Hypergene Finland

Hypergene Finland Kun jokaisella päätöksellä on merkitystä, haluamme tehdä siitä sinulle helpompaa – vähemmän vaivaa, enemmän hallintaa.

Thinking Portfolio on nyt Hypergene – tutut vahvuudet uudessa nimessä. Hypergene tarjoaa helpon ja tietoturvallisen pilvipalvelun projektien, sovellusten, palveluiden ja riskien salkuttamiseen. Olemme vuodesta 2006 keskittyneet SaaS-ratkaisuihin, joita käyttää jo yli 0,5 miljoonaa käyttäjää eri toimialoilta. Ratkaisumme pohjaavat yli 400 salkun kokemukseen ja parhaisiin käytäntöihin, ja niitä kehi

tetään jatkuvasti asiakkaiden palautteen pohjalta. Vuodesta 2024 olemme olleet osa ruotsalaista Hypergene-konsernia. Hypergene on ruotsalainen SaaS-yritys, jolla on yli 20 vuoden kokemus ja yli 1 000 asiakasta Pohjoismaissa. Meillä on yli 250 työntekijää ja toimimme Ruotsissa, Suomessa ja Norjassa. Ratkaisujamme käytetään sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Vuodesta 2023 lähtien olemme osa Thoma Bravoa, joka on yksi maailman johtavista ohjelmistosijoittajista. Tutustu tarkemmin Hypergeneen ja siihen, mitä voimme auttaa sinua: hypergene.fi

Pohjoismaisten kolleegojemme kanssa kokoonnuimme yrityksen arvojen pohdintaan People & Values day -päivään. Tärkeä aih...
09/05/2026

Pohjoismaisten kolleegojemme kanssa kokoonnuimme yrityksen arvojen pohdintaan People & Values day -päivään. Tärkeä aihe kuinka arvot näkyvät niin organisaation sisällä kuin myös asiakkaidemme ja yhteistyökumppaniemme kokemana. Aivan yhtä tärkeää oli isolla porukalla nähdä eri maissa, Hypergenen tuotteiden kanssa työskentelevät tiimikaverit.

Ja eihän tällaista päivää voi viettää ilman iltajuhlaa. Kolmen kuorojoukkueen taktiikalla iloinen ilta juhlaesiintyjien ollessa henkilöstö ihan itse.

Collaboration -Smartness -Development

🐣 Hyvää pääsiäistä 🐣
03/04/2026

🐣 Hyvää pääsiäistä 🐣

Hypergenen organisoima PortfolioVision 2026 -tapahtuman puheenvuoroissa tehtii matkaa globaalista taloudesta, Euroopan k...
10/03/2026

Hypergenen organisoima PortfolioVision 2026 -tapahtuman puheenvuoroissa tehtii matkaa globaalista taloudesta, Euroopan kautta pohjoismaiden PMO:den sieluihin ja poikettiin välin risteilyllä Karibian vesillä ja kierrettiin taas maapallon ympäri puhdistamassa vettä kunnes päädyttiin suklaaseen. Tähän kun vielä lisätään tarve muutoskyvykkyyteen ja kannattavan kasvun polulle olikin läpikäyty aika mahtava reissu.

Tärkeä tilaisuus kohdata asiakkaita, oppia ja jakaa omia kokemuksia.

Kemiran innovaatioissa kestävyys ei ole lisäosa – se on lähtökohta. -tapahtumassa Hanna-Mari Kangaslahti kertoo, miten ...
19/02/2026

Kemiran innovaatioissa kestävyys ei ole lisäosa – se on lähtökohta.

-tapahtumassa Hanna-Mari Kangaslahti kertoo, miten systemaattinen kestävyysarviointi ja vahva projektikulttuuri ohjaavat kehittämään kestäviä ratkaisuja sekä miten nämä käytännöt tukevat projektisalkun strategista arviointia ja päätöksentekoa.

Hanna-Mari on kokenut innovaatioiden ja tutkimusprosessien osaaja, jonka tausta ulottuu käytännön tutkimustyöstä tutkimusryhmien johtamiseen. Hänellä on laaja kokemus siitä, miten ideat kehittyvät uusiksi kaupallisiksi ratkaisuiksi.

Nykyisessä roolissaan Kemiralla hän kehittää globaalin tutkimusorganisaation innovaatioprosesseja ja kestävyysarviointeja osana innovaatiotoimintaa – korostaen kestävyyden olennaista roolia tulevaisuuden ratkaisujen kehittämisessä.

📍 PortfolioVision 2026
📅 10. maaliskuuta 2026
📍 Finlandia-talo

Muutoskyvykkyys strategisen kasvun edellytyksenä 🪴 Suomalaisten organisaatioiden tuottavuus ja muutoskyvykkyys ovat puhu...
18/02/2026

Muutoskyvykkyys strategisen kasvun edellytyksenä 🪴

Suomalaisten organisaatioiden tuottavuus ja muutoskyvykkyys ovat puhuttaneet tänä vuonna. Strategiset hankkeet ja uudet teknologiat, kuten tekoäly, lupaavat valtavia loikkia, m***a investoinnit valuvat hukkaan, jos organisaation rakenteet ja kulttuuri hylkivät muutosta.

Tässä puheenvuorossa hashtag -tapahtumassa Henna Ahtola avaa, miltä suomalaisten organisaatioiden muutoskyvykkyys näyttää juuri nyt. Emme kuitenkaan tyydy vain tarkastelemaan numeroita, vaan haastamme perinteisen johtamisen ja salkunhallinnan mallit:

🔸 Tutkimustietoa: Suomalaisten organisaatioiden muutoskyvyn nykytila ja suurimmat esteet.
🔸 Tuottavuusloikka: Miksi teknologiainvestoinnit vaativat onnistuakseen radikaalia muutosta toimintatavoissa.
🔸 Johtajuus: Miten rakennetaan organisaatio, jossa muutoskyvykkyys on pysyvä kilpailuetu eikä kertaluonteinen ponnistus?

Tule kuulemaan, miten strateginen hashtag ja uudenlainen muutoskyvyn johtaminen kytketään yhteen liiketoiminnan kasvun varmistamiseksi. ✨

Tiimien aamiainen. Meillä on tapana kerta viikossa hakea tiimipalaveriin aamiainen. Tällä kertaa aamu alkoi kaupan kautt...
17/02/2026

Tiimien aamiainen. Meillä on tapana kerta viikossa hakea tiimipalaveriin aamiainen. Tällä kertaa aamu alkoi kaupan kautta ja koriin kertyi hyvinkin tuttuja merkkejä.

Huomaatko itse tekeväsi valintoja sen perusteella minkä asiakkuuden kanssa työskentelet?

Miten varmistetaan, että strategia ohjaa päätöksentekoa myös silloin, kun suuntaa on arvioitava uudelleen? 🔧 hashtag -ta...
17/02/2026

Miten varmistetaan, että strategia ohjaa päätöksentekoa myös silloin, kun suuntaa on arvioitava uudelleen? 🔧

hashtag -tapahtuman case-puheenvuorossa Erik-Mikael Telkki avaa Meyer Turun näkökulmasta mm:

🔸 Miksi strategiaa on tarpeen arvioida ja ohjata murroksessa

🔸Miten projektien toteuttaminen ja tavoitteiden selkeyden varmistaminen auttavat ohjaamaan yritystä tarpeellisten muutosten suuntaan.

🔸Miksi PMO on hyödyllinen tukitoiminto yrityksen tulevaisuuden varmistamisessa, riippumatta siitä, mihin tavoitteet painottuvat.

Tule kuulemaan mielenkiintoinen case-puheenvuoro ja konkreettisia vinkkejä strategian viemiseen käytäntöön.

💜 Ystävänpäiväkampanja – PortfolioVision 2026 💜Ystävänpäivän kunniaksi tarjoamme 2 lippua yhden hinnalla 12.–16.2.2026.P...
16/02/2026

💜 Ystävänpäiväkampanja – PortfolioVision 2026 💜

Ystävänpäivän kunniaksi tarjoamme 2 lippua yhden hinnalla 12.–16.2.2026.
PortfolioVision 2026 tapahtuma kokoaa salkunhallinnan, projektialan ja strategisen päätöksenteon tekijät Finlandia-talolle 10. maaliskuuta 2026.

Päivä tarjoaa konkreettisia näkökulmia siihen, miten muutoskyvykkyys, innovointi ja kasvu kytkeytyvät arjen priorisointiin ja päätöksiin. Teemoja yhdistää salkunhallinnan keskeinen rooli muuttuvassa kilpailuympäristössä.

Mitä saat päivästä mukaasi? 👇

• Näkökulmia siihen, miten muutosta johdetaan kestävällä tavalla
• Käytännön oppeja projektien, strategian ja päätöksenteon yhdistämisestä
• Inspiraatiota innovointiin muuttuvassa toimintaympäristössä
• Työkaluja ja esimerkkejä salkunhallinnan hyödyntämiseen arjen priorisoinnissa
• Mahdollisuuden verkostoitua asiantuntijoiden kanssa eri toimialoilta

📍 Finlandia-talo
📅 10.3.2026

👉 Hyödynnä ystävänpäiväkampanja ja ilmoittaudu mukaan! Linkki lisätietoihin ja ilmoittautumiseen löydät kommenteista.

Johdatko projekteja, strategisia kokonaisuuksia tai salkkuja?PortfolioVision 2026 kokoaa yhteen salkunhallinnan ja strat...
15/02/2026

Johdatko projekteja, strategisia kokonaisuuksia tai salkkuja?

PortfolioVision 2026 kokoaa yhteen salkunhallinnan ja strategisen päätöksenteon tekijät Finlandia-talolle 10.3.2026.

Tämän vuoden teema kytkee organisaatioiden muutoskyvykkyyden, innovoinnin ja kasvun salkunhallintaan. Päivän aikana kuullaan keynoteja Niko Fagernäs, Henna Ahtola ja Kim Väisänen sekä case-puheenvuoroja yrityksiltä kuten Fazer, Kemira ja Meyer Turku.

📍 Paikka: Finlandia-talo, Helsinki-sali
🕘 Aika: 10.3.2026 klo 9-16.00
📅 Kampanja-aika: 10. - 16.2.2026

Ystävänpäiväkampanjalla nyt 2 lippua yhden hinnalla!
Ota kollega, tiimikaveri tai verkostosta tuttu mukaan 💜

Tapahtuman lisätiedot ja ilmoittautuminen: https://lnkd.in/d7MZsNqu
🔗 Linkki lisätietoihin ja ilmoittautumiseen kommenteissa



Show translation

💜 PortfolioVision 2026 Ystävänpäiväkampanja: 2 lippua yhden hinnalla!PortfolioVision 2026 on Suomen ainoa laaja salkunha...
13/02/2026

💜 PortfolioVision 2026 Ystävänpäiväkampanja: 2 lippua yhden hinnalla!

PortfolioVision 2026 on Suomen ainoa laaja salkunhallintaan keskittyvä asiantuntijatapahtuma.

Tapahtuma on suunnattu kaikille, joiden arkeen kuuluu mm. projektien, strategian, riskien tai sovelluksien hallinnointi ja johtaminen.

Tämän vuoden teema kytkee organisaatioiden muutoskyvykkyyden, innovoinnin ja kasvun salkunhallintaan. Päivän aikana kuullaan keynoteja Niko Fagernäs, Henna Ahtola ja Kim Väisänen sekä case-puheenvuoroja yrityksiltä kuten Fazer, Kemira ja Meyer Turku.

📍 Paikka: Finlandia-talo, Helsinki-sali
🕘 Aika: 10.3.2026 klo 9-16.00
📅 Kampanja-aika: 10. - 16.2.2026

Ota kollega, tiimikaveri tai verkostosta tuttu mukaan 💜

🔗 Linkki lisätietoihin ja ilmoittautumiseen kommenteissa

Osoite

AleksanterinKatu 48 B
Helsinki
00100

Nettisivu

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Hypergene Finland :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Oikopolut

Jaa

Kategoria