Agnico Eagle Complexe minier LaRonde

10/31/2026

Joyeuse Halloween! 🎃
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En cette journée spéciale, le complexe minier LaRonde souhaite à tous ses employés, leurs familles et les membres de la communauté une fête sécuritaire et remplie de bonheur.

Amusez-vous bien et profitez de chaque moment! 🍬👻

10/27/2026

💛 Une mobilisation au bénéfice de toute la communauté

Grâce à un effort collectif réunissant la Fondation du Fondation du Centre hospitalier de Val-d'Or et ses partenaires, un investissement de 400 000 $, auquel Agnico Eagle contribue à la hauteur de 100 000 $, permettra le remplacement des deux stérilisateurs du bloc opératoire du Centre hospitalier ainsi que du système d'osmose qui les alimente.

Pour nous, ce projet s'est imposé comme une évidence en raison de ses retombées concrètes pour la population. Il s'inscrit dans la continuité de notre engagement envers la Fondation et contribuera à soutenir l'amélioration des soins et des services offerts dans notre communauté.

👏 Félicitations à la Fondation pour son leadership et sa capacité à mobiliser des acteurs importants du milieu autour de projets porteurs qui ont un impact concret sur la santé et le bien-être de la population.

La Fondation rallie ses partenaires : 400 000 $ pour les stérilisateurs du bloc opératoire

À la suite des bris survenus récemment au bloc opératoire du Centre hospitalier de Val-d’Or, la Fondation a choisi d’agir rapidement. Réunies à son initiative, Agnico Eagle, Eldorado Gold Québec et Fresnillo Canada contribuent chacune 100 000 $, une somme équivalente à celle que la Fondation investit à même ses propres fonds. Cet investissement de 400 000 $, réalisé en partenariat avec Santé Québec – Abitibi-Témiscamingue, permet de remplacer les deux stérilisateurs du bloc opératoire et le système d’osmose qui les alimente, au bénéfice des patients et des équipes de soins.

Consultez le communiquez
https://fchvd.ca/wp-content/uploads/2026/10/Communique_sterilisateurs-FCHVD_Final.pdf

10/22/2026

🎉FINALISTE AU GALA EXTRA!

Agnico Eagle est fière d’être finaliste au gala Extra de la Chambre de commerce et d'industrie de Rouyn-Noranda.

Félicitations à tous les nommés!

10/15/2026

Merci à tous ceux qui ont participé! 🙏

Le sondage Voix locales est maintenant officiellement terminé.

Nous apprécions sincèrement votre contribution pour aider à façonner l'avenir de l'Abitibi-Témiscamingue.

À bientôt!

10/07/2026

Il reste seulement quelques jours pour exprimer ce qui compte le plus pour vous.

En plus, remplissez le sondage avant le 14 octobre et courez la chance de gagner l'une des 25 cartes-cadeaux IGA d'une valeur de 200 $.

🚨 Dernière chance! Le sondage se termine le 14 octobre!

C'est maintenant ou jamais! Ne manquez pas l'occasion de :
✓ Influencer comment Agnico Eagle soutient votre communauté
✓ Aider à attribuer 5 000 $ à des organismes locaux
✓ Gagner une des 25 cartes-cadeaux IGA, d'une valeur de 200 $

Une fois fermé, c'est fermé!

Répondez avant qu'il ne soit trop t**d : https://voconiqlocalvoices.com/fr/agnico-eagle/quebec/?SRC=VQFB

Votre voix compte, le temps presse! ⏰

10/07/2026

Des heures qui témoignent d’un engagement collectif 👏
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Atteindre un jalon important d’heures travaillées sans blessure avec perte de temps, ce n’est pas qu’un chiffre. C’est le résultat de nombreux gestes posés chaque jour, de bonnes pratiques appliquées avec rigueur et, surtout, d’une attention constante portée à soi-même et aux autres.

À l’occasion du Colloque en santé et sécurité du travail de l'Association minière du Québec qui s'est tenu hier à Rouyn-Noranda, nous sommes fiers de voir plusieurs membres de nos équipes être reconnus pour leur contribution à cette performance.

🏆Nous soulignons aujourd’hui :

Nos 21 superviseurs récipiendaires qui, avec leurs équipes, ont atteint entre 50 000 et 200 000 heures consécutives sans accident avec perte de temps. Une mention toute spéciale à Karl Breton-Flageole et Yves Beaulieu, qui ont dépassé le remarquable jalon des 200 000 heures.

Félicitations à tous les lauréats et merci à l’ensemble de nos équipes de faire vivre, au quotidien, notre engagement envers la santé et la sécurité.

10/06/2026

Merci d'avoir été au rendez-vous! 📣
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Nous souhaitons remercier sincèrement toutes les personnes qui ont pris le temps de consulter notre nouveau bulletin d'information et de participer à notre tirage.

L'accueil reçu a dépassé nos attentes et nous sommes ravis de constater l'intérêt suscité par cette nouvelle façon de partager nos actualités.

🥳 Félicitations à nos gagnantes et merci à chacun d'entre vous pour votre participation. À très bientôt pour une prochaine édition!

10/06/2026

🎓Un coup de pouce pour aller encore plus loin!

Agnico Eagle souhaite soutenir les étudiants autochtones dans la poursuite de leurs études postsecondaires grâce à Générations émergentes, son programme de bourses d’études et de mentorat.

Les participants sélectionnés peuvent recevoir jusqu’à 10 000 $ par année, profiter de l’accompagnement de mentors d’Agnico Eagle et accéder à différentes occasions de développement.

Un étudiant ou une étudiante de votre entourage pourrait en bénéficier? Partagez cette publication!

Tous les détails👇

Agnico Eagle lance Générations émergentes, un nouveau programme de bourses d’études et de mentorat destiné aux étudiants autochtones. Cette initiative vise à soutenir la poursuite d’études postsecondaires en favorisant l’accès à un accompagnement personnalisé, au développement de r...

09/30/2026

Aujourd'hui, le 30 septembre, marque la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation et la Journée du chandail orange - Chaque enfant compte. 🧡

Elles visent à honorer les survivants des pensionnats, leurs familles et leurs communautés, et à reconnaître les répercussions du système des pensionnats du Canada.

Ces commémorations offrent l’occasion d’approfondir la compréhension des effets intergénérationnels des pensionnats et de réfléchir à leur héritage durable dans le cadre du cheminement continu vers la vérité, la guérison et la réconciliation.

09/29/2026

Reconnaître celles et ceux qui font une différence 💙
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Nous sommes heureux d’annoncer que notre collègue Éric Labrecque, spécialiste maintenance, est le premier récipiendaire du Prix du bon collègue Alain Bédard.

Cette nouvelle distinction est accordée aux collègues qui, par leur bienveillance, leur esprit d’équipe et leur engagement deviennent les racines de notre réussite.

Ce prix a été créé à la mémoire d’Alain Bédard, coordonnateur de projets et de l’amélioration continue au complexe minier LaRonde, afin d’honorer son héritage à la suite de son décès en 2025. Cette reconnaissance perpétue les valeurs qui le caractérisaient : la générosité, le partage des connaissances, l’écoute et la joie de vivre.

Nous tenons également à saluer l’ensemble des employés ayant été nommés par leurs collègues. Avec près de 60 candidatures reçues, cette initiative démontre à quel point les collègues qui font une différence sont nombreux au sein de nos équipes.

Félicitations à Éric, ainsi qu'à toutes les personnes ayant été nommées! 🥳