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Organización empresarial que aglutina a las empresas del sector metal, tanto del comercio como de l

22/10/2026

FEMCA te recuerda que el próximo 2️⃣9️⃣ de octubre, celebraremos el seminario 👉 "CÓMO LLEVAR A CABO LA VALORACIÓN DE PUESTOS. ESTUDIO DE IGUALDAD RETRIBUTIVA", de la mano de Lourdes Balón Segura 👉 Consultora en Igualdad, RRHH, Prevención de Riesgos Laborales y especializada en Auditoría Retributiva.

Este seminario tiene como finalidad proporcionar una visión práctica y actualizada sobre la valoración de puestos de trabajo y el análisis de la igualdad retributiva conforme a la normativa vigente.

Entre los principales contenidos y objetivos destacan:
👉 Marco normativo básico sobre igualdad retributiva y
transparencia salarial
👉 Descripción breve de puestos de trabajo como base
para su valoración
👉 Sistemas de valoración: factores, ponderaciones y
puntuaciones
👉 Registro retributivo y análisis básico de brechas
salariales
👉 Uso práctico de herramientas digitales para organizar
y analizar datos
👉 Interpretación de resultados y posibles actuaciones
empresariales
👉 Resolución de un supuesto práctico aplicado

Inscríbete ahora 🔗
https://www.femca.info/inscripciones/

📢 Recuerda que podrás seguirla de forma presencial o a través de aula virtual 🌐 con conexión en directo.

📆 29 de octubre de 2026
⏰10:00 a 13:00h
📌 Sede FEMCA · Avda. Marconi 37, Edif. Ma´arifa

"Plan de formación organizado por FEMCA con la financiación de la Junta de Andalucía y la Consejería de Empleo, Economía y Trabajo Autónomo".

19/10/2026

Hoy os mostramos instantáneas del pasado seminario impartido por Reyes Pueyo García 👉 profesional especializada en igualdad, diversidad e inclusión en el ámbito empresarial, sobre las Las Obligaciones De Igualdad y Protocolos LGTBI en las empresas.

Gracias a todos los asistentes de forma presencial y online, que compartieron una fructífera sesión donde adquirimos herramientas y una visión práctica sobre la integración de estas exigencias legales en la gestión empresarial.

"Plan de formación organizado por FEMCA con la financiación de la Junta de Andalucía y la Consejería de Empleo, Economía y Trabajo Autónomo".

16/10/2026

FEMCA te trae un nuevo seminario para proporcionar los aspectos básicos de las valoraciones de puestos de trabajo y del análisis de igualdad retributiva conforme a la normativa vigente.

Con Lourdes Balón Segura 👉 Consultora en Igualdad, RRHH, Prevención de Riesgos Laborales y especializada en Auditoría Retributiva, profundizaremos en la igualdad retributiva, sistema valoración, registro y brechas salariales.

¿Quieres saber qué contenido abordaremos? 👇

✅ Marco normativo básico sobre igualdad retributiva y
transparencia salarial
✅ Descripción breve de puestos de trabajo como base
para su valoración
✅ Sistemas de valoración: factores, ponderaciones y
puntuaciones
✅ Registro retributivo y análisis básico de brechas
salariales
✅ Uso práctico de herramientas digitales para organizar
y analizar datos
✅ Interpretación de resultados y posibles actuaciones
empresariales
✅ Resolución de un supuesto práctico aplicado

Inscríbete ahora 🔗
https://www.femca.info/inscripciones/

📢 Recuerda que podrás seguirla de forma presencial o a través de aula virtual 🌐 con conexión en directo.

📆 29 de octubre de 2026
⏰10:00 a 13:00h
📌 Sede FEMCA · Avda. Marconi 37, Edif. Ma´arifa

"Plan de formación organizado por FEMCA con la financiación de la Junta de Andalucía y la Consejería de Empleo, Economía y Trabajo Autónomo".

13/10/2026

Recientemente hemos asistido a la XI edición de los Desayunos Empresariales del Clúster Marítimo Naval Cádiz celebrado en el Parador de Cádiz, donde se analizó el futuro de la industria naval y de defensa, el talento, la innovación tecnológica, el papel de la Base Naval de Rota como motor económico, y los retos estratégicos de la Armada de cara a 2050.

08/10/2026

📢 Aún puedes inscribirte a nuestro próximo seminario de mañana viernes 9 de octubre 👉 «Pluses laborales: sentido, utilidad y aplicación».

De la mano de Antonio Navarro Serrano ↪ Abogado laboralista. Especialista en negociación colectiva, asesoramiento en estrategia jurídico‑empresarial y gestión de Recursos Humanos, descubriremos como aplicar los pluses y complementos salariales en las empresas.

Si eres el responsable de recursos humanos de tu empresa, perteneces al departamento de administración de personal, trabajas en una asesoría laboral o perteneces al equipo directivo de tu empresa, no puedes perderte este seminario.

Inscríbete ahora 🔗
https://www.femca.info/inscripciones/

Te recordamos que podrás seguirla de forma presencial o a través de aula virtual 🌐 con conexión en directo.

📆 9 de octubre de 2026
⏰10:00 a 13:00h
📌 Sede FEMCA · Avda. Marconi 37, Edif. Ma´arifa

"Plan de formación organizado por FEMCA con la financiación de la Junta de Andalucía y la Consejería de Empleo, Economía y Trabajo Autónomo".

05/10/2026

¿Conoces las nuevas obligaciones para la gestión electrónica de hojas de ruta y documentos de control en el transporte por carretera entran en vigor a partir de hoy 5 de octubre?

1. Requisitos de los sistemas informáticos
✅ Incorporar todos los datos exigidos por la normativa aplicable al transporte público de viajeros y mercancías por carretera

✅Generar el documento electrónico antes del inicio efectivo del servicio

✅ Registrar automáticamente la fecha y hora de creación del documento

✅ Registrar cualquier modificación posterior que se realice

✅ Almacenar los documentos en un repositorio que permita su descarga durante las actuaciones inspectoras

✅ Asignar a cada documento una dirección web (URL) única e individualizada

2. Características de los documentos electrónicos:
✅Los documentos deberán reunir las siguientes características: formato PDF, tamaño máximo de 5 MB, generarse de forma nativa digital a partir de los datos incorporados al sistema informático

3. Conservación de la documentación
✅Los documentos electrónicos deberán conservarse durante un período mínimo de un año

4. Requisitos de la URL y del código QR
✅ Utilizar protocolo seguro HTTPS

✅Permitir la descarga directa del archivo PDF

✅ Permanecer disponible durante toda la realización del servicio.

✅Ser accesible para los servicios de inspección y los agentes encargados de la vigilancia del transporte.

Para más información, contacta con nosotros 📧 [email protected]

02/10/2026

🗣¿Realiza tu empresa una correcta aplicación de los pluses y complementos salariales?

Con el objetivo de ofrecer una visión práctica y actualizada sobre esta materia, celebra el próximo seminario 👉 «Pluses laborales: sentido, utilidad y aplicación».

Un seminario de especial interés para responsables de recursos humanos, departamentos de administración de personal, asesorías laborales y equipos directivos.

En esta ocasión contaremos con Antonio Navarro Serrano ↪ Abogado laboralista. Especialista en negociación colectiva, asesoramiento en estrategia jurídico‑empresarial y gestión de Recursos Humanos

Inscríbete ahora 🔗
https://www.femca.info/inscripciones/

Te recordamos que podrás seguirla de forma presencial o a través de aula virtual 🌐 con conexión en directo.

📆 9 de octubre de 2026
⏰10:00 a 13:00h
📌 Sede FEMCA · Avda. Marconi 37, Edif. Ma´arifa

"Plan de formación organizado por FEMCA con la financiación de la Junta de Andalucía y la Consejería de Empleo, Economía y Trabajo Autónomo".

28/09/2026

¿Perteneces al sector de venta y reparación del automóvil y tienes dudas en el día a día de tu negocio?

Como empresa asociada a , cuentas con un departamento técnico que podrá resolver tus consultas, basándose en la experiencia de Ganvam y en el contenido de su nuevo boletín jurídico.

Contacta con nosotros en 📧 [email protected]

25/09/2026

Agenda semanal 28 de septiembre 2026 FEMCA

22/09/2026

Os compartimos la entrevista realizada a José Muñoz Flores , secretario general de , en el programa El Mirador de Cádiz.

En ella se analiza el transcurso de la actividad empresarial en los últimos meses, de los diferentes sectores que abarca FEMCA y la proyección de crecimiento de la industria.

Visualiza la entrevista a partir del minuto 50:40 en 👇
https://youtu.be/HSRZhV1YGVc?si=Is7kICaEmFsbiEaJ

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