Sodexo Chile, Santiago (2026)

15/05/2026

En Sodexo participamos activamente en una nueva edición de “Círculo Conversa”, encuentro organizado por el Círculo Ejecutivo de Recursos Humanos de Chile (CERH Chile), instancia que reunió a destacados líderes del sector para reflexionar sobre el rol estratégico de Recursos Humanos en la gestión empresarial. En este espacio, compartimos nuestra experiencia y visión sobre cómo una gestión de personas sólida impacta directamente en la toma de decisiones, la productividad y el desarrollo sostenible de las organizaciones.

Como una compañía con más de 23.000 colaboradores(as) en Chile, reafirmamos nuestro compromiso con impulsar conversaciones que fortalezcan el valor estratégico de las personas en los negocios, promoviendo una mirada donde talento, liderazgo y cultura organizacional son factores clave para alcanzar resultados sostenibles y construir organizaciones preparadas para los desafíos del futuro.

CulturaOrganizacional

14/05/2026

En Sodexo vivimos un importante hito en las dependencias del Campamento VMH (Villa Mónica Harvey) de BHP Escondida, donde junto a nuestros equipos, ejecutivos de La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y representantes de la Gerencia SSPP de BHP, fuimos reconocidos por el cumplimiento de 8 millones de horas Sin Accidentes con Tiempo Perdido. Un logro que refleja el compromiso, la disciplina operacional y, sobre todo, el cuidado permanente de las personas.

Este reconocimiento representa fielmente nuestro valor “Somos Cero Daño”, demostrando que una cultura de Seguridad sólida sí hace posible alcanzar operaciones más seguras, responsables y sostenibles. Durante la jornada, además, se destacó a colaboradores y colaboradoras por su compromiso en materias de seguridad y se compartió un espacio de camaradería junto a los equipos de faena.

La instancia también estuvo marcada por otro gran anuncio: la extensión del contrato por 5 años más, lo que nos permitirá seguir aportando nuestro mejor saber hacer y continuar entregando un servicio de excelencia.

Como señaló Alexis Vallejos Sánchez, Gerente de Operaciones de Sodexo en el contrato BHP Escondida: “Cumplir 8 millones de horas sin Accidentes con Tiempo Perdido demuestra que el Cero Daño es posible y pone en el centro el cuidado de las personas, uno de los pilares más importantes para nuestra organización”.

¡Gracias a cada persona que hace posible este logro y que diariamente contribuye a fortalecer una cultura donde la seguridad siempre es primero!

13/05/2026

Hoy celebramos el Día del Facility Management reconociendo a quienes hacen posible que cada espacio funcione de manera segura, eficiente y sostenible. Porque detrás de cada operación exitosa hay equipos que coordinan mucho más que instalaciones: gestionan experiencias, continuidad operacional y bienestar para miles de personas todos los días.

En Sodexo, el Facility Management integra múltiples servicios esenciales para el funcionamiento de las organizaciones, desde mantenimiento preventivo y correctivo, gestión energética, limpieza industrial y corporativa, recepción y control de accesos, hasta administración de espacios, áreas verdes y soporte técnico especializado.

También impulsamos soluciones innovadoras que permiten optimizar recursos, mejorar la eficiencia operativa y crear entornos más confortables, productivos y responsables con el medioambiente.

Cada detalle importa: la iluminación, la climatización, el mantenimiento de equipos críticos, la higiene de los espacios y la experiencia de quienes los utilizan diariamente. Porque cuando los espacios funcionan correctamente, las personas pueden enfocarse en lo que realmente importa.

Hoy agradecemos especialmente a nuestros más de 7.000 colaboradores y colaboradoras de Facility Management en todo Chile, quienes con compromiso, profesionalismo y vocación de servicio hacen posible que las cosas pasen.

¡Gracias por transformar espacios en lugares que inspiran bienestar, productividad y sostenibilidad!

Conoce más sobre nuestros servicios de Facility Management en nuestro sitio web: https://cl.sodexo.com/servicios-y-marcas/servicios-facility-management

12/05/2026

En Sodexo creemos que las acciones más significativas nacen cuando ponemos a las personas en el centro. Por eso, realizamos una jornada de voluntariado en Fundación Las Rosas, sede Hogar Santa Teresa de Calcuta de Talcahuano, donde voluntarios(as) de Sodexo, junto a colaboradores(as) de nuestro cliente Nutrisco, compartieron una mañana de compañía, alegría y cercanía con los residentes y funcionarios de la fundación.

Durante la actividad, los equipos participaron sirviendo desayunos, conversando con los residentes y generando espacios de conexión humana a través de karaoke, baile y distintas instancias de convivencia que llenaron de energía y sonrisas la jornada. Esta iniciativa forma parte del marco de colaboración que mantenemos con Fundación Las Rosas en Talcahuano y Arauco, buscando fortalecer vínculos significativos con la comunidad.

Esta jornada se enmarca en nuestra estrategia de sostenibilidad Better Tomorrow 2028, mediante la cual impulsamos acciones que generen un impacto positivo en las comunidades donde estamos presentes.
Como señaló Karina Soto, Subgerente de Sostenibilidad de Nutrisco: “Juntos, reafirmamos que el trabajo colaborativo es la herramienta más poderosa para generar un impacto real en la vida de nuestros adultos mayores”.

08/05/2026

La tercera edición de la Feria Manos del Choapa fue inaugurada en las instalaciones de Minera Los Pelambres, consolidándose como un espacio estratégico para que emprendedores de la provincia puedan dar a conocer sus productos y servicios directamente a la comunidad de colaboradores de la minera. Esta iniciativa, desarrollada en alianza entre Sodexo y la Fundación Minera Los Pelambres, busca seguir impulsando el desarrollo económico local y la generación de valor compartido en los territorios donde estamos presentes.

En esta feria, Sodexo cumple un rol clave como articulador técnico y comercial, apoyando a los emprendedores a través de la gestión logística y operativa, el aseguramiento de estándares de calidad y seguridad, y la generación de oportunidades para integrar sus productos y servicios en la cadena de valor de las operaciones. La iniciativa forma parte del programa “Manos del Choapa”, que ya ha beneficiado a más de 1.800 emprendedores de las comunas de Salamanca, Illapel, Los Vilos y Canela, fortaleciendo el crecimiento sostenible y la identidad local de las comunidades.

07/05/2026

En el marco de nuestra reunión semestral, llevamos a cabo un valioso encuentro con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), donde revisamos en conjunto los avances de nuestra estrategia en seguridad y salud ocupacional. Esta instancia, que realizamos dos veces al año, nos permite evaluar el trabajo realizado, analizar indicadores clave y proyectar los próximos pasos de nuestro plan conjunto.

Los resultados reflejan un desempeño muy positivo, destacando una tasa de accidentabilidad bajo el 1%, lo que evidencia el compromiso sostenido de nuestros equipos y el foco permanente en la prevención. Estos avances son una muestra concreta de cómo la gestión colaborativa se traduce en entornos de trabajo más seguros.

Durante la jornada, también se reconocieron logros relevantes en indicadores de seguridad, junto con un reconocimiento especial a nuestro Director de Segmento Corporate, Mickael Volluet, por su compromiso y aporte al fortalecimiento de la cultura de seguridad. Su liderazgo ha sido clave en el acompañamiento a los equipos y en la mejora continua de los resultados, reafirmando el valor de poner a las personas en el centro de nuestra gestión.

Por parte de la ACHS estuvieron presentes Juan Luis Moreno, Gerente General; Javiera Pinochet, Gerente Comercial; y Ariel Orellana, Key Account Manager. Desde Sodexo participaron Didier Santonja, Gerente General; Arturo Cares, Gerente de Seguridad (HSEQ) Chile & Latam; Francisco González, Director de Services Operations; y Mickael Volluet, Director de Segmento Corporate.

06/05/2026

Sodexo alcanza un nuevo hito en el mercado laboral chileno al posicionarse dentro del TOP 10 de las mejores empresas para trabajar en Chile en 2026, consolidándose además como la N°1 en la categoría de “Facility Management y Servicios de Alimentación”. Este reconocimiento refleja el compromiso sostenido de la organización con el bienestar de nuestros colaboradores(as) y con foco en continuar construyendo entornos laborales de excelencia.

La distinción es otorgada por la plataforma líder de empleo en Latinoamérica, Computrabajo, en el marco de la novena edición de los premios Best Workplaces. A diferencia de otros rankings, este reconocimiento se basa directamente en la voz de colaboradores y excolaboradores, quienes evalúan aspectos clave como el ambiente laboral, el liderazgo, la compensación, los beneficios y las oportunidades de desarrollo profesional.

En un contexto donde el 88% de los candidatos considera la reputación de una empresa antes de postular, este logro cobra aún más relevancia. Más de 1,3 millones de evaluaciones reales fueron analizadas para esta edición, posicionando a Sodexo como un referente en la industria y reafirmando el propósito de poner a las personas en el centro del negocio.

05/05/2026

Trabajar junto a la ACHS ha sido una experiencia que demuestra el valor de construir relaciones basadas en la confianza, la excelencia y el trabajo colaborativo. A lo largo de los años, hemos consolidado una alianza que va más allá de la prestación de servicios, fortaleciendo nuestros equipos y la forma en que operamos, siempre con foco en las personas y en nuestra cultura de Cero Daño.

Esta relación refleja lo que se puede lograr cuando existe consistencia y un propósito compartido, pero sobre todo cuando son los propios clientes quienes dan cuenta de su experiencia. Te invitamos a conocer el testimonio de Juan Luis Moreno, Gerente General de la ACHS, quien destaca cómo este trabajo conjunto ha sido clave para seguir entregando un servicio de calidad.

Conoce la entrevista completa en nuestra página web: https://cl.sodexo.com/blog/sodexo-y-achs-consolidan-cuarenta-y-dos-anos-de-colaboracion

30/04/2026

En la antesala del Día del Trabajador, queremos poner en valor la dedicación y el compromiso de las más de 23.000 mil colaboradores(as) que forman parte de Sodexo en Chile. Gracias a su trabajo diario, seguimos garantizando servicios de calidad y aportando al bienestar de las personas.

Aprovechamos también de enviar un saludo a nuestros clientes(as), agradeciendo su confianza y reafirmando nuestro compromiso con la continuidad operacional y la excelencia del servicio. En esta fecha significativa, los invitamos a revisar el mensaje de nuestro Gerente General, Didier Santonja, quien se suma a este reconocimiento y destaca el valor de las personas que hacen posible nuestra operación cada día.

30/04/2026

📌 En Sodexo hacemos un llamado a mantenerse alerta frente a posibles estafas relacionadas con ofertas laborales.

Te recordamos que:

• No solicitamos pagos ni transferencias bancarias en ninguna etapa de nuestros procesos de selección.
• Ningún colaborador o ejecutivo de Sodexo pedirá información bancaria, claves personales o datos sensibles que puedan poner en riesgo tu seguridad digital. Tampoco se solicitará dinero bajo ningún motivo.
• Si detectas publicaciones, mensajes o perfiles que te pidan dinero en nombre de Sodexo, ¡repórtalos de inmediato! 🙅‍♀️❌

📌 Nuestros únicos canales oficiales de postulación son:

• cl.sodexo.com
• cl.computrabajo.com/sodexo
• 📧 Correo oficial: [email protected]

📌 También puedes seguirnos en nuestras redes oficiales:

• Facebook: Sodexo Chile Empleos
• LinkedIn: Sodexo

29/04/2026

Sodexo participó en el Barómetro de Valores e Integridad Organizacional organizado por la Fundación Generación Empresarial, una instancia clave para evaluar y fortalecer las prácticas éticas dentro de las organizaciones. Este espacio permite medir avances, identificar oportunidades y reafirmar el compromiso con una gestión basada en la integridad.

En esta instancia participaron Didier Santonja, Gerente General de Sodexo; Jorge Gavilán, Director de Compliance Chile & Latam; María José Velozo, Gerenta de Comunicaciones Corporativas y PR; y Claudia Sáez, Gerenta de Recursos Humanos Corporativo, quienes representaron el compromiso de la compañía con el desarrollo de culturas organizacionales íntegras y sostenibles.

El barómetro destaca a aquellas organizaciones que promueven culturas éticas sólidas, transparentes y sostenibles en el tiempo. En Sodexo, seguimos impulsando estos valores como base de nuestra forma de hacer negocios, convencidos de que la integridad es un pilar esencial para construir confianza y aportar a un futuro más responsable.

Sodexo Chile

15/05/2026

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