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Sedat Aricioglu
Wolfgang Bach
Ralf Birkelbach
Dr. Frank Dratschmidt
Dr. Thomas Johann
Dr. Rolf Künkel
Markus Rathmann
Dr. Wolfgang Scheiding
Dr. Jens Weber


HRA 7124 Amtsgericht Siegen
Ust-Ident-Nr.

Mit dem ejotherm® STR H gelingt sowohl die oberflächenbündige als auch die versenkte und mit Rondelle abgedeckte Montage...
17/06/2026

Mit dem ejotherm® STR H gelingt sowohl die oberflächenbündige als auch die versenkte und mit Rondelle abgedeckte Montage von WDVS auf Holzuntergründen, Holzwerkstoffplatten und Gipsfaserplatten – sauber, effizient und ohne sichtbare Dübelanzeichnungen.

Das Ergebnis: eine homogene Oberfläche und ein makelloses Putzbild ohne Wärmebrücken. ✨

Deine Vorteile auf einen Blick:
✅ Ebenmäßige Dämmstoffoberfläche dank passender Rondellen
✅ Reduzierung von Wärmebrücken
✅ Keine unschönen Dübelabzeichnungen

Für jede Anwendung die passende STR H Variante – wir beraten Dich gern individuell.

👉 Schreib uns einfach eine Nachricht!

16/06/2026

"WOW” Was für ein mega Tag!

Viele bekannte Gesichter, neue Kontakte, wertvolle Gespräche und jede Menge Action.
Vielen Dank an alle, die uns an unserem neuen EJOT Trailer besucht haben. Besonders wollen wir uns bei der großen Zimmerer-Community für die Offenheit und das ehrliche Feedback bedanken und natürlich auch dem Team des Zimmerer-Treffpunkt rund um Andreas Winkler.

Es hat richtig Spaß gemacht, dabei zu sein. Wir freuen mich schon auf das nächste Mal!

Vier ehemalige ausgezeichnete Azubis aus Tambach-Dietharz trafen sich im Neuen CAPITOL in Bad Berleburg mit CEO Sedat Ar...
16/06/2026

Vier ehemalige ausgezeichnete Azubis aus Tambach-Dietharz trafen sich im Neuen CAPITOL in Bad Berleburg mit CEO Sedat Aricioğlu. Das CEO-Dinner ist ein Zeichen der Wertschätzung für besondere Ausbildungsleistungen bei EJOT und wird künftig als fest etabliertes Format für ausgezeichnete Auszubildende an den deutschen EJOT Standorten fortgeführt. Ziel ist der direkte, offene Austausch zwischen jungen Mitarbeitenden und der Geschäftsführung. Offen, ehrlich und ohne Hemmungen ging es um Karriere, Strategie, KI und gesellschaftliche Fragen. Das CEO-Dinner wird künftig als festes Format für ausgezeichnete Azubis an den deutschen EJOT-Standorten etabliert – als Zeichen der Wertschätzung und für gegenseitigen Dialog. Im Bild Moritz Albrecht, Paula Bischof, Leon-Benito Ruck, Nicklas Hofmann und Sedat Aricioğlu (v.li.) im Neuen CAPITOL in Bad Berleburg.

Unser Schätzglas auf der DACH+HOLZ war ein echtes Highlight – und das Ergebnis ist der Wahnsinn! Genau 578 Schrauben war...
12/06/2026

Unser Schätzglas auf der DACH+HOLZ war ein echtes Highlight – und das Ergebnis ist der Wahnsinn! Genau 578 Schrauben waren im Glas versteckt, und einige von euch haben den absoluten Volltreffer gelandet! 🎯🔩

Als Belohnung gab es eine Erstausstattung unserer neuen T-FAST®️ Plus Holzbauschrauben und einen Bosch-Akkubohrschrauber mit Zubehör obendrauf. 🔥🛠️

Unsere Außendienst-Kollegen bringen die Gewinne aktuell persönlich bei den glücklichen Gewinnern vorbei.

Danke an alle, die mitgeraten haben!
Welches Projekt würdet ihr mit dem Set als Erstes starten? 👇

Ein einheitlicher Blick auf FührungEJOT investiert bewusst in das Thema Führung, weil klar ist: An Führungskräfte werden...
10/06/2026

Ein einheitlicher Blick auf Führung

EJOT investiert bewusst in das Thema Führung, weil klar ist: An Führungskräfte werden hohe Erwartungen gestellt – fachlich, menschlich und organisatorisch. Gleichzeitig entstehen viele dieser Anforderungen im Alltag, ohne dass sie immer offen benannt oder eingeordnet werden. Um die Anforderungen beim Thema Führung besser zu bewältigen, setzt EJOT das Führungskonzept „The Leadership Pipeline“ um. Mit einem gemeinsamen Bild von Führung schafft EJOT einen Rahmen, der Führung greifbarer und nachvollziehbarer macht. Es geht darum, Führung klarer zu beschreiben, nicht um Bewertung oder Kontrolle. Führung ist nicht gleich Führung. Sie verändert sich – je nachdem, wen wir führen und auf welcher Ebene wir wirken. Genau daran haben wir im Auftakt-Workshop unserer ganzheitlichen Führungskräfte-Entwicklung gearbeitet:
🧭 Rollenklarheit schaffen
⏱️ Fokus der eigenen Arbeitszeit schärfen
🧠 Zentrale Skills und Mindset aufzeigen

Damit gehen wir einen wichtigen Schritt in Richtung eines gemeinsamen Führungsverständnisses bei EJOT – über Funktionen und Ebenen hinweg.

503 Studierende, eine starke Fassade – und mittendrin: CROSSFIX® 🏛️In Dubrovnik entstand ein modernes Studentenwohnheim,...
09/06/2026

503 Studierende, eine starke Fassade – und mittendrin: CROSSFIX® 🏛️

In Dubrovnik entstand ein modernes Studentenwohnheim, das Wohnen, Lernen und Gemeinschaft miteinander verbindet.

Ebenso eindrucksvoll wie die Dimensionen des Gebäudes ist seine Architektur. Besonders prägend ist die Fassade mit den vorgesetzten Schiebeläden, die als vorgehängte hinterlüftete Fassade (VHF) ausgeführt wurde.

Die eingesetzten Faserzementplatten werden dabei von unserer CROSSFIX® Unterkonstruktion sicher getragen.

Warum CROSSFIX®?

👉 vielseitig und flexibel

👉 für hohe Lasten und extreme Bedingungen konzipiert

👉 mit den unterschiedlichsten Bekleidungsmaterialien kompatibel

📍 Studentenwohnheim der Universität von Dubrovnik

📐 ATAR Arhitektura AT.AR. d.o.o.

📸 ©️ University of Dubrovnik

Unser Team beim Wittgensteiner Firmenlauf 2026 🏃‍♀️🏃‍♂️Danke an alle, die dabei waren!
03/06/2026

Unser Team beim Wittgensteiner Firmenlauf 2026 🏃‍♀️🏃‍♂️

Danke an alle, die dabei waren!

Gemeinsam Lösungen für Fachkräfte finden 🤝 Wie gelingt es, internationale Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu bind...
02/06/2026

Gemeinsam Lösungen für Fachkräfte finden 🤝

Wie gelingt es, internationale Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden? Darüber wurde bei einer Fachkräftewerkstatt in Dortmund diskutiert, zu der Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas eingeladen hatte.

EJOT war mit dabei und hat seine Erfahrungen aus der Praxis eingebracht. Dr. Thomas Johann (CHRO) nahm am Austausch zur modernen Einwanderungspolitik teil. Schnell wurde klar: In der Praxis gibt es noch viele Hürden – etwa bei Visa-Verfahren, der Anerkennung von Abschlüssen oder bei der Integration im Alltag.

Thomas Johann unterstreicht:
„Aus Unternehmenssicht ist entscheidend, dass Fachkräftegewinnung nicht an unnötig komplexen Verfahren scheitert.“ Gleichzeitig wurde deutlich, wie wichtig gute Rahmenbedingungen sind – für Unternehmen ebenso wie für Mitarbeitende. Dazu gehören klare Prozesse, Unterstützung im Alltag und echte Perspektiven.

Auch die wirtschaftliche Basis spielt eine wichtige Rolle:
„Gute Arbeitsplätze entstehen dort, wo Unternehmen investieren“, betont Dr. Thomas Johann. Der Austausch zeigt, wie wichtig der Dialog zwischen Politik und Unternehmen ist. „Wenn Politik und Unternehmen im Austausch bleiben, können Lösungen entstehen, die in der Praxis tatsächlich weiterhelfen“, so Johann.

Schwungvolle Kurven, Glas und Licht – das Roztyly Plaza in Prag ist ein echtes Highlight moderner Architektur.Das Design...
01/06/2026

Schwungvolle Kurven, Glas und Licht – das Roztyly Plaza in Prag ist ein echtes Highlight moderner Architektur.

Das Design von Aulík Fišer architekti wirkt fast schwerelos, doch dahinter steckt geballte Technik. Damit diese Vision Wirklichkeit werden konnte, ist EJOT unter der Oberfläche mit an Bord. Unsere Befestigungslösungen halten die beeindruckende Fassade sicher an ihrem Platz – unsichtbar, aber unverzichtbar.

Highlights des Projekts: Grüne Dachterrassen für eine bessere Work-Life-Balance. Ein spektakuläres Atrium als Herzstück. Höchste Präzision in der Fassadentechnik.

Wir lieben es, wenn unsere Lösungen großen Ideen Halt gibt!

Weniger Bürokratie, einfachere Verfahren – darum geht es im geplanten Bürokratieabbau Gesetz der Landesregierung Nordrhe...
27/05/2026

Weniger Bürokratie, einfachere Verfahren – darum geht es im geplanten Bürokratieabbau Gesetz der Landesregierung Nordrhein Westfalen.

Bei einem Besuch bei EJOT hat sich Anke Fuchs Dreisbach MdL mit Christian Arnoldi und Dr. Thomas Johann ausgetauscht. Ziel des Gesprächs: konkrete Erfahrungen und bürokratische Schmerzpunkte aus dem Unternehmensalltag in den aktuellen Gesetzentwurf einzubringen.

Der frühe Dialog hilft, Regelungen praxisnah zu gestalten und echte Entlastung zu schaffen.

Adresse

Im Herrengarten 1
Bad Berleburg
57319

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Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 17:00

Telefon

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