07/01/2020
La société POLYPOLES souhaite, dès aujourd’hui et afin de transmettre son savoir, recruter un responsable d’agence pour la région Nord afin remplacer un futur départ en retraite.
Si vous êtes ancré un minimum dans le milieu professionnel du chauffage et de la climatisation, et que vous avez le goût de relever les défis, alors rejoignez notre équipe !
PROFIL
Diplômé d’un BAC + 2 et d’une formation dans le génie climatique ou électrotechnique, avec une expérience minimum de 3 années consécutives dans le domaine de l’aéraulique et la thermique.
Un ou plusieurs Certificats d’Aptitude à la Conduite En Sécurité - CACES
Organisé, autonome, capacité d’adaptation rapide, aptitude à remplir les documents administratifs, utilisation du logiciel de la société. Conscience professionnelle, persévérant, disponible et ponctuel.
COMPETENCES
Compétences techniques :
Capacité à mettre en service, à dépanner et entretenir le matériel et les installations de climatisation et de chauffage en s’appuyant sur les documents techniques (schémas et fiches techniques).
Compétences relationnelles et commerciales :
Avoir le sens de l’écoute et du relationnel. Conseil et accompagnement des clients
Formation commerciale avec le responsable d’agence :
Développer l’activité commerciale de l’agence de Lille
- Recherche d'opportunités commerciales et développement d'un portefeuille clients (prise de rendez – vous de manières régulières auprès des clients, et des prospects (présentation de la société, de ses services et de ses produits en fonction des besoins, relances commerciales)
Anime, coordonne, gère son activité commerciale et technique Communique un compte rendu d’activité hebdomadaire, remonte les informations du terrain
FICHE DE POSTE DU RESPONSABLE D AGENCE
Mission technique
Effectuer l’entretien, le dépannage, la surveillance, l’installation et le démontage de matériels de location de conception pluri technologique chez différents clients ou en ateliers selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Planification et organisation du travail des techniciens
- Gestion et coordination des sous-traitants
- Gestions des prestataires (fournisseurs, bureaux d'études, etc…)
Est amené à piloter un chantier, définit le planning de ses techniciens
-Effectuer la maintenance préventive : Faire remonter les informations liées à l’état des appareils au responsable, remplir les fiches « produits » et les fiches « atelier », noter les éléments nécessaires pour le remplacement des pièces défectueuses.
-Effectuer la mise en service : S’assurer que l’installation fonctionne correctement à la fin de l’intervention
Informer les clients sur les conditions d’utilisation des appareils de location.
Mission commerciale
• Vous définissez la proposition, l'offre commerciale en vous assurant de la rentabilité du projet chiffré.
• Vous assurez le suivi clients et prescriptions et évaluez régulièrement leur potentiel.
• Vous prospectez les secteurs cibles en adéquation avec la stratégie définie.
• Vous gérez, suiviez et enrichissez le portefeuille clients dans le souci constant de la qualité du chiffre d'affaire.
• Vous réglez les litiges commerciaux et techniques.
• Vous planifiez, organisez et optimiser votre activité commerciale, et en assurez un rapport hebdomadaire fiable et rigoureux.
• Vous représentez, par la qualité de votre action, l'image de l'entreprise
SALAIRE :
2 000 € NET + PRIME + VOITURE + MUTUELLE (salaire évolutif pour le poste responsable d’agence)
