https://www.facebook.com/108073961943952/

Moul page

Directions

غنينا لهم باش يفهمونا ساعة هزو البنادر وتبعونا..

05/11/2026

اللي ما فهمتش هو علاش مدير الإنتاج ما تحركش هاد المدة كاملة، والعمال كايخدمو بلا صبابط السلامة، وسكت على هاد الوضع، حتى جا الوقت اللي غادي يتوزعو فيه الصبابط وخرج بهاد المبرر: «كاين اللي كنعطيوه الصباط وكيمشي يبيعو».
إلا كان شي عامل كيتصرف بهاد الطريقة، راه المسؤولية ديالو يتحاسب عليها هو شخصياً، ماشي نعاقبو جميع العمال بسبب تصرفات بعض الأشخاص.

وزيد على هاد الشي، خاص كل واحد يعرف حدود الاختصاص ديالو والمسؤوليات ديال المنصب اللي واخد، ماشي يتدخل غير فالأمور اللي باغي ويتجاهل المشاكل الحقيقية ديال الإنتاج.

المهم هو أن العامل يتوفر على صباط السلامة فالأجل المحدد، ويحمي راسو أثناء العمل. ومن بعد، كل واحد يتحمل مسؤوليتو فالمحافظة على المعدات واستعمالها.

السلامة المهنية ماشي امتياز كيتعطى للعامل إلا عجبنا سلوكو، راه حق وواجب على الشركة توفر شروطو.

03/11/2026

المكتب النقابي، اللي المفروض يكون هو الصوت ديال العمال، والمدافع الأول على حقوقهم وكرامتهم، ولكن للأسف فهاد المشاكل كنشوفو الدور ديالو غايب، والعمال كيتخلاو عليهم فالأوقات اللي كيكونو محتاجين فيها للي يوقف معاهم.

واش الدور ديال النقابة هو غير الحضور فالمناسبات والاجتماعات، ولا الدفاع على العامل ملي كيتعرض للحكرة والضغط والتعسف؟ واش تأسس المكتب النقابي باش يكون سند للعمال، ولا باش يكون مجرد واجهة كتزين صورة الإدارة؟
والأخطر من الغياب، هو ملي كاينين بعض الناس اللي المفروض يمثلونا، وكيولّيو أقرب للإدارة من العمال، كيتملقو للمسؤولين وكيحاولو يرضيوهم على حساب الناس اللي عطاوهم الثقة ديالهم. راه النقابي اللي كيخاف على المنصب ديالو أكثر من حقوق العمال، واللي كيسكت على الظلم باش ما يخسرش رضا الإدارة، خاصو يراجع راسو ويفهم علاش الناس اختاروه من الأصل.
النقابة ماشي منصب للتباهي، وماشي وسيلة باش الواحد يضمن المصالح ديالو؛ النقابة أمانة ومسؤولية. واللي ما قادرش يكون صوت العمال، على الأقل ما يكونش سبب فإسكاتهم.
حنا ما طالبينش من المكتب النقابي يحارب الإدارة، ولكن طالبين منو يقوم بالدور ديالو باستقلالية ونزاهة، يسمع للعمال، يتابع المشاكل، ويدافع على الحقوق بلا محاباة ولا حسابات شخصية. حيت العامل ملي كيحس حتى النقابة تخلات عليه، كيبقى بوحدو فالمواجهة، وهادشي هو أخطر إحساس ممكن يعيشو أي واحد فوسط العمل.

ولكم المثال في ما جرى في الأيام الأخيرة ،وما جرى في الشهور و السنوات الأخيرة..، وماذا سيجري في المستقبل.

صعيصعا داير ما باغي

26/10/2026

قبل ما نهضرو على الإنتاجية والقوانين والمساطر، خاص بعض الناس فالموارد البشرية يوقفو مع راسهم دقيقة ويسولو ضميرهم: واش فعلاً كنقومو بالواجب ديالنا، ولا ولّينا غير أداة فإيد الإدارة، كنسمعو لطرف واحد وكنحكمو على الطرف الآخر بلا ما نسمعوه؟
راه المنصب ماشي امتياز باش تتحكم فعباد الله، والسلطة ماشي رخصة باش تهين الناس وتضغط عليهم، والسكوت ديال العامل ماشي دليل على أنه راضي بالظلم. كل واحد فينا عندو كرامتو، وعندو عائلة كيتقاتل على قبلها، وعندو ظروف ما كيعرفها حتى واحد. وقبل ما تكون مسؤول على الموارد البشرية، راك إنسان، وقبل ما يكون العامل رقم فجدول الإنتاج، راه إنسان بحالك.
الضمير المهني ما كيتقاسش بشحال من ملف تسدّ، ولكن بشحال من حق تحمى، وشحال من مظلوم تسمع ليه، وشحال من قرار تاخذ بالعدل بلا محاباة ولا تصفية حسابات.
اللي كيستعمل المنصب ديالو باش يقمع الضعيف، واللي كيشوف الظلم وساكت عليه، واللي كيسمع غير للي عندو المصلحة معاه، خاصو يعرف أن المناصب كتبدل، ولكن الأفعال كتبقى، والتاريخ ديال الإنسان ما كيمحيه لا منصب لا توقيع لا مكتب.
ماشي المطلوب منكم توقفو مع العمال ضد الإدارة، ولا مع الإدارة ضد العمال؛ المطلوب منكم توقفو مع الحق، وتسمعو لجميع الأطراف، وتخليو العدل فوق المصالح الشخصية والحسابات الضيقة.
حيت فالأخير، الشركة ماشي ملك ديال شي مسؤول، والكرامة ماشي امتياز كيتعطى لشي واحد ويتحرم منو الآخر. وكل واحد فيكم غادي يجي نهار ويسول راسو: واش كنت فعلاً كنخدم بضمير، ولا كنت غير كننفذ ونصمت، حتى ولى الظلم عندي أمر عادي؟

ومن هنا كنقولو:
كفى من اللامبالاة، كفى من الكيل بمكيالين، وكفى من التعامل مع العامل بحال إلا ما عندوش قيمة. حيت الإنسان يقدر يصبر على الخدمة، وعلى التعب، وحتى على قلة الإمكانيات، ولكن صعيب عليه يصبر على الحكرة وهو عارف أن اللي خاصو ينصفو هو أول واحد كيتجاهل معاناتو.
وزيد عليها، واش الضمير المهني مات حتى لدرجة أن العامل يلقى راسو خدام بلا ملابس العمل وبلا حذاء السلامة؟ واش ولات كرامة الإنسان وسلامتو آخر حاجة كتفكرو فيها؟ كيفاش كتطالبو العامل بالإنتاجية واحترام القوانين، وانتوما ما كتوفروش ليه حتى أبسط شروط العمل؟
ملابس العمل وحذاء السلامة ماشي امتياز ولا صدقة من الشركة، بل من مستلزمات العمل والسلامة اللي خاصها تكون متوفرة. العامل ماشي هو اللي خاصو يبقى يجري ويسول ويترجّى باش ياخذ حقو، ولا يتحمل مخاطر العمل بسبب الإهمال والتماطل ديال المسؤولين.
قبل ما تحاسبو العامل على دقيقة تأخير، حاسبو راسكم على الأيام والأسابيع اللي كتخليوه فيها بلا تجهيزات ضرورية. وقبل ما تهضرو على الانضباط والإنتاجية، سولوا ضميركم واش وفرتو للناس الظروف اللي تخليهم يخدمو بكرامة وأمان.
راه المسؤولية ماشي غير تعطي الأوامر وتراقب الناس؛ المسؤولية هي حتى توفر ليهم الوسائل الضرورية، وتحترم حقوقهم، وتتحمل مسؤوليتك ملي كتقصّر. اللي باغي من العامل يعطي أحسن ما عندو، خاصو حتى هو يعطيه أبسط حقوقو، ماشي يطلب منو المستحيل ويحاسبو على التقصير ديال الآخرين.

22/10/2026

حنا ديما نبقاو نهضرو على نفس الوجوه
الدراري عرفتو دابا هاد خونا لي كيضور علينا باش حنا نخافو منو ولا نوقفو فاش نشوفوه.. تخيلوه نهار السبت حاط قريعات ديال بيرة و كيسكر بحال الكلب، را هاد السادية و الرجلة لي محروم منها في الوسط ديالو كيحاول يطبقها على الرجال.. ،
و كونو رجال و فيكم النخوة ديال الرجال، وشوفو الفوق، و شوفوه بنظرة احتقار لعلا وعسى يحشم من راسو حيت بزاااف، را گلنا كلشي من نهار تفتحات هاد الصفحة،

القانون و السادية دائما كيطبقو على لي بغاو هوما، أما إلى بغيتي تعيش معاهم مزيان خاص تكون عندك علاقة معاهم خارج الشركة و كاتقضي ليهم أغراضهم أما إلى كنتي غادي جنب الحيط، نهار تجي فيك يعفط عليك Nutella وهاداك القزم لي حداه.

كاتخلص مزيان و عايش في واحد المستوى بعيييييد علينا علاش كاتفكر فينا بزاف بحالك والله ما نخرج من البيرو ولا خرجتي تخرج على شي مصلحة و تبان بعقلك و كاريزما ماشي ضور تحضينا فعايل العيالات و الزوامل. علاش كادير راسك فواحد عمرو في العشرينات و تعطيه الفرصة يقمعك را من زهرك مازال ما طحتي مع راجل مك واش حنا في شركة ولا مدرسة إبتدائية. نتا دابا و فيك التبعليك فما بالك فاش كنتي بعلوك !
ماجاتش كل مرة نوغزوكم و نسبو ليكم واليديكم ،واش رباوكم باش تجيبو ليهم دعاوي الخير ولا هاد الزملة الباسلة ديالكم
كوكنتي باغي تخدم غادي تحضي العامر، لكن نتوما ولفتو هاد التقحبين و الجمايع الخاوية بيناتكم ،مرة عند الفرملية مرة عند مول لمرفودة مرة عند هاداك الزامل ديال لبوب لي حتا هو الله ينعل طبون مو، يعوج علينا فمساسطو .
باغين تخدمو يا ولاد لقحاب دير مع شي شركة مزيانة ولا غير شي معمل يخيط لينا سراول و حوايج مزيانين و بجودة مزيانة.
را كيما هضرنا مع مريكان را نقدو نهضرو مع فرنسا يصيفطو لينا صبابط و يهضرو مع نوتيلا ما يبقاش يضور علينا ولا غادي نحطو ديميسيون كاملين.
زائد لي شاف ديكيب ولا لي باكاب، ما بغينا نجبدو تا واحد بسميتو ولا نجبدو ليه شي ضوصي قديم، نخليو ليكم الوقت فاش ديرو عقلكم و باراكا من التكلبين و العطية،

خالي ديال الموارد البشرية إلا جاك شي واحد عمر ليك كرك بالهضرة ، حاول ماتسمعش ليه غير هو ما تكونش عندك العقلية ديال العصابات، علاش نتوما بلا ما تفكرو كاتكونو ضد بروديكسيو، واش نتوما ماشي بنادم بحالنا علاش عزلتو راسكم، إلى جا عندك شي كلب بغا يعمر ليك راسك على شي واحد مغلوب على أمرو، ما فيها باس تعيط عليه و تسمع الرأي ديالو حتا هو و تجبر بخاطرو، ولا نتوما عندكم هاديك العقلية ديال نضربو هادا باش لاخرين يترباو.. ولا كاتحسو ببنادم بغا يلوي ليكم ايدكم..
كاتاخدو الأمور بحساسية كبيييرة، مع العلم أن هاد الحالات را قليلة، داكشي علاش خاصكم تاخدو كل حالة بظروفها و حيتياتها و كملو من ريوسكم

ما كرهتش إلى شي واحد بغيتو دخلوه عندكم الإدارة دخلو معاه شي واحد من النقابة، و حتى الدراري وليو تستاعنو بالمكتب النقابي ،لكن ختارو الراجل فيهم ماشي البوب المسرول

را كانحاول نجمع الايمايلات كاملين ديال فرنسا و غادي نجبد كل واحد فيكم بسميتو، و الله ما نكذب نگول غير داكشي لي كاين، من الحوايج و السبابط و الصفقات المشبوهة و الناس لي باغا تهرب منكم بأي ثمن بلا ما يحطو حتى الاستقالة و الضغط لي كيتمارس على بنادم من طرف لهايش مايش ديال الموارد الخروية،
المهم عندي هو التبرزيط حيت نفسي هنا 👃

لكن إلى استمر هاد فن اللامبالاة، حيت كيما كان الحال كانشوفو فيكم ولاد البلاد و كانغيرو على بلادنا و ياربي تكونو فحالنا ولا غير شوية منا .

20/10/2026

فين كاين شي جديد ولا ديما نفس الوجوه لي كانهضرو عليهم.
ولينا نحشمو في بلاصتهم نهضرو عليهم
و هوما ولاد لقحاب من فعايلهم لا بغاو يحشمو ديما نفس لكاسيطا لي فراسهم فراسهم،
مراكشي واحد النهار كتبنا عليك.. السلام ما بقيتيش كاتگولها و تبدلات ليك المشيا و مشا ليك اللون، صافي تكسيتي و نسيتي
فينما كانت شي موصيبة كحلة كاتزيدنا ليها

المهم كيما هضرنا مع مريكان نقدرو نهضرو مع فرنسا

را يقدو يهبطوك سيبور تيكنيك حيت ما عندهمش هاد لحريرة كولها ديال لي بوسط

24/07/2026

داك النهار بان ليا نوتيلا في العالم الموازي "لينكدين" گاليهم عجبني وهبي و كل واحد و الرأي ديالو، زعما حرية التعبير و داكشي، و أنا نتفكر يامات كان كيدور باش يخلع بنادم و الدراري لي كان كيجري عليهم حيت شك فيهم مصايبن باج ،زيد عليهم عشرة الدراري يامات كورونا، تخيل معايا بنادم بوليداتو كاري يصبح مبلوكي ليه لبادج، و كاتبغيو تبانو ملائكة في مواقع التواصل هههه تا را عالااام... هاد ولاد لقحبات اشمن تربية ترباو، و اشمن عقد دوزو في صغرهم..تربية نوتيلا و النبيذ يخ تفو

هاداك الزامل مول المرفودة لقيتها سايبة و ضحكات ليك، وا شد لعصا من الوسط و باراكا من احتقار طبقة ولاد الشعب لي حتا نتا منهم، غير هو هادوك لقواويد ديال العالم الموازي دگو فيكم لبرا ديال الطبقية.

را بنادم ماشي مدعدع، بنادم مسكين راه كاره و كيحاول ما يبينش ليكم حيت نتوما ولاد القحاب إلى جاكم شي واحد نيشان غادي تغتاصبوه. ترجل ما تبقاش حاضي لخاويات ، نقزو عند نسونجي خانز لمراود ديال لبوب لي شاعلين ليه كليما بوحدو خايفين عليه يدوب؟ أصلا إلى ما كانوش الدريات ما يدوبش ، شعلو لكليما من الزملة ديال لقلاوي، بغيتي تقتاصد طفيها على لبيروات ،كل عام نبقاو نگولو ليكم شعلو كليما ؟

دورو تقودو را غادي يجي النهار توليو بحال صحاب لكابلاج تقلبو على اليد العاملة ما تلقاوهاش، لكن المتضرر الأول هو الدولة المغربية ماشي نتوما ا لقواويد كاتريبو داكشي لي كيبني فيه سيدنا.

لي شاف ديكيب يلاه داك العام كان عاجبكم داكشي لي كيلوح مول الباج، و كنتو كاتعانيو من ولاد الطيط،ما تنسا وش كركم ا لهياطكة ما تكونوش فلاحيين. ما تخليوهمش يغرسو فيكم الطبقية واخا نتوما ما تجيش معاكم
آخر حاجة هي النقابة، إلى درتو شي حاجة علمونا جمعو بنادم گولو ليه شنو كاين، ياك كان مشكل الانخراط دابا نخارطنا، الله يرضي عليكم ما تبيعوش الماتش زوج مرات

09/04/2026

كاتفيقو الميت من القبر

النقابة عيينا ما نغزو فيها من زمان علاش ما بغاتش تفيق، حتى مشا لي مشا و بقاو صحاب الاستفادة.. ،غادي تگوليا بنادم ما كانش مسوق و مامنخارطش، غادي نگوليك غادي تخرج تهضر معاهم فاص و تبين ليهم الأهداف ديالك و تبين ليهم علاش خاصهم ينخارطو و كيفاش.. حيت نتا لي ختاريتي أنك تكون في العمل النقابي لي هو في الأصل خاصو يكون للرجال التوريين ماشي المرتزقين... ،و فهاد الحالة إلى ما بغا تا واحد تحط السويرتات وتمشي فحالك من المكتب باش تبين على حسن النية ديالك، وحيت الناس لي بغيتي تمتلهم ما بغاوكش.
ماشي بنادم ينوض دابا يگوليك حاگا بروديكسيو..، من بعد ما دازو سنوااااااات.
أجي نگوليك هاد المكتب واش مقسوم لنصفين؟؟ نص كيدافع على بروديكسيو و نص على الموارد البشرية، حيت مثلا البوب خانز المراود، باقي يبقا بهاديك العقلية السلطوية و الديكتاتورية، و يتحكم حتى فشكون ياخد البريم و شكون لا. دابا هادا نقابي؟ أنا بعدا كانستنتج ان البوب يعطيك ترمتو غير خلي ليه شوية السلطة.
حنا را خرجنا من المغرب و حتى نتوما خرجتو ولا كننتو خارجين، را والله ما كاين هادشي لي فيكم. مدير كيدير خدمتو و فالعشية كيمشي يقود موضف بحالك بحالو، حنا باقي شي محكم فشي وشي واقف لشي فرزقو... و گاليا گلت ليه، و الخوري خنونتو طايحة دايرين الشوهة هو و مول المرفودة، و مدير الموارد البشرية مضارب مع مدير الإنتاج شكون ياخد بلاصة ديف هههه
واش بنادم بولادو و يبدا يبكي على قبل الخدمة؟؟ عجيب والله هادشي ما كيدخلش العقل
الناس كيخرجو طيارة في النهار و كلشي ضاحك لاعب
را واحد النهار گلت ليكم والله و ما تحيدو الطبقية و تصالحو مع بروديكسيو والضحك واللعب لا عمركم طفرتوه حيت الناس لي صيفطو ليكم الخدمة هاكا خدامين. على الأقل غير الناس لي قراب للبروديكسيو يكونو فشكل، ماشي باغي يتحكم ليهم في البريم 😂، تحكم غير في المراهقة لي جاتك معطلة و بعد من سطاجيرات، و ما تبقاش توقف لبنات صونطر لي فطريق، شي نهار يشدك خو شي وحدة غادي يفشك

26/02/2026

صحوة نقابي..
بعض الممثلين النقابيين عيا ما يشوف راسو مبيدق من عند الإدارة، أو ما شافش راسو وصل لداكشي لي كان باغي، ربما غير رأيو خصوصا من بعد تسريبات الأجور لي كلنا شفناها و خرجنا باستنتاجات أو قناعات، أو تغيرت لنا الرأيا على بعض الأمور.
أجي نديرو راسنا ما فاهمينش و نطرحو بعض الأسئلة على راسنا؟
واش دابا الأهم أنني نخارط؟ ولا نعرف مع من غادي نخارط.. ؟
واش نتا باغي تنخارط مع واحد الممتل نقابي ما كتعرفوش أصلا عمرو گاليك حتى السلام؟
واش هادو لي غادي نخارط معاهم عندهم شي ماضي زوين معانا؟ واش نسيتو شحال من واحد جرات عليه الإدارة مع التعاون ديال سوبير خريوات، عمرهم حاولو يدخلو ولا يمنعو الطرد،؟ واش كيسهرو على أن يتم سير المباريات أو الترقيات داخل الشركة أن تمر بشفافبة أو يقفون وراء الخروقات التي تقع في اقتناء من تراهم الإدارة في مصلحتها... ؟
كم من مرة طرحنا عليهم السؤال، أين أنتم من هذا الذي يقع؟ فلا يبالون. هل لم تعد الكعكة تشبع بطونهم؟

حتى نكون راضي و باغي المكتب النقابي عاد نخارط.
ماشي نخارط باش نحافظ على المكتب لي باغيا الإدارة، ربما هم من يضغطون على اللحاسة ديالهم باش يگولو لبنادم نخارط.
في الأخير هذا مجرد رأيي الخاص حيت ما عنديش ذاكرة السمكة، و كل واحد فيكم يدير لي تسلكو.

08/01/2026

نتا شنو السر ديالك ؟

الگميلة و السخونية ولا غير العگز

05/01/2026

السلام عليكم الناس الزوينين واخا قلال

باراكا عليك جمعتي بما يكفي من دعاوي الخير باش ما تعيش..
واش من البيرو لقبر هرب عيش حياتك إلى باقي شي جهد.
و حبدا لو تعطيونا رزقنا في الوقت باش نعيشو أو بالأحرى نبقاو حيين، و باراكا ما تحاسبو مع الحلقة الضعيفة على أخطاء درتوها نتوما، ديكلارينا ليكم و واحد السوبير فيزور گالينا داكشي ديالكم،
علاش كاضربكم النفس على رزق ديال الشركة لي عندنا، وعلاش ما كضربكمش النفس على الأموال لي نهبتو ولي كاتنهبو نتوما... و سير شري بيهم صحتك
من نهار هزات بومباردي شغلها، لي دخل تما كيبدا يفكر امتا يمشي، الشركات كيجيو من لور كيديرو ليكم الدوبلاج
علاش ما تگلسوش مع بعضياتكم و ديرو شي عهد باش تصلحو الأخطاء أو بالأحرى العقد النفسية ديالكم، باش ترجعو الشركة لمسارها الصحيح ولي شاف راسو ما قادش يحط سويرتات و يمشي يقابل شغلو وينقص عليه الدعاوي
وخا را صعيب عليكم حيت نتوما مرضى، خاصكم طبيب نفساني
الحلول را باينة نتا خدام مع أيرباص حتا أنا خدام معاهم، القانون كيطبق على كلشي... دير الكاسكيط ديالك
كلنا كاندخلو مع نفس الباب، لي حاس براسو زايد على شي واحد آخر بشي حاجة ولا حسن منو يصبح ناعس مايجيش يخدم في ديال باه 😉
أيربص ديال العالم كلو كيخيطو نفس الجودة ديال الملابس بحال المدير بحال العامل، إلا عندنا المرضى ديما انعكسنا،
حبدا لو تگولو أيربص ماكين لاش نفرضو كاسكيط على كلشي، باش تبان عندكم الشخصية غالبا ما يگولو ليكم والو، حيت هوما فارضينها في مواقع أخرى حيت كيخدمو وسط الطائرة، عندكم يديروها الناس لي عندهم الريسك. ما بغيتوش دونك أي قندوح داخل يديرها كيما بغا يكون النوع ديالو واخا يكون دايز هربان من الشتا 😘
في الأخير أحيطكم علما أن أيربص عندهم الشهر رقم 13، ماشي حلال عليكم و حرام علينا را نهار تحلات الباج گلت ليكم را بالبروديكسيو باش كيمشيو الشركات... لكن نتوما درتو الطبقية بيناتنا، عرفتو علاش؟ حيت مرضى نفسانيين ماشي ولاد الخير عقلية أكل الدهر عليها و شرب و حتى الشباب لي خدمو معاكم أو كليباتكم رجعتوهم فحالكم

Address

Belfast

Website

facebook.com

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Moul page posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Show All