29/05/2026
Bouffées de chaleur, fatigue, troubles du sommeil, difficultés de concentration : la ménopause
concerne des millions de salariées
Et pourtant, dans le monde du travail, le sujet reste largement invisibilisé, minimisé ou tourné
en dérision
Combien de femmes continuent à travailler malgré la souffrance pour éviter les remarques, les
jugements ou les conséquences sur leur carrière ?
La FEC FO demande :
➡ des aménagements concrets des conditions de travail
➡ la reconnaissance de la ménopause comme enjeu de santé au travail
➡ la formation des managers
➡ la fin des discriminations liées à l’âge et aux symptômes
La ménopause n’est ni une faiblesse, ni une plaisanterie.
C’est une réalité de travail
