Française d'Induction

20/04/2026

Publication de TTridoo Solutions Déchets - La Moncelle4 j ·
Une année de partenariat ✨
Nous avons le plaisir de décerner son certificat de recyclage à notre client, Française d'Induction, reconnu pour son engagement en faveur de l'environnement !
📢 Petit rappel, l’entreprise a choisi d’installer :
➡️ 2 bennes TRIDOO 354 V de 35m3, bâchées et compartimentées, afin de trier son DIB, son BOIS, ses cartons, ses composites ainsi que ses tuyaux EPDM.
➡️ 1 benne TRIDOO 100, benne 10 m3 ouverte pour son béton réfractaire.
Grâce à son tri, l’entreprise a pu permettre à notre planète 🌎 :
1️⃣ L’économie de 1336 L de pétrole, soit l'équivalent de 22 267 kms parcourus avec une voiture 🚗
2️⃣ D’épargner 2 m3 de bois.
3️⃣ D’éviter le rejet de 2 tonnes de CO2. Sachant que la masse volumique du CO2 est de 1.97 kg/m3, l’économie réalisée par Française d’induction est équivalente au volume de 29 bennes TRIDOO 354 (35m3).
4️⃣ La fabrication de 2 tonnes de combustibles solides.
📌 Un bel effort qui permet ainsi à ses déchets de suivre la bonne filière de recyclage et de réaliser de belles économies en ressources naturelles !
🌟 Merci à l’entreprise FFrançaise d'Inductionpour sa fidélité et son engagement !
👉 Si vous aussi vous souhaitez entamer une démarche éco-responsable en adéquation avec la RSE, n'hésitez pas à nous contacter par mail : [email protected] ou au 03 24 29 36 88

01/04/2026

Demande client reçue ce matin :
" Demande de la Chocolaterie "Doux Métal"
Objet : Commande urgente – Alliage ChocoFer® pour œufs de Pâques premium
Chers partenaires,
Dans le cadre de notre nouvelle gamme d’œufs de Pâques "Luxe Industriel", nous souhaitons vous développer la coulée d’un alliage révolutionnaire : le ChocoFer®, un mélange unique de chocolat noir 70% et de poudre de fer alimentaire, garantissant une texture croquante et une tenue parfaite à température ambiante.

Nous avons besoin de 5 000 œufs (taille : 10 cm de haut, épaisseur : 12 mm) d’ici le 6 Avril 2027, avec les spécifications suivantes :
Brillant métallique sur la coque extérieure (effet miroir).
Cœur fondant à base de chocolat au lait et de copeaux de noisettes.
Résistance à la casse : les œufs doivent supporter une chute de 1 mètre (norme ISO -2026ET "Enfant Turbulent").

Nous aurions besoin le chiffrage d’un four à induction d’une capacité 300Kg/h. Merci de nous confirmer la faisabilité et de nous proposer un devis. Nous sommes ouverts à une visite de votre atelier pour ajuster la recette !
Cordialement,
M. Cacao
Directeur Innovation, Chocolaterie Doux Métal "

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18/03/2026

🌟 Chez Française Induction, l’intelligence collective au service du bien-être au travail !

Chez Française Induction, nous avons fait un constat simple : le bien-être au travail ne se décrète pas, il se construit ensemble. Forts de notre expérience passée, où une approche externe n’avait pas donné les résultats escomptés, nous avons choisi cette année une voie différente : faire confiance à notre collectif et miser sur l’intelligence collaborative. 🫣

🥸Notre Président Yann Dossot a souhaité placer les collaborateurs au cœur de la réflexion en intégrant, lors des bilans de compétences annuels, un exercice inspiré de la méthode des chapeaux de Bono. L’objectif ? Répondre à une question essentielle : « Comment améliorer la vie dans notre entreprise ? ». Pas de consultants externes, pas de solutions toutes faites, ✨mais une démarche participative où chaque voix compte. ✨

🛺Les collaborateurs ont ainsi pu s’exprimer anonymement, en toute transparence, sur leurs motivations, leurs frustrations, leurs idées et leurs attentes. Les réponses, riches et variées, seront analysées pour en dégager les convergences et les pistes d’action concrètes. Cette approche permettra de révéler des solutions adaptées à notre réalité, portées par ceux qui la vivent au quotidien. 🛺

Pour clore cette démarche, nous organiserons prochainement un barbecue d’été 🎉🍹🍖🥓, moment de cohésion et de partage où nous présenterons les propositions issues de leurs contributions. Parce que chez Française Induction, nous croyons que la confiance accordée à nos équipes est la clé d’une QVT réussie.
🫶Une belle aventure humaine et collective, 🫶où l’écoute, la transparence et l’innovation sont au service de notre performance et de notre bien-être. 🫶

Et vous, comment impliquez-vous vos collaborateurs dans l’amélioration de leur environnement de travail ?

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Concepteur, fabricant et réparateur, Française d’Induction exerce son activité sur les secteurs de la forge, de la fonderie, des fours à induction et des inducteurs. Prenez contact.

09/02/2026

🚀 2026 : Une année de transformation chez Française Induction !

2026 sera une année de Transformation pour Française d'Induction. Nous serons vigilant sur notre hashtag déployée et ainsi envisager de continuer un partage de la valeur en 2026.

🔄 Nos priorités :
✅ Modernisation : Nouvel outil informatique pour la gestion d’atelier, facturation électronique, et logiciel de paie mis à jour.
✅ Évolution de carrière : Valorisation de nos compétences et ajustement sur le SMIC via notre plan d’évolution de carrière mis en place depuis 3ans.
✅ Innovation et robustesse : Répondre aux enjeux demain avec de nouvelles compétences et une création de post.
✅ Représentation des salariés : Préparation du nouveau mandat des représentants du personnel, (élection de fin d’année).

Nous renforçons aussi nos processus pour améliorer nos finances et surveiller nos engagement RSE.

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hashtag hashtag hashtag

13/10/2025

Nos alternants ont du talent !

Ce mois-ci, coup de projecteur sur Matthis et Alan.

Ici, les alternants ne passent pas inaperçus : ils font bouger les choses avec talent et engagement !

Aujourd’hui, on met en lumière le travail de Matthis, alternant en maintenance, et Alan VALANCE alternant en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).

🎯 Leur mission commune : améliorer l’usage de la scie à panneau, un équipement clé de l’atelier en faveur de la production, en croisant leurs compétences pour répondre à deux enjeux majeurs :

- La santé, la sécurité et l’ergonomie au travail

- La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

🛠️ Matthis, côté maintenance, a apporté son expertise technique pour diagnostiquer l’état de la machine, analyser les points critiques et proposer des axes d’amélioration.

🧠 Alan, côté HSE, a travaillé sur l’ergonomie, les risques liés à l’utilisation quotidienne et les améliorations à mettre en place pour un environnement de travail plus sûr et plus respectueux de l’humain !

Ensemble, ils ont démontré que croiser les regards, c’est aussi faire émerger des solutions plus globales, plus durables, et surtout, plus efficaces.

Et le tout, toujours avec le sourire et une belle énergie !

✍️ Un grand merci à Pauline Robert, alternante en commerce, pour la rédaction de cet article et pour cette belle mise en lumière de ses camarades !

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IUT de Reims-Châlons-Charleville Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne BUT Hygiène Sécurité Environnement Charleville-Mézières BUT TC Charleville-Mézières

29/08/2025

L’été, c’est aussi le moment idéal pour la maintenance préventive !

Chez Française Induction, nous sommes restés actifs tout l’été pour intervenir chez nos clients et assurer le bon état de leurs équipements. L’objectif ? Anticiper les risques, optimiser la durabilité des installations et éviter les surprises à la rentrée.

Une période propice pour préparer sereinement la suite. Merci à nos équipes pour leur engagement, et à nos clients pour leur confiance.



🌡️ Anticiper les canicules à venir, Française Induction s’engage pour la sécurité et le bien-être de ses équipes

Face aux épisodes de canicule de plus en plus fréquents, la direction de Française Induction a travaillé activement pour définir un cadre clair et protecteur, en s’appuyant sur les obligations légales évoquées dans le décret lié à la gestion des risques en période de fortes chaleurs.

Nous avons également suivi l’avis de notre alternant en IUT HSE Alan VALANCE en BUT Hygiène Sécurité Environnement Charleville-Mézières , pour intégrer le risque chaleur – Canicule à notre DUERP.

https://lnkd.in/etSz57nJ .



Pour répondre aux demandes de notre clientèle, nous ouvrirons le recrutement dès la mi-septembre, plus d’information dans les semaines avenir.



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28/07/2025

Retour sur une journée RSE aussi inspirante qu’enrichissante à La Macérienne à Charleville-Mézières, aux portes du Cabaret Vert !

✨ Au programme :

🔹 Rencontres avec des professionnels engagés – CNPE Chooz, ArcelorMittal, et bien d’autres.

🔹 Ateliers participatifs : Fresque du Climat et “gestes concrets” (mon choix : arrêter l’avion = –3,6 t CO₂/an 💪).

🔹 Visite de La Macérienne, un lieu historique réhabilité en un véritable écosystème de projets : bureaux, formations, culture…

🌱 L’après-midi était dédiée à la transition énergétique :

• Autoconsommation collective

• Photovoltaïque, méthanisation, stockage hydrogène, STEP…

• Cadre réglementaire (Lois LOM, ELAN, décret tertiaire, etc.)

💡 Une idée à approfondir : installer des panneaux solaires sur notre toiture pour couvrir jusqu’à 40 % de notre consommation énergétique.

Une belle démonstration qu’histoire, culture et écologie peuvent cohabiter pour construire l’avenir !

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