Schmidt Groupe

Schmidt Groupe Entreprise inspirante combinant des valeurs RSE incarnées et des marques internationales de renom. Bienvenue sur la page Facebook de Schmidt Groupe!

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nstructive, nous avons défini des règles de modération. En adhérant et participant à cette page, vous vous engagez à les respecter. Les règles de bonne conduite

> Le savoir-vivre, le respect des autres sont de mise sur notre page. Chacun a le droit d’exprimer son point de vue et vous devez être en mesure de respecter celui des autres, afin de préserver le caractère collectif des échanges.

> Les messages discriminatoires et diffamatoires sous toutes les formes sont totalement proscrits et seront supprimés.

> Les messages haineux, agressifs ou incitant à la discrimination, y compris les insinuations, à caractère raciste, xénophobes, portant sur la religion, le handicap, le sexe, l’âge ou l’orientation/identité sexuelle ainsi que les propos obscènes ou pornographiques ne sont pas autorisés et seront supprimés.

> N’oubliez pas que même s’il vous est possible d’exprimer vos idées, les insultes personnelles entre participants et les plaisanteries de mauvais goût, n’apportent rien au débat et peuvent heurter les autres internautes. Ce type de messages sera modéré.

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> Chacun d’entre vous peut à tout moment, si un commentaire ne respecte pas cette charte ou porte atteinte à ses droits, nous le signaler et nous envoyer un message sur Facebook. Nous y répondrons le plus rapidement possible. Schmidt groupe n'est pas responsables des propos tenus par les membres de cette Page Facebook mais s’engage à modérer les échanges selon les règles précitées. En cas de manquement aux règles, le modérateur peut masquer ou supprimer n’importe quel message sans autorisation préalable de la part de l’auteur, voire exclure temporairement ou définitivement un utilisateur. Merci à tous pour votre compréhension. Ces règles devraient permettre que notre page soit un espace agréable d’expression pour tous.

Grâce à de solides parties prenantes, un nouveau site SCHMIDT GROUPE est vivant👏 Fidèle à nos racines alsaciennes, SCHMI...
01/06/2026

Grâce à de solides parties prenantes, un nouveau site SCHMIDT GROUPE est vivant👏

Fidèle à nos racines alsaciennes, SCHMIDT GROUPE a fait le choix de s’appuyer largement sur son écosystème local pour la réalisation de La Ruche, notre nouveau lieu de travail éco-conçu collaboratif et inspirant à Ebersheim.

Le 19 mai dernier, nous avons eu le plaisir de réunir l’ensemble des entreprises et partenaires ayant contribué à ce projet ambitieux, porté par l’engagement, le savoir-faire et la coopération.

Plus de 30 sociétés ont été mobilisées, avec 90 % des fournisseurs situés localement et un rayon moyen d’approvisionnement de seulement 40 km. Un choix fort pour soutenir le tissu économique local et valoriser les savoir-faire de notre territoire.

Comme tous nos sites, La Ruche est ancrée dans son territoire.

Bien plus qu’un bâtiment, elle illustre un des temps forts de notre programme : Inspiring Working Spaces.

Merci à tous d'avoir participé à cette belle aventure.

28/05/2026

"La plus belle entreprise du Monde"

​Nous sommes fiers de voir SCHMIDT GROUPE mis à l’honneur sur France 3 Alsace ! Un beau coup de projecteur sur notre Groupe, notre savoir-faire industriel, nos engagements et notre nouveau bâtiment La Ruche, symbole de notre vision tournée vers l’avenir.

Merci à France 3 Alsace pour ce reportage !

Place aux images 🎥👇

20/05/2026

🎬 Day In My Life

Découvrez une journée avec Ludovic Zimmermann, Designer espace commercial au sein de SCHMIDT GROUPE, où il assure la conception d’aménagements sur tous les supports commerciaux et marketing des marques SCHMIDT et CUISINELLA.

Plongez dans son quotidien ! 🎥

🔎 Avez-vous déjà entendu parler du Quality LAB Schmidt Groupe ?Un espace de 340m2 dédiés à la qualité :- 4 espaces disti...
18/05/2026

🔎 Avez-vous déjà entendu parler du Quality LAB Schmidt Groupe ?

Un espace de 340m2 dédiés à la qualité :
- 4 espaces distincts
- 15 machines d'essais
- 65 tests différents
- Une équipe experte aux commandes, chaque jour.

L'objectif est clair : garantir des produits fiables, durables, à la hauteur des exigences de nos clients.

Chaque composant est mis à l’épreuve dans des conditions concrètes du quotidien : rayures, chocs, taches du quotidien… Et les meubles sont testés en conditions d’usage intensif, sur des milliers de cycles.
Avec l’arrivée en 2026 d’un COBOT, un bras robotisé, nous franchissons un cap : des tests plus rapides, plus exigeants, au plus proche des usages extrêmes.

Nous accélérons aussi le temps, en simulant plusieurs années d’utilisation en quelques jours pour anticiper la tenue dans la durée.

Demain, un espace viendra renforcer cette démarche en intégrant l’éco-conception dès la création produit.

👉 Le Quality LAB est un outil stratégique au service de la qualité, de la performance et de la satisfaction client.

Anne Leitzgen, Présidente SCHMIDT GROUPE, à la une du Point Éco Alsace Publié par la CCI Alsace Eurométropole, ce magazi...
14/05/2026

Anne Leitzgen, Présidente SCHMIDT GROUPE, à la une du Point Éco Alsace

Publié par la CCI Alsace Eurométropole, ce magazine est un média économique de référence en Alsace.

À travers cette prise de parole, Anne revient sur les transformations du Groupe dans un contexte de marché exigeant : innovation, développement de nouvelles activités, proximité client avec un réseau de 920 magasins dans près de 20 pays, mais aussi une vision forte autour de l’entreprise étendue et de la maîtrise de toute la chaîne de valeur.

Elle y réaffirme également un engagement clé : faire de la RSE un véritable levier d’action et de transformation de notre modèle, au cœur de toutes les décisions du Groupe pour mieux habiter le monde.

Une belle mise en lumière du chemin parcouru et de celui qui reste à construire.

Découvrez dès maintenant l'article, en commentaire 👇

Former, un premier geste industriel essentielDans le cadre de notre plan Santé, Sécurité et Environnement (SSE), chez SC...
12/05/2026

Former, un premier geste industriel essentiel

Dans le cadre de notre plan Santé, Sécurité et Environnement (SSE), chez SCHMIDT GROUPE, chaque nouvel arrivant passe par nos DOJO : des espaces d’entraînement terrain conçus pour apprendre en conditions réelles.

Expérimentés d'abord sur notre site industriel historique allemand puis déployés sur l'ensemble de nos sites en Alsace, ils sont aujourd’hui un dispositif de référence au sein du Groupe.

En France, le DOJO est déployé auprès de l'ensemble des collaborateurs de production, avec à ce jour plus de 800 personnes formées.
En Allemagne, 100 % des équipes de Türkismühle ont suivi ce parcours, toutes fonctions confondues.

Le DOJO n’est pas une formation classique en salle : c’est une expérience immersive dans des espaces réaménagés, où l’on apprend en faisant - observer, analyser les risques, prendre des décisions et s’entraîner concrètement sur un poste recréé.

Issu des principes du Lean management, le DOJO est un outil au service de notre excellence opérationnelle et permet d’acquérir les bons réflexes dès le premier jour.

Les résultats sont véritablement au rendez-vous. Depuis la mise en place des DOJO, le nombre d’accidents parmi les nouveaux collaborateurs, et tout particulièrement les intérimaires, a diminué de plus de 50 %. Cette dynamique positive témoigne de la pertinence de notre approche et de l’engagement collectif autour de la sécurité.

88 % de notre bois est certifié plus durable ! 🌱 Depuis 2010, nous faisons le choix de bois issus de forêts gérées de ma...
07/05/2026

88 % de notre bois est certifié plus durable ! 🌱

Depuis 2010, nous faisons le choix de bois issus de forêts gérées de manière responsable, avec une ambition claire : progresser chaque année.

En 2026, nous franchissons un nouveau cap avec un résultat solide qui confirme notre engagement durable.

Parce que des forêts mieux gérées :
➡️ captent davantage de carbone
➡️ réduisent le CO2 dans l’atmosphère
➡️ limitent l’effet de serre
➡️ contribuent à freiner le réchauffement climatique

Une dynamique qui nous pousse à viser encore plus haut pour la suite de l’année.

PEFC/10-31-1991

21/04/2026

Ancrée dans notre stratégie Positive Impact, et au cœur de notre pilier Diversité & Inclusion, “Les Audacieuses” s’impose comme un levier concret pour accélérer la féminisation de notre management.

Porté avec conviction, ce programme incarne notre volonté d’agir, encourage l'audace et veut faire bouger les lignes afin de créer des trajectoires professionnelles ambitieuses et équitables.

Nous avons échangé avec Clélia SIMON, à l’origine du projet, ainsi qu’avec Anne-Laure Muller et Anais Pfrimmer, trois femmes audacieuses engagées au sein du groupe de travail.

Elles témoignent de l’ambition du programme et de l’impact réel qu’il génère, à la fois pour elles et pour l’entreprise.

Une initiative qui s'affirme, récemment mise en lumière par Le Journal des Entreprises, article à découvrir en commentaire. 👇

SCHMIDT GROUPE fièrement représenté à CASA DECOR 2026 par sa marque SCHMIDT 🇪🇸Pour cette seconde participation, SCHMIDT ...
16/04/2026

SCHMIDT GROUPE fièrement représenté à CASA DECOR 2026 par sa marque SCHMIDT 🇪🇸

Pour cette seconde participation, SCHMIDT prend place dans l’édition 2026 de CASA DECOR, du 9 avril au 24 mai, au cœur du quartier littéraire de Madrid, Calle San Agustín, 11, dans une ancienne maison de maître chargée d’histoire.

"Nous sommes le beau" s’incarne pleinement dans ce projet imaginé en collaboration avec Studio Lemon, studio de design d’intérieur basé à Madrid, et sa fondatrice Marta Miñarro Martinez.

En associant la force de notre savoir-faire à l’univers raffiné et créatif du studio, cet espace, baptisé "La Unidad", s’inspire de "Le Corbusier" et de son concept : une structure architecturale habitable, pensée comme une maison complète.

Entrée, salon, salle à manger, cuisine, chambre, dressing… chaque espace trouve sa place dans une composition où le mobilier devient architecture, porté par des courbes, des matières et des couleurs en parfaite harmonie avec le décor du lieu.

👏 Félicitations à toutes les équipes mobilisées sur ce projet pour cette nouvelle démonstration de notre capacité à innover et à faire rayonner notre savoir-faire à l’international.

Depuis 2009, SCHMIDT GROUPE et SOS Villages d'Enfants construisent un partenariat de long terme au service du bien-être ...
07/04/2026

Depuis 2009, SCHMIDT GROUPE et SOS Villages d'Enfants construisent un partenariat de long terme au service du bien-être et de l’avenir des enfants accueillis dans les villages SOS. Un engagement durable, structurant et profondément humain.

Nous avons eu le plaisir d’accueillir, vendredi 27 mars, dans nos locaux, ISABELLE MORET, Directrice générale, et Emilie Fontaine, Responsable des partenariats stratégiques, pour faire le bilan de l’année écoulée.

🏡 Créer des lieux de vie sécurisants
En 2025, le réseau CUISINELLA a équipé 9 cuisines dans le nouveau village SOS de Sarzeau : 7 maisons familiales, 1 maison commune et 1 maison des familles. Bien plus que des cuisines, ce sont des lieux de vie, d’apprentissage et de confiance.

🎓 Agir pour l’égalité des chances
Avec le programme Pygmalion, soutenu par le réseau SCHMIDT, nous contribuons à un accompagnement scolaire individualisé dans chaque village.

En 2025 :
• 1 029 enfants et jeunes accompagnés
• 98 % des 3–19 ans scolarisés
• 77 % de réussite aux examens
• 75 % des jeunes majeurs poursuivent leurs études

En conjuguant l’engagement de nos marques et l’expertise de SOS Villages d'Enfants, nous transformons concrètement le quotidien des enfants et leur ouvrons des perspectives durables pour l’avenir.

Merci à nos réseaux, à nos magasins et à toutes les équipes mobilisées.
Ce partenariat, c’est le vôtre.

Adresse

5 Rue Clémenceau
Lièpvre
68660

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Lundi 08:00 - 17:00
Mardi 08:00 - 17:00
Mercredi 08:00 - 17:00
Jeudi 08:00 - 17:00
Vendredi 08:00 - 17:00

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