04/13/2023
***Superviseur de production ***
Saint-Jean-sur-Richelieu
Temps plein jour
Échelle salarial 28$/H@34$/H
Nous sommes à la recherche d'un superviseur de production avec expérience en gestion de personnel ainsi qu'en usinage.
Usine climatisée
Gym sur place
RPDB avec participation de l'employeur après 1 an d'embauche
Équipe professionnel et dynamique
Responsabilité 1 : Gestion des opérations
A) Gérer quotidiennement la production de la matière première au produit fini. (Distribution de WO/Tableau de livrable)
B) Coordonner et animer les réunions d’équipe lorsque nécessaire. (Dispatch)
C) Organiser les arrêts machines en collaboration avec l’acheteur et le directeur d’usine. Gérer les fournisseurs de maintenance en usine pour permettre la maintenance préventive ou les réparations de bris CNC ou autres équipements.
D) Mettre en place et maintenir des méthodes de travail optimales pour chaque poste de travail (Machine) en collaboration avec les méthodes et le département qualité. (Propreté générale, LEAN, instruments de mesure)
E) Participer à l’amélioration continue des opérations en collaboration avec les autres départements. (Méthodes/Qualité)
F) Fournir un compte rendu quotidiennement au directeur d’usine.
G) Support aux machines pour maximiser la production et respecter
les livrables.
H) Faire respecter les procédures et normes Iso 9002 et AS 9100
I) Mettre en place et communiquer des KPI de production.
Responsabilité 2: Gestion des ressources humaines.
A) Gérer l’ensemble des employés de la production en collaboration avec le responsable des ressources humaines et le directeur d’usine pour assurer le fonctionnement maximal de la production.
B) Adresser rapidement les situations problématiques au niveau des relations de travail ou de situations de nature disciplinaire.
C) Participer à l’évaluation et la rencontre de performance des employés sous sa supervision.
D) Participer au processus de recrutement pour les employés de production.
E) Assurer et coordonner l’accueil et la formation des nouveaux employés ainsi que les formations requises pour les employés sous sa supervision.
Responsabilité 3 : Gestion de la santé et de la sécurité au travail.
A) Faire respecter les normes et les exigences CNSST .
B) Participer aux réunions du comité de SST.
C) Collaborer avec les divers départements pour la mise en place de correctif au niveau de la
Sécurité.
D) S’acquitter de remplir le carnet d’évènements lors d’incident SST et de communiquer l’information au responsable des ressource humaine.
Responsabilité 4 : Entretien et propreté
A) S’assurer de maintenir la propreté générale en collaboration avec son équipe.
B) Soulever les manques ou les problématiques pour les guenilles et produit d’entretien au niveau de l’usine et du matériel de sécurité. (lunettes..)uniforme.
PROFIL DE COMPÉTENCES
Scolarité : DEP /ASP en Usinage, Formation gestion de personel
Autres exigences : Leadership, Respect de procédure, sociable, discret, SCYTEC, Genius, rigoureux, attitude positive
Nombre d’années d’expérience pertinente : 1 à 3 ans
Habiletés et comportement souhaités : Bonne gestion du stress, excellentes habiletés au niveau de la communication et des relations professionnels,
[email protected]
