Energy from Women

05/09/2026

Convocatoria: FACILITADOR/A LOCAL
📍 San Juan Bosco – Morona Santiago, Ecuador

¿Tienes vocación social y liderazgo comunitario? ¡Buscamos talento local en San Juan Bosco!

Energy from Women (EfW), con el apoyo del Fondo FREE STEM de Women Win, impulsa "IA Total", un proyecto pionero de formación en Inteligencia Artificial con enfoque comunitario en San Juan Bosco.

La iniciativa busca fortalecer las competencias en Inteligencia Artificial de estudiantes de bachillerato, acercando esta tecnología a los jóvenes de manera práctica, responsable y conectada con su entorno. A través de la formación, los participantes no solo aprenderán a utilizar herramientas de IA, sino que desarrollarán soluciones y proyectos aplicados a necesidades y problemáticas reales de su comunidad, promoviendo el uso de la tecnología como herramienta para la innovación y el desarrollo local.

A continuación, un resumen del cargo. Encuentra el detalle completo en el formulario de postulación.

Lo que harás:
Coordinarás la logística local y apoyarás la asistencia de los estudiantes durante los talleres presenciales.
Darás soporte operativo al instructor/a durante 9 sesiones los días sábados.
Acompañarás a los estudiantes en el desarrollo de sus proyectos comunitarios.
Servirás de enlace con las autoridades educativas locales y familias de los participantes.
Coordinarás estrechamente con las líderes del proyecto de Energy from Women, asegurando la articulación de las actividades de formación, mentoría y feria comunitaria.

Perfil que buscamos:
Residencia comprobable en San Juan Bosco. Requisito indispensable.
Título de bachiller o profesional de tercer nivel en Educación, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o carreras afines. Valorable formación/experiencia en igualdad y equidad de género, inclusión social.
Mínimo 1 año de experiencia en trabajo comunitario, facilitación de grupos o proyectos sociales/educativos con jóvenes.
Mínimo 2 años de residencia y/o experiencia laboral o comunitaria en el cantón San Juan Bosco o zonas cercanas de la provincia de Morona Santiago.
Habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo con adolescentes y jóvenes.
Manejo de herramientas informáticas básicas.

Detalles:
📍 Presencial en San Juan Bosco
📅 Octubre 2026 – Julio 2027 (Prestación de servicios por entregables. )
💰 $1,800 USD total por todo el proyecto.
👉 Postula aquí:

https://forms.gle/kmiy276ADiUxMyzf9

📅 Fecha límite: Sábado 12 de Septiembre de 2026.

En línea con nuestro compromiso de impulsar la participación de las mujeres en STEM y tecnología, alentamos especialmente a mujeres a presentar su candidatura.

Repostea esta publicación para llegar a más personas de la comunidad. 🔁

31/08/2026

📚 Energy from Women Reads

Leer es una fuente de sabiduría, conocimiento y aprendizaje. Por eso, desde Energy from Women abrimos este espacio para compartir libros y textos de autoras y autores que nos acerquen a nuevas ideas, evidencia y estudios para seguir aprendiendo y creciendo.

Empezamos con Big Trust, de la Dra. Shadé Zahrai , investigadora en comportamiento. En su libro propone cuatro atributos que podemos desarrollar para construir nuestra confianza interior: aceptación, capacidad para actuar (agency), autonomía y adaptabilidad.

Nuestra fundadora y voluntaria, Andrea Eras Almeida, nos comparte una breve reseña de una de sus lecturas de verano. 📖

¿Qué estás leyendo tú? ¿Nos recomiendas la próxima lectura?

30/08/2026

Es un orgullo y privilegio para Energy from Women contar con mujeres que aportan su tiempo, talento y energía para hacer crecer esta red.

Hoy queremos empezar a ponerles rostro y voz. ✨

A través de esta serie iremos conociendo a nuestras voluntarias, sus experiencias, motivaciones y lo que significa para ellas ser parte de Energy from Women.

Empezamos con Evelyn Collahuazo, voluntaria del Comité de Comunicación. Evelyn es una apasionada por la bioenergía hacia donde está impulsando su camino profesional.

Porque una red se construye, sobre todo, gracias a las personas que deciden sumar. 💚

28/08/2026

Oportunidad Laboral: INSTRUCTOR/A ESPECIALIZADO/A EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
📍 San Juan Bosco – Morona Santiago, Ecuador

¿Cooperación al desarrollo + Inteligencia Artificial? Si estas dos áreas te apasionan, queremos conocerte. 🌍🤖

Energy from Women (EfW), con el apoyo del Fondo FREE STEM de Women Win, impulsa “IA Total”, un proyecto pionero de formación en Inteligencia Artificial con enfoque comunitario en San Juan Bosco.

La iniciativa busca fortalecer las competencias en Inteligencia Artificial de estudiantes de bachillerato, acercando esta tecnología a los jóvenes de manera práctica, responsable y conectada con su entorno. A través de la formación, los participantes no solo aprenderán a utilizar herramientas de IA, sino que desarrollarán soluciones y proyectos aplicados a necesidades y problemáticas reales de su comunidad, promoviendo el uso de la tecnología como herramienta para la innovación y el desarrollo local.

A continuación, un resumen del cargo. Encuentra el detalle completo en el formulario de postulación.

Lo que harás:

- Diseñarás el currículo e impartirás 8 talleres presenciales los sábados.
- Guiarás a los estudiantes en el desarrollo de proyectos de IA con enfoque comunitario.
- Conducirás la feria comunitaria donde los estudiantes presentarán sus proyectos.
- Brindarás mentoría virtual a los equipos ganadores.
- Coordinarás estrechamente con las líderes del proyecto de Energy from Women, asegurando la articulación de las actividades de formación, mentoría y feria comunitaria.

Perfil que buscamos:
- Título en Ing. de Sistemas, Computación, Ciencia de Datos o afines con especialización en IA (deseable).
- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de IA y 3 años en docencia o capacitación.
- Disponibilidad para viajar a San Juan Bosco los sábados (noviembre 2026 – enero 2027).

Detalles:
📍 Modalidad: Presencial los sábados + seguimiento virtual
📅 Septiembre 2026 – Abril 2027
💰 $3,015 USD (Valor Total de honorarios + viáticos para los talleres)
👉 Postula aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeie2OcHrWBcZsAlfRpVJP-bA5jLJk2VSh_L2cr1hjASMXMUQ/viewform
📅 Fecha límite: Martes 8 de septiembre de 2026.

En línea con nuestro compromiso de impulsar la participación de las mujeres en STEM y tecnología, alentamos especialmente a mujeres a presentar su candidatura.

Repostea esta publicación para llegar a más profesionales. 🔁

21/08/2026

¿Y si llevamos una cita a ciegas al networking profesional?

Así nació "Una cita con Energy from Women": una idea innovadora para conectar de una manera diferente.

Con antifaces y sin saber inicialmente quién teníamos delante, dejamos por un momento de lado cargos, organizaciones, edades y trayectorias. Primero, personas conectando con personas.

Y funcionó. Logramos un encuentro intergeneracional, multisectorial y diverso, con mujeres y hombres, jóvenes y profesionales con amplia experiencia. Tuvimos representantes del Ministerio de Energía y Minas, la Alcaldía de Cuenca, la academia, empresas y sector privado.

Una forma diferente de hacer networking, donde logramos conectar abiertamente y compartir ideas desde nuestra propia experiencia y necesidades.

En Energy from Women consideramos que es importante innovar en la forma en la que creamos conexiones, generamos oportunidades y construimos redes.

14/08/2026

¿Y si el talento de las mujeres pudiera transformar aún más vidas?

Nuestra fundadora cuenta cómo surgió Energy from Women, nuestra evolución y el propósito que hoy nos une: promover la igualdad de género a través de la sensibilización, la formación, la mentoría, las alianzas y proyectos que buscan generar un impacto real.

▶️ Conoce nuestra historia y sé parte de ella.

What if women’s talent could transform even more lives?

Our founder shares how Energy from Women began, how we have evolved and the purpose that brings us together today: advancing gender equality through awareness, training, mentoring, partnerships and projects designed to create real impact.

▶️ Discover our story and become part of it.

WomenInEnergyandClimateAction

10/07/2026

https://energyfromwomen-en.blogspot.com/2026/07/motherhood-and-academia-learning-to.html?m=1

EnergyfromWomen community, whose objective is to make women visible from the energy sector

09/07/2026

https://energyfromwomen.blogspot.com/2026/07/maternidad-y-academia-aprender-avanzar.html?m=1

Energy from Women EnergyfromWomen comunidad, cuyo objetivo es el de visibilizar a la mujer desde el sector energético

07/07/2026

At Energy from Women, we highlight the voices of women who, from different fields of knowledge, inspire essential conversations to build more human, empathetic, and inclusive environments.

This time, we are pleased to share the article by Diana Zuleta, a professor and researcher from Ecuador, who reflects on the challenges of motherhood in academic life and the importance of recognizing that women’s professional growth should not be accompanied by guilt, but by support networks, understanding, and real opportunities.

Motherhood should not be seen as a pause in academic or professional development, but as an experience that also strengthens vision, resilience, and leadership.

We invite you to read this reflection and continue promoting spaces where women can move forward, research, teach, lead, and mother without having to choose between their dreams and their responsibilities.

Read the full article at:

https://energyfromwomen-en.blogspot.com/2026/07/motherhood-and-academia-learning-to.html

06/07/2026

En Energy from Women destacamos la voz de mujeres que, desde distintos campos del conocimiento, inspiran conversaciones necesarias para construir entornos más humanos, empáticos e inclusivos.

En esta oportunidad compartimos el artículo de Diana Patricia Zuleta, docente e investigadora de Ecuador, quien reflexiona sobre los desafíos de la maternidad en la vida académica y la importancia de reconocer que el desarrollo profesional de las mujeres no debe estar acompañado de culpa, sino de redes de apoyo, comprensión y oportunidades reales.

La maternidad no debe ser vista como una pausa en el crecimiento académico o profesional, sino como una experiencia que también fortalece la visión, la resiliencia y el liderazgo.

Invitamos a leer esta reflexión y a seguir promoviendo espacios donde las mujeres puedan avanzar, investigar, enseñar, liderar y maternar sin tener que elegir entre sus sueños y sus responsabilidades.

Lee el artículo completo en:
https://energyfromwomen.blogspot.com/2026/07/maternidad-y-academia-aprender-avanzar.html