06/05/2026
🚀 Nástup je pro nás cesta, na které nechceme, aby se kdokoliv cítil ztracen nebo sám.
Každý nový kolega u nás dostává jasný 3měsíční plán zaučení, aby přesně věděl, co ho čeká krok za krokem. Žádné hádání, žádné tápání ve tmě.
💬 Během celé doby jsme v pravidelném kontaktu s HR – ne proto, že „musíme“, ale protože nás to fakt zajímá. Jak se člověk cítí, co funguje, co ne, co upravit, aby to dávalo smysl.
📘 A taky jsme přepracovali příručku nového zaměstnance. Není to žádný suchý dokument. Je to průvodce prvních dní – od úplných drobností (ano, i kde najdete kávu 😄) až po benefity, lidi a všechno, co ti pomůže rychle zapadnout.
Protože onboarding u nás není checkbox v tabulce.
Je to moment, kdy vítáme člověka. Ne pozici. 💙