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digital connector Coaching, Mentoring y Comunidad para crecer en el sector digital y tener más mujeres en tecnología.

El sistema médico fue diseñado sin las mujeres en mente.Teresa Hernández — médico con 20 años en el sector salud está co...
05/06/2026

El sistema médico fue diseñado sin las mujeres en mente.

Teresa Hernández — médico con 20 años en el sector salud está construyendo algo para cambiar esto.

1️⃣ Las mujeres tienen un 66% más de probabilidades de recibir un diagnóstico erróneo que los hombres. (Nature)
2️⃣ El 84% de los modelos de IA clínica no incluyen datos de género en su entrenamiento. (Oxford Academic, 2025)
3️⃣ La salud femenina es una oportunidad de 1 billón de dólares, pero solo recibe el 6% de la inversión privada en salud. (WEF, 2026)

Cuando empezamos a trabajar con Teresa, tenía una idea. Ahora ha empezado a validar con Founders, CEOs e inversores.

🟣 Así se transforma la experiencia en impacto.

→ Acompaño a mujeres con experiencia a construir proyectos digitales con propósito, tecnología y estrategia.

Si quieres que trabajemos juntas, envíame un mensaje.

28/05/2026

El 97% de las emprendedoras españolas tiene estudios universitarios. El 63% tiene un máster. 🎓

Y muchas siguen ejecutando estrategias ajenas, cobrando por debajo de su valor, sintiéndose 'impostoras' ante la idea de montar algo propio.

Tienes el talento de una CEO. Solo te falta la hoja de ruta.

Te cuento 4️⃣ síntomas que indican si estás lista para dar el salto al emprendimiento digital.

Si te reconoces en alguna o varias de estas señales, es momento de empezar a crear tu futuro.

Con la Ruta de Impacto Rentable. Mira el link en la descripción.

Solo 8 plazas nuevas al mes. Contacta sin compromiso.

Si tu empresa SaaS (Software como Servicio) tiene una tasa de cancelación de clientes superior al 15% anual, estás en zo...
26/05/2026

Si tu empresa SaaS (Software como Servicio) tiene una tasa de cancelación de clientes superior al 15% anual, estás en zona de peligro.

Muchos fundadores se obsesionan con cerrar nuevos contratos y descuidan el onboarding — el proceso de bienvenida al producto.

Si el cliente no ve el retorno de su inversión en los primeros días, no renovará.

Y una vez que se va, volver a captarlo cuesta entre 5 y 7 veces más.

La buena noticia: con las métricas correctas y un sistema de retención activo, puedes convertir ese 15% de fuga, en crecimiento neto.

💡 Eso se llama NRR (Net Revenue Retention, o Retención Neta de Ingresos) . Una NRR superior al 100% indica crecimiento saludable.

¿Quieres auditar tus métricas de retención? Contáctanos.

El 67% de las mujeres señala la conciliación como el principal freno para emprender. Lo entiendo — y a la vez lo veo dif...
21/05/2026

El 67% de las mujeres señala la conciliación como el principal freno para emprender. Lo entiendo — y a la vez lo veo diferente.

No tengo hijos, pero sí tengo una relación 'living apart together': mi pareja y yo vivimos en distintos espacios, dentro y fuera de Barcelona.

Lo que me ha permitido ser autónoma es gestionar mi propio tiempo, horario y lugar de trabajo. Además de un lujo — es una estrategia.

El emprendimiento digital no te regala tiempo. Pero sí te da el control sobre él.

Una de las cosas que más anhelan las personas como menciona "Morgan Housel en "La psicología del dinero". 📖

Y poder gestionar mi tiempo lo cambia todo. ¿Tú cómo lo vives?

El 73% de los CEOs cree que el equipo de marketing no tiene credibilidad comercial.Es un problema de idioma: marketing h...
19/05/2026

El 73% de los CEOs cree que el equipo de marketing no tiene credibilidad comercial.

Es un problema de idioma: marketing habla de clics, el CEO habla de dinero.

📊 La métrica que cierra esa brecha se llama LTV:CAC (valor del cliente a lo largo del tiempo vs. coste de conseguirlo).

Cuando tu equipo aprende a hablar esa ratio, deja de pedir presupuesto y empieza a justificarlo.

Si tu equipo de Growth, Marketing o Producto no domina esta métrica, les ayudo.

Reserva plaza para tu equipo en el Taller Growth con IA.

Link en la descripción.

Llevas más de 15 años dando lo mejor de ti. Y sigues ejecutando los sueños de otros.La estadística es dura: por cada 100...
14/05/2026

Llevas más de 15 años dando lo mejor de ti. Y sigues ejecutando los sueños de otros.

La estadística es dura: por cada 100 hombres que ascienden a dirección, solo 93 mujeres lo logran (Fuente: McKinsey). No porque no valgas. Sino porque el sistema no está diseñado para ti.

El 70% de las mujeres que emprenden hoy tienen más de 35 años — y capitalizan exactamente esa experiencia que el corporativo no supo valorar.

Si llevas tiempo pensando en dar el salto y buscas estructura y estrategia para empezar, escríbeme un mensaje privado y hablamos.

12/05/2026

He visto muchos equipos trabajando en Growth sin saber realmente qué es.

Donde a menudo se confunde el “Growth” con la captación de clientes. ❌

Profesionales de , o , que no tienen una estrategia ni formación adecuada para el "growth" o crecimiento del negocio.

✅ El “Growth” o crecimiento en realidad, surge cuando la retención de clientes es mayor a la captación.

Cuando LTV es mayor a CAC.

Cuando los equipos están alineados en OKR (Objective and Key Results) y se tiene un sistema de mejora continua y priorización de experimentos ICE para mejorar métricas.

En este carrusel te cuento el sistema que uso con mis clientes para pasar de "tener plan" a "mejorar métricas en 3 meses”.

📈 Si quieres crear este sistema en tu empresa o entrenar a tu equipo, hablemos.

Otro grupo de Agentes del Cambio - Tranformación Digital listos para el futuro. 💪✨Semanas de estrategia digital, marketi...
11/05/2026

Otro grupo de Agentes del Cambio - Tranformación Digital listos para el futuro. 💪✨

Semanas de estrategia digital, marketing, tecnología y habilidades que el mercado laboral ya exige — y que muchos todavía no tienen.

Lo más bonito: ver cómo personas que no se consideraban "de tecnología" salen con ideas claras, herramientas reales y hasta con ganas de emprender.

El mundo del trabajo está cambiando. Formarse ya no es opcional, es la mejor inversión que puedes hacer en ti misma.

Gracias a este grupo por su energía y compromiso 🙌

¿Eres de las que ya está pensando en tu próximo paso? Cuéntame en los comentarios 👇

  Ayer terminó el 2do curso "Agentes del Cambio – Transformación Digital" donde participé como profesora y mentora.Un pr...
09/04/2026

Ayer terminó el 2do curso "Agentes del Cambio – Transformación Digital" donde participé como profesora y mentora.

Un programa estatal organizado por INKORFORMACION y la EOI - Escuela de Organización Industrial y Negocios financiado por fondos Next Generation, para que más personas adquieran — una habilidad indispensable en la Revolución 4.0 que ya estamos viviendo.

Durante 3 semanas acompañé a 11 alumnos del grupo de Cataluña en , , y . 👩‍💻 Lo que más me llena: ver la evolución de los alumnos y ver más mujeres interesadas en tecnología y emprendimiento digital.

¡Enhorabuena a todas las personas que siguen apostando por su crecimiento! 👏 Como escuché hace poco, "en un mundo tan acelerado, el que no sigue aprendiendo, se queda atrás".

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Soy Adriana Obregón, ingeniera con 15 años de experiencia en Growth y Product Marketing en empresas como Glovo, eDreams o Audiostack. Investigo sobre el y fomento que más mujeres trabajen, lideren y emprendan en tecnología. Mi propósito: ayudar a empresas y personas a crecer en el sector digital y tech.

Si buscas una hacia el sector digital, trabajando o emprendiendo pero estás abrumad@ y confundid@, descubre mi programa de Coaching STEM Premium.

👉Agenda sesión conmigo o envíame un mensaje.

La mayoría de los negocios digitales no tienen un problema de crecimiento. Tienen un problema de sistema.Lanzan campañas...
25/03/2026

La mayoría de los negocios digitales no tienen un problema de crecimiento. Tienen un problema de sistema.

Lanzan campañas. Prueban canales. Contratan un community manager. Y cada mes vuelven a empezar desde cero porque nada está conectado.

En este carrusel te comparto el roadmap de 90 días que usaría si tuviera que construir un sistema de growth desde cero.

Si quieres que acompañe a tu empresa en su estrategia de crecimiento, envíame un mensaje.

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Soy Adriana Obregón. Directora de digital connector. Con más de 15 años de experiencia en empresas de tecnología como Glovo, eDreams y varias startups.

He creado el primer programa de Growth & Retención con un +60% de casos de empresas con liderazgo femenino o triple impacto. Dirigido a Founders y líderes de Marketing, Producto y Ventas. Empieza el 15 de abril.

Escríbeme para más detalles.

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