24/06/2026
🇪🇸 Hace unos días, en SAES tuvimos la oportunidad de asistir al IV Foro Cátedra Dirección Humana, organizado por la Universidad de Murcia junto a Inforges, Porcisan y Factorial, un espacio de referencia donde profesionales de Recursos Humanos analizaron el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de . Durante la jornada se abordaron, desde una perspectiva práctica, las implicaciones de la en ámbitos clave como la selección, la formación o el desarrollo del talento, poniendo el foco en sus aplicaciones reales en las empresas.
En línea con nuestro compromiso con la y la mejora continua, en valoramos especialmente participar en estas dinámicas colaborativas, ya que nos permiten trabajar sobre casos reales, intercambiar experiencias con otros profesionales y avanzar en la integración de la inteligencia artificial en nuestros procesos, incorporando herramientas que impulsen la gestión del .
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🇬🇧 A few days ago, SAES had the opportunity to attend the 4th Dirección Humana Chair Forum, organised by the University of Murcia in collaboration with , and . This well-established forum brought together HR professionals to examine the impact of artificial intelligence on management. Throughout the event, a practical perspective was adopted to explore how is reshaping key areas such as recruitment, training and talent development, with a clear focus on its real-world applications within organisations.
In line with our commitment to innovation and continuous improvement, at SAES we place great value on participating in these collaborative initiatives. They enable us to work on real cases, exchange insights with other professionals and further advance the integration of artificial intelligence into our processes, incorporating tools that strengthen and enhance management.