Traditionelle Werte und ausserökonomische Erfolgsfaktoren
ProMetall orientiert sich neben traditionellen Werten, wie Umsatz und Gewinn, gleichermaßen an außerökonomischen Erfolgsfaktoren. Langfristige Geschäftsbeziehungen werden angestrebt
Gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten, durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, mit Achtung und Respekt auch im kritischen Dialog. Dafür steht unsere "Unte
rnehmensführung durch Werte". Unser Anspruch
Flexibilität und schnelles Agieren bzw. Reaigieren auf Kundenanforderungen zeichenen uns aus. Wir möchten, qualifizierte, motivierte, aufgeschlossene und zufriedene Mitarbeiter beschäftigen, die Stolz auf Ihr Unternehmen sind. Wirtschaftlichkeit
Unser Qualitätsmanagementsystem wird nicht um seiner selbst Willen praktiziert, sondern um betriebliche Abläufe zu optimieren und dadurch Reibungsverluste zu minimieren. Wir sind bestrebt alles zu tun, um eine qualitativ anspruchsvolle Leistung in einem angemessenen Preis- / Leistungsverhältnis liefern zu können. Unsere Perspektiven und Ziele
Unser Ziel ist es, die Qualität unserer Produkte mit unserem Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich zu verbessern. Wir sind daran interessiert, unsere Schwachstellen zu erkennen, die Gründe zu analysieren, nachhaltig zu beseitigen und damit einen dauerhaften Verbesserungsprozess in unserem Unternehmen zu leben. Allen Mitarbeitern wird durch angemessene Schulungen und eine, durch Teamarbeit ausgerichtete Führung, eigenverantwortliches Handeln ermöglicht. Letztendlich sind wir daran interessiert, die Leistungsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens durch die Erfüllung der Kundenwünsche und dem Streben nach zufriedenen Mitarbeitern sicherzustellen.