12/02/2026
🔔 Abans de res, volem demanar disculpes per la nostra poca activitat recent.
El trasllat de la nostra seu i un procés de reestructuració interna ens han impedit dedicar a les xarxes el temps que ens agradaria. Gràcies per la vostra paciència 💛 Tornem amb més força!
Ahir, 11 de febrer, vam celebrar el Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència, una data clau per reflexionar sobre la participació femenina en els àmbits STEM… i especialment sobre la temàtica d’enguany: els biaixos de gènere en la Intel·ligència Artificial.
🤖 La IA forma part del nostre dia a dia: influeix en l’educació, la medicina, la selecció de personal i fins i tot en la informació que consumim. Però la IA no és neutral. Aprèn de les dades que rep, i si aquestes reflecteixen desigualtats, la tecnologia pot reproduir-les i fins i tot amplificar-les.
📊 Estudis recents mostren que moltes eines d’IA tendeixen a associar professions de prestigi amb homes i rols de suport o cura amb dones. No és casualitat: només un 30% de les persones que treballen en IA a l’Estat espanyol són dones. La manca de diversitat en els equips de desenvolupament té conseqüències reals.
🔎 On apareixen els biaixos?
• En les dades d’entrenament
• En les etiquetes i anotacions
• En el disseny dels models
• En la manca de diversitat dels equips
🌱 Com a empresa dedicada a la docència STEAM amb infants i joves, tenim una responsabilitat clara:
fomentar vocacions científiques i tecnològiques sense estereotips, impulsar referents femenins i treballar el pensament crític des d’edats primerenques.
Perquè el futur de la tecnologia també es construeix a l’aula.
I una IA més justa comença amb una educació més inclusiva.
💜 Continuem treballant perquè més nenes es vegin com a científiques, enginyeres i creadores de tecnologia.