Huayou Afrique Entreprise minière oeuvrant en République démocratique du Congo depuis 2006, Congo Dongfang Inter

Carole Mwanza Kasalwe, assistante Business ayant rejoint MIKAS SAS en 2020, insiste pour sa part sur la valeur ajoutée q...
10/03/2026

Carole Mwanza Kasalwe, assistante Business ayant rejoint MIKAS SAS en 2020, insiste pour sa part sur la valeur ajoutée que représentent les femmes dans un environnement longtemps perçu comme masculin. Elle met en lumière leur rigueur, leur sens des responsabilités et leur capacité à exercer un leadership affirmé. Elle souligne également leur aptitude à concilier vie professionnelle et familiale, démontrant chaque jour une force et une organisation remarquables. Leur présence, affirme-t-elle, renforce l’équilibre des équipes et favorise un climat d’harmonie au sein de l’entreprise.

Du côté de la Minière de Kasombo, au sein de MIKAS SAS, Viviane Mwema Ngoie. Administratrice depuis 2017, elle se dit fi...
10/03/2026

Du côté de la Minière de Kasombo, au sein de MIKAS SAS, Viviane Mwema Ngoie. Administratrice depuis 2017, elle se dit fière d’évoluer dans une entreprise où les femmes sont considérées comme des piliers essentiels. Elle rappelle que leur travail acharné et leur sens du dévouement participent activement à la stabilité et à la croissance de la société. La confiance accordée par la direction, notamment à travers l’accès à des postes stratégiques en ressources humaines ou au laboratoire de contrôle qualité, illustre selon elle une volonté claire de promouvoir l’égalité des chances.

́edelafemme

Dans le domaine de la santé au travail, Bundi Zinduna Angel met également en avant l’esprit d’équité qui prévaut au sein...
10/03/2026

Dans le domaine de la santé au travail, Bundi Zinduna Angel met également en avant l’esprit d’équité qui prévaut au sein de CDM SAS. Elle estime que l’égalité entre hommes et femmes y est une réalité concrète, favorisant un climat de respect et de collaboration. Pour elle, cette harmonie contribue directement à la performance collective. À l’occasion de cette journée symbolique, elle invite les femmes à rester solidaires et à poursuivre leur engagement avec confiance.

́edelafemme

Dans un secteur historiquement dominé par les hommes, l’industrie minière et métallurgique évolue progressivement vers d...
10/03/2026

Dans un secteur historiquement dominé par les hommes, l’industrie minière et métallurgique évolue progressivement vers davantage d’inclusion. À travers cette célébration, CDM SAS et MIKAS SAS ont voulu rappeler que l’égalité professionnelle ne se limite pas à un principe affiché, mais qu’elle se traduit par des responsabilités confiées, une reconnaissance réelle et un environnement de travail respectueux.

À l’usine d’hydrométallurgie de Lukuni, Yuma Arija Naomie témoigne de cette transformation. Elle souligne que les femmes occupent désormais une place stratégique au sein de CDM SAS, apportant leurs compétences techniques, leurs idées novatrices et leur sens de l’organisation. Selon elle, la considération et l’égalité de traitement dont bénéficient les femmes dans l’entreprise constituent une véritable source de motivation. En ce 8 mars, elle exprime sa fierté d’appartenir à une structure qui valorise les talents féminins et encourage ses consœurs à persévérer avec courage et détermination.

10/03/2026

Célébrer les femmes, c’est reconnaître la force, le courage et l’impact qu’elles apportent chaque jour à notre société.
CDM rend hommage à toutes celles qui inspirent, bâtissent et transforment le monde. 🌸

́edelafemme

Plongée au cœur de l’industrie : les élèves des Érudits à la découverte de CDM SASRécemment, CDM SAS a ouvert ses portes...
24/02/2026

Plongée au cœur de l’industrie : les élèves des Érudits à la découverte de CDM SAS

Récemment, CDM SAS a ouvert ses portes à une cinquantaine d’élèves du Complexe Scolaire Les Érudits pour une visite guidée riche en découvertes. Accompagnés de leurs encadreurs, ces apprenants ont eu l’opportunité de s’immerger au cœur des installations industrielles de l’entreprise CDM SAS et de mieux comprendre les réalités du monde professionnel.

La visite a débuté au département du Ball Mill, une étape essentielle dans le processus de traitement des minerais. Sous la supervision attentive de Christian Sanga, les élèves ont découvert le fonctionnement des broyeurs industriels et leur rôle dans la réduction des minerais en particules fines. Grâce à des explications claires et adaptées à leur niveau, ils ont pu saisir l’importance de cette phase dans la chaîne de production. Curieux et attentifs, les élèves n’ont pas hésité à poser des questions, démontrant ainsi leur intérêt pour les aspects techniques abordés.

La délégation s’est ensuite rendue au département de production, véritable cœur de l’activité hydrométallurgique de l’entreprise. Encadrés par Christian Ciza Buruzima, les élèves ont observé de près les procédés d’extraction, les systèmes de traitement des minerais ainsi que les différentes étapes de purification. Cette immersion leur a permis de comprendre comment les matières premières sont transformées grâce à des techniques modernes et à un contrôle rigoureux des paramètres chimiques et industriels.
Au-delà des explications techniques, les apprenants ont également été marqués par l’organisation du travail, le respect strict des normes de sécurité et la discipline qui règnent au sein de l’entreprise CDM SAS. L’environnement professionnel, structuré et sécurisé, leur a offert une image concrète des exigences du secteur industriel.

À l’issue de la visite, quelques élèves ont accepté de partager leurs impressions. Tous ont salué la qualité de l’encadrement reçu, affirmant avoir bénéficié « du meilleur encadreur ». Ils ont souligné avoir acquis des connaissances allant au-delà de celles apprises en classe, grâce à la dimension pratique et aux démonstrations sur le terrain. Heureux d’avoir découvert l’entreprise de l’intérieur, ils se sont dits satisfaits de l’accueil et impressionnés par le professionnalisme observé.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de rapprocher l’école du monde industriel, en permettant aux jeunes de confronter la théorie à la pratique. En accueillant ces élèves, CDM SAS confirme son engagement en faveur de la formation et de la promotion des talents de demain. Une expérience enrichissante qui, sans nul doute, restera gravée dans la mémoire de ces futurs professionnels.

Immersion professionnelle: l’entreprise CDM SAS fait découvrir le monde industriel aux  élèves du Complexe Scolaire Les ...
24/02/2026

Immersion professionnelle: l’entreprise CDM SAS fait découvrir le monde industriel aux élèves du Complexe Scolaire Les Anges

Dans le cadre du renforcement du lien entre l’école et le monde professionnel, l’entreprise CDM SAS a récemment accueilli les élèves de 6ᵉ Chimie du Complexe Scolaire Les Anges pour un stage pratique de deux semaines. Cette initiative vise à offrir aux apprenants une immersion concrète dans les réalités industrielles, tout en leur permettant de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en classe.

Dès leur arrivée, les élèves ont été répartis en plusieurs groupes afin de garantir un encadrement adapté à chaque spécialité. Le premier groupe a été orienté vers la salle d’analyse en ligne au département de gestion de qualité, où ils ont découvert les méthodes permettant d’obtenir un dosage chimique précis des produits utilisés dans les procédés industriels. Cette expérience leur a permis de mesurer l’importance de la rigueur scientifique et du contrôle qualité dans les opérations quotidiennes d’une entreprise minière telle que CDM SAS, où la précision des analyses conditionne à la fois la performance des installations et le respect des normes en vigueur.

Le deuxième groupe a été accueilli dans la salle d’attaque chimique. Encadrés par des professionnels expérimentés, Les élèves ont découvert le traitement des minerais et leur analyse à l’aide du spectromètre. Cette expérience pratique a éveillé un vif intérêt chez eux, leur permettant d’observer de près les techniques modernes employées dans l’industrie.

Le troisième groupe a poursuivi son immersion dans la salle de préparation des échantillons, sous la supervision de Monsieur Didier Kabuya. Les élèves ont appris à préparer correctement les échantillons, en passant par le séchage, le concassage et l’homogénéisation.
Parallèlement, d’autres élèves issus des filières techniques entre autre mécanique automobile ont intégré le département de transport, notamment le garage, véritable pilier opérationnel assurant le bon fonctionnement de l’ensemble du service. Cette affectation stratégique leur a offert l’opportunité de se familiariser avec les réalités quotidiennes de la maintenance et de comprendre l’importance d’un suivi technique rigoureux pour garantir la continuité des activités.

Par ailleurs, les élèves concernés se disent profondément touchés par l’accueil qui leur a été réservé et affichent une réelle volonté d’apprendre davantage. Cet enthousiasme est confirmé par les propos de Nsangwa Ngoie Delvine, qui a indiqué qu’ils étaient particulièrement émus par cette opportunité et impatients d’approfondir leurs connaissances au contact des professionnels du terrain.

À travers cette initiative, l’entreprise CDM SAS confirme sa volonté de contribuer activement à la formation de la relève scientifique et technique, tant à l’échelle locale qu’au niveau de la République démocratique du Congo dans son ensemble. En offrant un environnement professionnel concret ainsi qu’un encadrement de qualité, ce stage constitue une véritable passerelle entre l’apprentissage scolaire et les exigences du monde du travail, tout en participant au développement des compétences indispensables à l’essor de l’économie locale et nationale.

CDM célèbre la fidélité et l’engagement de ses travailleurs lors de la cérémonie d’anciennetéLa société CDM SAS a organi...
13/02/2026

CDM célèbre la fidélité et l’engagement de ses travailleurs lors de la cérémonie d’ancienneté

La société CDM SAS a organisé, ce vendredi 6 février 2026, une cérémonie solennelle dédiée à la reconnaissance de l’ancienneté de ses travailleurs totalisant 5, 10 et 15 années de service. Cet événement, riche en émotions et en symboles, a rassemblé les agents, les responsables syndicaux ainsi que plusieurs invités autour d’un même objectif : valoriser la loyauté, l’effort et la persévérance au sein de l’entreprise.

La cérémonie a été ouverte par le chef syndical, Omer Twabile Wetungani, qui s’est présenté devant l’assemblée pour prononcer un mot de circonstance. Dans son intervention, il a insisté sur l’importance de l’unité entre les travailleurs, soulignant que seule une cohésion solide permettrait l’évolution et le progrès du travail au sein de la CDM. Il a encouragé les agents honorés à rester soudés, disciplinés et engagés pour le développement durable de l’entreprise.

Prenant la parole à son tour, Maître Erick Muyombi Omba représentant du DRH empêché a livré un message fort et motivant à l’endroit des lauréats. Il a mis en avant trois valeurs essentielles pour une carrière réussie : le courage, la patience et l’endurance. Il a également exprimé sa profonde gratitude envers les travailleurs pour leur esprit de solidarité et leur fidélité constante à l’entreprise, rappelant que ces qualités constituent le socle de toute organisation prospère.

Le moment le plus attendu de la cérémonie a été la remise officielle des brevets d’ancienneté, marquant la reconnaissance formelle des années de service rendues. Plusieurs travailleurs ont été honorés pour leur parcours exemplaire, sous les applaudissements nourris de l’assistance.

Parmi les lauréats, Monsieur Fwamba Ntumba Fabrice a pris la parole au nom de ses collègues. Visiblement ému, il a qualifié son parcours au sein de la CDM de « magnifique expérience ». Il a témoigné avoir commencé modestement, avant d’acquérir progressivement de l’expérience grâce au travail, à la patience et à une discipline rigoureuse. Il a conclu son intervention en invitant ses collègues à aimer leur métier et à persévérer, convaincu que l’engagement et la passion finissent toujours par porter leurs fruits.

La cérémonie s’est poursuivie par un geste hautement symbolique : la remise de denrées alimentaires aux travailleurs honorés. Cet acte de solidarité a renforcé le caractère social de l’événement, traduisant la volonté de la CDM et de ses partenaires de soutenir concrètement ses agents au-delà du cadre professionnel.

En célébrant l’ancienneté, CDM a une fois de plus démontré que la reconnaissance, la solidarité et le respect du capital humain restent au cœur de sa vision pour un avenir durable et prospère. Cette cérémonie d’ancienneté restera gravée comme un moment fort de reconnaissance et de motivation, renforçant les liens entre la CDM et ses travailleurs, et traçant la voie vers un avenir professionnel encore plus prometteur.

13/02/2026

Quand le bonheur chinois «福» rencontre les couleurs de la RDC : une bénédiction qui nous appartient

Aujourd'hui, nous souhaitons partager avec vous un symbole porteur de sens dans la culture chinoise : le caractère «福» (Fú). Bien plus qu'une simple écriture, il incarne le bonheur, la prospérité et la bonne fortune.

Nous avons voulu représenter ce vœu avec créativité et respect :
Le «福» est tracé en lignes épurées, puis rempli des couleurs vibrantes qui rappellent l'âme de la terre congolaise — l'or du soleil, le vert de la forêt, le rouge de la terre fertile Ces couleurs qui se mêlent et dansent symbolisent notre équipe : des cultures qui se rencontrent pour créer une énergie plus riche et plus vivante.

Ceci n'est pas seulement une image. C'est notre sincère souhait : Que ce «福» aux couleurs de nos deux terres vous apporte, à chacun d'entre vous et à vos familles, santé, réussite et joie au quotidien.

CDM SAS renforce la sécurité et le bien-être à KASAPA grâce à l’installation de lampadaires solairesDans le cadre de sa ...
26/01/2026

CDM SAS renforce la sécurité et le bien-être à KASAPA grâce à l’installation de lampadaires solaires

Dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale et de son engagement constant envers les communautés environnementale, l’entreprise minière CDM SAS a procédé récemment à l’installation de plusieurs lampadaires solaires le long de la route se trouvant au quartier kasapa vers le centre pénitencier. Cette initiative marque une étape importante dans l’amélioration des conditions de sécurité et de vie des habitants de cette zone stratégique.
Depuis de nombreuses années, les populations locales exprimaient le besoin pressant d’un éclairage public adéquat sur cet axe routier très fréquenté. Dès la tombée de la nuit, l’obscurité totale rendait la circulation difficile et dangereuse, exposant les piétons, les commerçants et les conducteurs à des risques d’accidents et d’agressions. L’absence de lumière freinait également les activités économiques nocturnes, obligeant plusieurs petits commerçants à fermer tôt leurs boutiques par crainte de l’insécurité.
La route menant vers le centre pénitencier constitue pourtant un passage vital pour la communauté de kasapa. Elle est empruntée quotidiennement par des familles, des élèves, des travailleurs, mais aussi par de nombreux commerçants qui y exercent leurs activités. Consciente de cette réalité, CDM SAS a décidé d’agir concrètement en installant des lampadaires solaires modernes, capables de fournir un éclairage fiable et durable tout au long de la nuit.
Au-delà de l’aspect sécuritaire, ce projet s’inscrit dans une démarche de développement durable. Les lampadaires solaires, fonctionnant grâce à l’énergie renouvelable, permettent de réduire l’empreinte environnementale tout en garantissant un éclairage continu, même en cas de coupure d’électricité. Cette solution innovante répond aux défis énergétiques de la région et témoigne de la volonté de CDM SAS de promouvoir des infrastructures respectueuses de l’environnement.
Présent lors de la cérémonie d’installation, le chef de quartier kasapa n’a pas caché sa satisfaction. Il a salué un geste fort et attendu depuis longtemps par la population. « Ces lampadaires vont changer notre quotidien. La sécurité va s’améliorer, les enfants et les femmes pourront circuler sans peur, et les activités commerciales pourront se poursuivre même après le coucher du soleil », a-t-il déclaré, tout en remerciant l’entreprise pour son écoute et son implication.
Les habitants, de leur côté, expriment un sentiment de soulagement et d’espoir. Plusieurs estiment que cet éclairage public contribuera à réduire l’insécurité, à limiter les accidents de circulation et à dynamiser l’économie locale. Les commerçants, en particulier, se réjouissent de pouvoir prolonger leurs heures d’ouverture, augmentant ainsi leurs revenus.
Par cette action, CDM SAS réaffirme son engagement à accompagner les communautés locales dans leur développement et à répondre aux besoins concrets des populations. L’installation de ces lampadaires solaires a kasapa apparaît ainsi comme un exemple de partenariat réussi entre une entreprise minière et une communauté, au service de la sécurité, du progrès et du bien-être collectif.

✍🏽 CONCOURS DE RÉDACTIONThème : « La voie de la construction commune »Avez-vous déjà vécu un moment fort en équipe au tr...
26/01/2026

✍🏽 CONCOURS DE RÉDACTION
Thème : « La voie de la construction commune »

Avez-vous déjà vécu un moment fort en équipe au travail ?
Entraide, solidarité, dépassement, action communautaire… racontez votre histoire !

✨ Nous recherchons des vrais récits sur:
• La force du travail en équipe
• Des moments inspirants vécus ensemble
• La croissance personnelle ou collective
• Les actions communautaires de l’entreprise (eau, électricité, santé…)

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✔️ Un texte fluide et authentique
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