Wie sind die Öffnungszeiten?

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IHK Würzburg-Schweinfurt

Name: IHK Würzburg-Schweinfurt
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IHK Würzburg-Schweinfurt

Wir sind die IHK für Mainfranken und vertreten aktuell rund 73.000 Unternehmen.

19/06/2026

🎓✨ Danke für euren Einsatz!

Bei der jährlichen Veranstaltung der AusbildungsScouts mussten wir uns gestern von 13 Scouts verabschieden, die das Projekt mit dem Ende ihrer Ausbildung verlassen.

💡Unsere sind Auszubildende aus den unterschiedlichsten Berufen, die ihre Ausbildung in Schulklassen vorstellen und Schülerinnen und Schülern so wertvolle Einblicke in die Berufswelt geben. Sie berichten authentisch aus ihrem Ausbildungsalltag, beantworten Fragen und zeigen die vielfältigen Chancen einer dualen Ausbildung auf. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Berufsorientierung in unserer Region.
Für dieses besondere Engagement erhielten die ausscheidenden Scouts ihre Urkunden von Annika Riedel, Teamleiterin Ausbildungsberatung der IHK.

Ein herzliches Dankeschön gilt zudem unseren Regionalkoordinatorinnen Lara Salem, Kristina Herbst und Maria Sauerhammer, die das Projekt mit großem Einsatz begleiten und die AusbildungsScouts auf ihrem Weg unterstützen.

👏 Ebenso bedanken wir uns bei den Scout-Betrieben, die ihren Auszubildenden dieses Engagement ermöglichen und damit aktiv zur Berufsorientierung und Fachkräftesicherung beitragen.

💡 Wusstest du schon?
Auch nach deiner abgeschlossenen Ausbildung kannst du weiterhin Teil unserer Projekte bleiben – als KarriereScout! 🚀 In dieser Rolle informierst und berätst du vor allem Lehrkräfte und Eltern über die Möglichkeiten der Ausbildung und gibst deine eigenen Erfahrungen weiter.
Wir wünschen allen verabschiedeten Scouts für ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg viel Erfolg und alles Gute! 🍀

Das Projekt AusbildungsScouts ist ein bayernweites Projekt der bayerischen IHKs und wird vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert.

17/06/2026

Nachfolgegeschichten aus Mainfranken #10

Nachfolge kann viele Formen annehmen – vom klassischen Einstieg bis zum vollständigen Buy-out.

Kevin Schuller kam ohne vorherige Rolle in das Unternehmen finception – und übernahm nach kurzer Zeit die Geschäftsführung. Aus einer gemeinsamen Übernahme mit seinem ehemaligen Chef entstand für ihn die volle unternehmerische Verantwortung.

Bei eology verlief der Weg anders: Axel Scheuering und Daniel Unger haben ihr Unternehmen Schritt für Schritt vollständig übernommen. Mit dem Ausstieg ihres Mentors und Mitgesellschafters liegt die Agentur nun zu 100 Prozent in den Händen der beiden Übernehmer.

Was beide Beispiele zeigen:
Nachfolge kann sowohl Einstieg als auch Weiterentwicklung sein – entscheidend ist, wie Verantwortung übernommen und gestaltet wird.

Die größten Herausforderungen?
Geschäftsmodelle zukunftsfähig ausrichten, strategische Entscheidungen treffen – und gleichzeitig Stabilität im Unternehmen sichern.
💡 Tipps:
Klare Strukturen schaffen, Prioritäten setzen und bewusst zwischen Wachstum und Stabilität abwägen. Gleichzeitig gilt: Verantwortung annehmen, Entscheidungen reflektieren und auf die eigene Belastbarkeit achten.

🔎 IHK-Tipp:
Gerade bei Unternehmensübernahmen und Buy-outs ist eine klare strategische Ausrichtung entscheidend. Eine fundierte Planung sowie der Austausch mit erfahrenen Unternehmern helfen, Risiken besser einzuschätzen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Hier setzt das Netzwerk ChangeMakers an, welches Unternehmer und engagierte Nachfolger zusammenbringt.

Weitere Geschichten kommen in den nächsten Wochen, also: dranbleiben!

15/06/2026

Egal welche Generation, am 25. Juni bekommt ihr alle die geballten Infos zum Thema Fördermittel. Damit auch jeder den Überblick bewahrt 🫱🏼‍🫲🏼

https://bit.ly/4gcbBJU

10/06/2026

Nachfolgegeschichten aus Mainfranken #9

Nachfolge als Team – über Generationen hinweg.

Bei der Trips Group bereitet sich gleich mehrere Mitglieder der nächsten Generation auf die Übernahme vor: Linus Trips, Paulina Trips und Ferdinand Winter wachsen Schritt für Schritt in ihre Rollen hinein – mit klarer Perspektive auf die gemeinsame Verantwortung ab 2032.

Bei Zapf & Hörlin hingegen ist die Übergabe bereits erfolgt: Johannes Zapf hat 2025 die Kanzlei übernommen – nach bewusster Entscheidung, externer Erfahrung und enger Abstimmung mit den bestehenden Partnern.

Was beide Beispiele zeigen:
Nachfolge ist nicht nur eine Frage der Zeit – sondern auch der Konstellation. Ob als Team der nächsten Generation oder im direkten Übergang zwischen zwei Personen.

Die größten Herausforderungen?
Unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Vertrauen zwischen den Generationen aufzubauen – und gleichzeitig den Blick für die Zukunft zu schärfen.

💡 Tipps:
Offen kommunizieren, Erwartungen früh klären und bewusst entscheiden, wer welche Rolle übernimmt. Gleichzeitig gilt: voneinander lernen, Freiräume lassen und die Stärken jeder Generation gezielt nutzen.

🔎 IHK-Tipp:
Gerade bei Nachfolge im Familienverbund ist es wichtig, klare Strukturen und Entscheidungswege festzulegen. Ein externer Blick – etwa durch Beratung oder Austausch in einem Netzwerk, wie der Unternehmenswerkstatt Deutschland – hilft, unterschiedliche Perspektiven zu bündeln und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Bei Fragen wenden Sie sich an Sonja Weigel.

Weitere Geschichten folgen, also bleiben Sie dran.

09/06/2026

🛡️ Defence-Netzwerk trifft sich in Giebelstadt: Einblicke, Austausch und aktuelle Entwicklungen aus der Branche.

Beim 3. Netzwerktreffen Defence am Flugplatz Giebelstadt GmbH stehen aktuelle Entwicklungen im Bereich Sicherheit und Verteidigung sowie der Austausch zwischen Unternehmen, Forschung und Institutionen im Mittelpunkt.

Auf dem Programm:
▪ Vorstellung des Verkehrslandeplatzes Giebelstadt durch Geschäftsführer Markus Götz
▪ Vortrag von Oberstleutnant Konrad Heinrich Herborn (Stabsoffizier im Landeskommando Bayern) zum Thema „Operationsplan Deutschland – eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe“
▪ Aktuelles zu Defence-Themen aus der IHK Würzburg-Schweinfurt mit Sebastian Gläser

📅 Donnerstag, 18. Juni 2026
🕛 14 bis 16:30 Uhr
📍 Flugplatz Giebelstadt

Das Netzwerktreffen richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien tätig sind oder sich mit entsprechenden Markt- und Kooperationsmöglichkeiten beschäftigen.

👉🏼 jetzt anmelden: https://bit.ly/4g6NUTm

08/06/2026

💡 Förderprogramme gibt es viele. Den Überblick zu behalten, ist oft die größte Herausforderung.

Genau darum geht es bei unserem Fördermittel-Informationstag 2026.

Im Video gibt´s bereits erste Einblicke in die Themenbereiche: von Digitalisierung und Innovation über Energieeffizienz bis hin zu Weiterbildung und Internationalisierung.

📢 Am 25. Juni gibt es kompakte Fachimpulse, praxisnahe Informationen und konkrete Ansprechpartner aus Förderinstitutionen.

📅 Donnerstag, 25. Juni 2026
🕛 12 bis 16 Uhr
📍 IHK Würzburg-Schweinfurt, Würzburg

🎫 Jetzt anmelden und passende Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen kennenlernen: https://bit.ly/4gcbBJU

05/06/2026

Herzlichen Glückwunsch, lieber Philipp! 🥳👏

Du hast deine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und damit einen wichtigen Meilenstein geschafft. 🙌🏼

Besonders schön: Du bleibst Teil unseres Teams! 💙 Ab sofort unterstützt du uns als Sachbearbeiter Beitrag im Bereich Finanzen 💸📊

Wir sind stolz auf dich und wünschen dir für deinen Start in diesen neuen beruflichen Abschnitt viel Erfolg, spannende Aufgaben und natürlich ganz viel Freude.

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei uns in der IHK Würzburg-Schweinfurt? Dann checke regelmäßig unsere Karriereseite! Denn das Bewerbungsportal für das Ausbildungsjahr 2027/28 öffnet in Kürze. 🤩 https://www.wuerzburg.ihk.de/ausbildung-ihk/

03/06/2026

Nachfolgegeschichten aus Mainfranken #8

Tradition weiterführen – und gleichzeitig neu denken.

Maximilian Schlier ist im Familienunternehmen, Modehaus Schlier, groß geworden. Die Übergabe erfolgt schrittweise über mehrere Jahre – bewusst geplant, mit Zeit für Verantwortung und Entwicklung.

Sebastian Seynstahl kannte seinen Weg ebenfalls früh. Nach Ausbildung und Einstieg ins Unternehmen übernahm er 2018 die Seynstahl GmbH – mit dem Anspruch, Veränderung aktiv zu gestalten.

Was beide Beispiele zeigen:
Nachfolge ist kein einmaliger Moment, sondern ein Prozess – geprägt von Verantwortung, Entwicklung und dem Blick nach vorne.

Die größten Herausforderungen?
Die Balance zwischen Bewährtem und Veränderung – und gleichzeitig das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern zu erhalten.

💡 Tipps:
Frühzeitig ins Gespräch gehen, Erwartungen und Rollen klar definieren und den Übergang bewusst gestalten. Gleichzeitig gilt: Veränderungen transparent machen und Mitarbeitende aktiv einbinden.

🔎 IHK-Tipp:
Eine schrittweise Übergabe schafft Stabilität und gibt allen Beteiligten Orientierung. Trotz lang geplanter Übergabe hilft die Auseinandersetzung mit Experten wie Sonja Weigel. Die Unternehmenswerkstatt Deutschland bietet eine Plattform genau für diesen Austausch.

Weitere persönliche Geschichten kommen in den nächsten Wochen.

02/06/2026

📢 Netzanschluss beantragt. Monate später noch keine verlässliche Rückmeldung.
Eigene PV-Anlage gebaut. Dann folgt die Abregelung.

So erleben viele Unternehmen aktuell die Energiewende in der Praxis. Gleichzeitig stehen Netzbetreiber unter massivem Druck: steigende Anschlussanfragen, begrenzte Kapazitäten und ein enges regulatorisches Korsett erschweren schnelle Lösungen.

Klar ist: Ohne leistungsfähige Stromnetze gelingt die Transformation nicht.

Genau darüber sprechen wir beim Energiekongress Mainfranken 2026 am 22. Juni gemeinsam mit dem VDE Bayern. Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen rund um Netzanschlüsse, Eigenerzeugung, Ladeinfrastruktur und das aktuelle Netzpaket des Bundeswirtschaftsministeriums.

Energiekongress Mainfranken 2026
„Stromnetze – Nadelöhr der Energiewende?“
📅 22. Juni 2026, 12:00 – 17:00 Uhr
📍 IHK-Hauptgeschäftsstelle Würzburg.

Die Veranstaltung bringt Unternehmen und Stromnetzbetreiber an einen Tisch. Offen, praxisnah und mit dem Ziel, gegenseitiges Verständnis zu stärken und konkrete Lösungsansätze zu diskutieren.

🎯 Dabei sein und schon heute einen Platz sichern: https://events.wuerzburg.ihk.de/b?p=energiekongress2026

01/06/2026

Die neue WiM ist da – online und bald auch in den Briefkästen! 📖

Diesmal im Fokus: Unternehmensfinanzierung in der Polykrise 🎯

Drei regionale Unternehmen geben Einblicke, wie sie Investitionen und neue Projekte trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten finanzieren.
Frank Ackermann, Geschäftsführer der Ackermann GmbH, erklärt, warum Finanzierung nicht nur eine Rechenaufgabe ist, sondern auch ein Stück Strategie gegen unsichere Zeiten.

Außerdem werfen wir einen Blick auf den digitalen Euro – Europas Antwort auf die Dominanz internationaler Zahlungsdienstleister. Doch wie bewertet die Wirtschaft das Mammutprojekt? 💶 🌍

Im Interview des Monats spricht IT-Sicherheitsberaterin Nena Tempel darüber, warum Cybersicherheit schon lange kein reines IT-Thema mehr ist, welche neuen Gefahren durch Künstliche Intelligenz entstehen und wie sich Unternehmen wirksam schützen können.

Wie immer sind auch spannende Themen aus der regionalen Wirtschaft sowie Einblicke aus unserer IHK-Praxis dabei.

Neugierig geworden? Dann lies doch mal rein. 👀

Link zur neuen Ausgabe: https://www.wuerzburg.ihk.de/wim/

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