12/05/2023
ARBEIT UND FAMILIE - ein Thema das uns bewegt!
Gerade im Handwerk sind Auswirkungen der Arbeit auf das Familienleben in vielen Fällen unvermeidlich.
Um die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie dennoch soweit es geht zu verbessern sind wir bemüht stets Regelungen zu finden, die unseren Mitarbeitern entgegen kommen wie beispielsweise die 4-Tage-Woche für unsere Monteure.
Wir sind aktiv bemüht uns in diesem Bereich immer weiter zu verbessern und Familienfreundlichkeit nachhaltig in unserer Unternehmenskultur zu etablieren. Unsere Wirtschaft wird nur dann auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv und damit wettbewerbsfähig sein, wenn wir ein familienfreundliches Klima schaffen. Dazu möchten wir aus Überzeugung einen Beitrag leisten. Jede Maßnahme zählt. Aus diesem Grund ist die Geiger Heizungsbau GmbH Mitglied im "Familienpakt Bayern". Hier finden wir Anregungen und Informationen und eine Plattform, um uns mit anderen Unternehmen über ganz konkrete Maßnahmen auszutauschen.
Mit dem 2015 ins Leben gerufenen „Familienpakt Bayern“ verfolgen die Bayerische Staatsregierung, der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerische Handwerkstag (BHT) das Ziel, das Zukunftsthema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der unternehmerischen Wahrnehmung zu schärfen. Bayerische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten neue Impulse, Fachinformationen und praxisnahe Hilfestellungen, um ihre innerbetriebliche Familienfreundlichkeit zu verbessern. Außerdem ermöglicht der „Familienpakt Bayern“ den Betrieben, sich untereinander zu vernetzten und sich über Herausforderungen einer familienfreundlichen Personalpolitik auszutauschen.
Weiterführende Informationen zum Familienpakt unter www.familienpakt-bayern.de.
