CFTC Oril Industrie

01/10/2026

C’est reparti !
Direction Suresnes pour la 2e réunion des NAO.

Nous vous tiendrons informés des évolutions dans notre newsletter 😉

Pas encore inscrit(e) ? Pas de panique, il suffit de nous en faire la demande 🤓

18/09/2026

15/09/2026

📢 Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 sont lancées ! 📢

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ont officiellement débuté !
C’est un moment clé pour échanger sur des sujets essentiels qui impactent notre quotidien professionnel.

Nous nous engageons à vous tenir informés des avancées de ces discussions via notre newsletter CFTC.

Vous n’êtes pas encore abonné(e) ? C’est le moment de le faire !
Inscrivez-vous rapidement pour ne rien manquer des étapes importantes et des décisions prises via le lien suivant :
https://forms.cloud.microsoft/e/ih9iARz100

Rester informé est votre atout majeur !

14/09/2026

Une étude publiée début septembre par l'ANSES démontre que les travailleurs qui officient en horaires atypiques sont exposés à davantage de risques physiologiques et psychologiques. Pour la CFTC, les syndicats et employeurs doivent s’emparer des conclusions de l’ANSES, pour mieux cadrer l....

14/09/2026

✨ La QVCT en images : parce qu'une photo en dit plus que mille mots ! ✨

Cette semaine, nous célébrons la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ! Plutôt que de longs discours, nous sommes convaincus qu'une image peut capturer l'essence de notre engagement.

Un sourire partagé, un espace de travail stimulant, un moment de convivialité, une activité bien-être... Derrière chaque cliché se cachent les actions concrètes que nous mettons en place pour le bien-être et l'épanouissement de chacun 😊

Alors, pour cette Semaine de la QVCT, laissons les images parler !

➡️ Comment la QVCT se manifeste-t-elle dans votre quotidien professionnel ? Partagez vos pensées, vos photos en commentaire !

09/09/2026

🧪 ADHÉRER À UN SYNDICAT N’EST PAS UN GROS MOT !

On pense à assurer sa maison 🏠
Sa voiture🚗
Son téléphone📱

Mais pour le travail ?

On y pense beaucoup moins.
Et pourtant, au travail aussi, on peut choisir de ne pas rester seul.

🤝 Adhérer à un syndicat, c’est rejoindre un collectif.

C’est pouvoir être accompagné, conseillé, écouté.
C’est aussi nous soutenir et nous donner davantage de poids pour porter les sujets qui concernent les salariés.

Et non, adhérer ne signifie pas être « contre l’entreprise ».

Cela signifie simplement :
« Je considère que le collectif a son importance. »

Pas besoin d’être militant.
Pas besoin de tout connaître.
Pas besoin d’être d’accord sur tout.
Juste l’envie de participer, à son niveau, à la vie collective.

🧪 La Bonne Dose : un peu d’engagement peut faire beaucoup de différence.

📩 Vous voulez en savoir plus ? Venez simplement nous en parler.

27/08/2026

25/08/2026

📬 PETITE QUESTION

Combien de personnes pensez-vous recevoir actuellement notre newsletter ?
🔘 20
🔘 40
🔘 100
🔘 250

La bonne réponse ?
👉 Environ 40.
Sur environ 950 salariés.
Bon…
On a encore une petite marge de progression. 😅

Notre newsletter a un objectif très simple :
vous permettre d’avoir les informations importantes sur l’entreprise et le Groupe, sans avoir à attendre qu’une rumeur arrive jusqu’à vous.
Pas besoin d’être adhérent.
Pas besoin d’être militant.
Pas besoin de connaître le fonctionnement d’un CSE.
Juste l’envie d’être informé.

📬 Vous voulez recevoir la prochaine ?
Complétez ce formulaire : https://forms.cloud.microsoft/e/ih9iARz100

21/08/2026

🎭 TESTÉ SUR LE TERRAIN

Il y a une chose dont nous sommes particulièrement satisfaits :
avoir contribué à rendre les activités sociales et culturelles accessibles à davantage de salariés.
Voyages, sorties, spectacles…
Et cette année, certaines offres ont rencontré un succès qui nous a clairement fait plaisir. ❤️

Pourquoi ?
Parce que derrière une inscription à un voyage ou à un spectacle, il n’y a pas simplement une « prestation CSE ».

Il y a :
👨‍👩‍👧‍👦 un moment en famille ;
🎭 une sortie entre amis ;
✈️ parfois un voyage qu’on n’aurait pas forcément pu s’offrir autrement ;
😊 et simplement… le plaisir de profiter.

Les ASC font partie du bien-être au travail.
Et oui…
ça aussi, c’est défendre les salariés.

🧪 La Bonne Dose : parce que le travail, c’est important. Mais la vie autour aussi.