatement

Description d’emploi :

Sommaire :

Le titulaire est responsable de répondre aux demandes de support informatique, doit comprendre les objectifs Globaux de l’organisation et les soutenir. Ceci inclut la gestion des demandes fournies par les équipes d'assistance globales ou par différents membres de l'équipe centrale informatique, et s’assure que les clients reçoivent l'assistance appropriée (localement ou via l’aide des équipes informatiques globales). Elle est également responsable de suivre toutes les procédures liées à l'identification, la priorisation et la résolution des demandes d'aide interne des clients, y compris la surveillance, le suivi et la coordination de la demande de services selon la location attribuée, ainsi que la prise en charge de différents autres services de l’équipe de support local.

Responsabilités principales :

•Maintenir le niveau de service requis de l’environnement informatique-utilisateur de bureau et des opérations, incluant logiciels et périphériques, en effectuant l’installation, la configuration, la gestion, la maintenance et le dépannage de ce dernier.
•Analyser, diagnostiquer, résoudre des problèmes, recommander et mettre en œuvre les solutions retenues, y compris une réparation hors site pour les utilisateurs à distance, le cas échéant.
•Collaborez avec les techniciens TI et administrateurs réseau pour garantir un fonctionnement efficace de l'environnement informatique de bureau et d’opération de l'entreprise.
•Le cas échéant, administrer et résoudre les problèmes liés aux logiciels de gestion de périphériques d'informatique-utilisateur.
•Recevoir et répondre aux appels entrants et\ou aux e-mails concernant les problèmes d’informatique de bureau et d’opération.
•Répondre et exécuter les demandes de déplacement, d'ajout et de modification au fur et à mesure qu'elles sont soumises par les gérants de service.
•Développer et maintenir un inventaire de tous les moniteurs, claviers, disques durs, modems, cartes réseau et autres composantes et équipements.
•Documenter avec précision les cas de panne, de réparation, d'installation et de retrait d'équipement de bureau ou de composante.
•Si nécessaire, prendre contact avec le support tiers et les fournisseurs d'équipements PC.
•Suggérer des améliorations possibles du processus de support informatique.
•Maintenir et supporter les logiciels et images des périphériques physiques et virtuelles (VDI)

Éducation et expérience :

•Diplôme collégial ou universitaire en TI\informatique
•2-4 années d’expérience selon le diplôme

Compétences et Habiletés requises :

•Bilinguisme (anglais\français) écrit & oral (niveau intermédiaire\avancé)– le bilinguisme est requis puisque cette fonction relève du siège social de Glatfelter situé aux États-Unis. Le titulaire du poste doit communiquer avec ses collègues américains sur une base régulière, nécessitant ainsi une bonne maitrise de l’anglais.
•Excellente connaissance technique des périphériques informatiques tel PC, imprimante, etc.
•Expérience en dépannage matériel et expérience approfondie du support technique
•Capable de lire et de comprendre les manuels techniques, la documentation des procédures et les guides OEM
•Capacité à mener des recherches sur les problèmes et les produits PC, au besoin
•Capacité à présenter des idées dans un langage convivial
•Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails
•Capacité à travailler sous pression
•Gestion des priorités
•Travail d’équipe
•Forte orientation vers le service client
•Connaissance approfondie de Microsoft SCCM ou similaire
•Connaissance approfondie des systèmes VDI et terminaux

Ce poste vous intéresse?
Vous pouvez postuler en nous envoyant votre CV par courriel au : [email protected]

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08/26/2024

Aujourd'hui est la journée mondiale de nos petites (et grosses) bibittes à 4 pattes dotés d'un amour inconditionnel que sont les chiens. Malgré qu'ils aient une place privilégiée dans nos cœurs et nos foyers, trop souvent encore, nous entendons parler de maltraitance et d'abandon...

Cette célébration mondiale qui vise à fêter l'amitié qui unit l'humain et le chien, propose aussi d'agir pour protéger, choyer, défendre les droits de nos toutous qui partagent nos vies depuis des siècles! 🦮🐕‍🦺🐹❤️

Bonne semaine à tous 😃

08/02/2024

RELÈVE RÉGULIÈRE
Opérateur.trice

Glatfelter fournisseur mondial de choix, nos employés sont le cœur d’une solide entreprise en pleine croissance. La société emploie plus de 3250 personnes dans le monde entier; nos sites incluent des installations aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Asie. En Outaouais, nous produisons des matériaux non tissés absorbants à base de cellulose par le procédé Airlaid. Nos produits sont utilisés notamment dans la fabrication de produits d’hygiène féminine, d’incontinence pour adultes, de produit d’entretien domestique, de buvards alimentaires, etc.
Nous sommes à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir des postes d’opérateur.trice aux départements de production et emballage spécialisé (Festoon). Ces emplois serviront notamment à combler des besoins de remplacement des employés réguliers au sein des départements. Nous offrons une formation complète avant d'être affectés sur les différents postes.
Conditions de travail et avantages:
• 22.65$/ heure durant période de probation (1040 heures)
• Après probation: 28.40$ à 37.49$/heure selon le poste occupé sur la chaine de production
• Horaire avantageux / quarts de 12 heures (JOUR= de 7h à 19h) (NUIT= de 19h à 7h)
• Heures garanties 84h aux 2 semaines et possibilité de faire du temps supplémentaire
• Vêtements et équipements de sécurité fournis ainsi qu’une formation de qualité
• Stationnement et Cantine sur place
• Prime de nuit 1.00$/heure et Prime du dimanche 15% du salaire
• Après probation : adhésion au programme d’assurances / Après 1740 heures, adhésion au fonds de pension
Responsabilités:
• Surveiller, ajuster et rapporter l’état du produit à chacune des étapes de la production.
• Fournir la machine en matières premières.
• Assurer le bon déroulement des activités de production telles que le déplacement des rouleaux, le découpage du papier ainsi que l’emballage.
• Produire un produit de qualité en tout temps, et ce, dans un environnement de travail sécuritaire.
Compétences recherchées / profil recherché:
• **DISPONIBILITÉ ET ASSIDUITÉ**
• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou avoir réussi le TENS: test d'équivalence de niveau de scolarité.
• Sens des responsabilités, Autonomie, Travail d’équipe, Rigueur, Capacité d’adaptation, Motivation au travail, Capacité à résoudre des problèmes

Vous pouvez postuler en envoyant votre CV au : [email protected]
Notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

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08/02/2024

RELÈVE RÉGULIÈRE
Manutentionnaire/Cariste

Glatfelter fournisseur mondial de choix, nos employés sont le cœur d’une solide entreprise en pleine croissance. La société emploie plus de 3250 personnes dans le monde entier; nos sites incluent des installations aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Asie. En Outaouais, nous produisons des matériaux non tissés absorbants à base de cellulose par le procédé Airlaid. Nos produits sont utilisés notamment dans la fabrication de produits d’hygiène féminine, d’incontinence pour adultes, de produit d’entretien domestique, de buvards alimentaires, etc.

Nous sommes à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir un poste de manutentionnaire/cariste au département de la logistique. Cet emploi servira notamment à combler des besoins de remplacement des employés réguliers au sein du département. Nous offrons une formation complète avant d'être affecté sur les différents postes.

Conditions de travail et avantages:
• 22.65$/ heure durant période de probation (1040 heures)
• Après probation: 26.02$ à 31.18$/heure selon le poste occupé
• Horaire avantageux / quarts de 12 heures (JOUR= de 7h à 19h) (NUIT= de 19h à 7h)
• Heures garanties 84h aux 2 semaines et possibilité de faire du temps supplémentaire
• Vêtements et équipements de sécurité fournis ainsi qu’une formation de qualité
• Stationnement et Cantine sur place
• Prime de nuit 1.00$/heure et Prime du dimanche 15% du salaire
• Après probation : adhésion au programme d’assurances / Après 1740 heures, adhésion au fonds de pension
Responsabilités:
• Conduite d’un chariot élévateur (formation fournie sur place)
• Charger, décharger des produits, matières premières et autres
• Remplir les formulaires nécessaires au suivi des commandes
• Travailler en collaboration avec tous les autres départements en tout temps et ce, dans un environnement de travail sécuritaire.
Compétences recherchées / profil recherché:
• **DISPONIBILITÉ ET ASSIDUITÉ**
• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou avoir réussi le TENS ou, avoir un secondaire 4 combiné d’un DEP dans le domaine du transport
• Expérience dans la conduite de chariots élévateurs à fourches et à pinces un atout
• Sens des responsabilités, Autonomie, Travail d’équipe, Rigueur, Capacité d’adaptation, Motivation au travail, Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à se situer dans l’espace

Vous pouvez postuler en envoyant votre CV au : [email protected]

Notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

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08/01/2024

Le 24 mars 2021, la Chambre des communes a voté à l’unanimité pour que le 1er août soit officiellement désigné Jour de l’émancipation. Ce jour-là, en 1834, la Slavery Abolition Act de 1833 (Loi sur l’abolition de l’esclavage) est entrée en vigueur partout dans l’Empire britannique.

Les Canadiens ne savent pas toujours que les personnes noires et autochtones ont déjà été soumis à l’esclavage sur le territoire qui est aujourd’hui le Canada. Les personnes qui ont lutté contre l’esclavage ont joué un rôle essentiel dans la formation de notre société pour qu'elle soit aussi diversifiée qu'elle l'est aujourd'hui.

Voilà pourquoi, le 1er août de chaque année, les Canadiens sont invités à mener une réflexion, à se conscientiser et à s’engager dans la lutte continue contre le racisme et la discrimination à l’égard des communautés noires et des peuples autochtones.