Victum - Tréning és Tanácsadás

27/01/2026

‼Két éven keresztül együttműködünk a Cogito Alapítvány vezette nemzetközi konzorciummal, amely az 55+ munkavállalók és az őket foglalkozatató cégek/intézmények/szervezetek támogatásával foglalkozik.
Ügyvezetőnk, Simon Ildikó munkáltatói tanácsadóként vesz részt a projektben!
Hamarosan érkezünk a friss hírekkel😃
https://www.facebook.com/profile.php?id=61582454514886

We believe ageing is about change, not decline. PATH works with employers and communities to help people 55+ stay active, curious, and connected through learning, mentoring, and real-life experiences.
📘 Learn more. 🌐 Engage. 🤝 Join the PATH!

05/11/2025

A BNI-ban évek óta átadásra kerül a RÁCZ ERZSÉBET vándordíj. 🏆

Olyan tag kaphatja, aki elkötelezetten végzi vállalt munkáját a csoportban és a BNI-ban, segíti és támogatja csoporttársait, munkájában elhivatott, példaértékű a tudása, hozzáállása. Társai szeretik, tisztelik, hallgatnak a szavára. A jelöléseket a csoportok elnökei adták le és a fejlesztési csapattal közösen szavaztak a jelöltekre.

2025-ben a díj nyertese: SIMON ILDIKÓ - Szívből gratulálunk és további sok sikert kívánunk! ❤️

28/08/2025

Operatív igazgató wanted!

‼️ Kedves ügyfelünk részére operatív igazgatót keresünk – napelemes rendszerek telepítésével foglakozó vállalatnál, Veszprém környékén!

✔️ Olyan tapasztalt vezetőt keresünk, aki kulcsszerepet vállal a projektek operatív irányításában, gazdaságossági tervezésében és erőforrás-optimalizálásában.

Főbb feladatok:

✅ Projektek gazdaságossági és megtérülési elemzése (ROI, költség-haszon)

✅Erőforrás-tervezés és allokáció (munkaerő, anyag, idő)

✅Keresztfunkcionális csapatok irányítása, KPI-alapú döntéshozatal

✅Operatív működés támogatása, fejlesztési javaslatok kidolgozása

Elvárások:

🟥 Felsőfokú végzettség (műszaki/gazdasági/projektmenedzsment)

🟥 Min. 5 év vezetői tapasztalat, előny a megújuló energia szektorban

🟥 Kiváló szervezői, stratégiai és problémamegoldó készség

🟥 Magas szintű pénzügyi és erőforrás-tervezési ismeretek

📌 Jelentkezés önéletrajz nélkül: kérjük, töltse ki az alábbi kérdőívet, hogy jobban megismerhessük szakmai hátterét:

👉 https://forms.gle/vqyNV1D2CCYhngiB9

☑️ További információt: Simon Ildikó, toborzásért felelős tanácsadó, [email protected] +36 30 284 5332

Kedves állásra jelentkező! Megbízónk, a Lifesun Trade Kft (Nemesvámos székhellyel) 2009 óta stabilan működő cég, és napelemes rendszerek telepítésével foglalkozik. Önéletrajzot nem kell küldenie, helyette kérjük, hogy figyelmesen töltse ki a kérdőívet, és ennek alapján fog...

19/08/2025

✨ Pár napja meghirdettük a Mesterelme (Mastermind) képzésünket és örülünk, hogy ilyen sokan érdeklődtök iránta! 🙌

De lehet, hogy még mindig ott motoszkál benned a kérdés: „Nekem való ez a képzés?” 🤔

Ha szeretnél tudatosan fejlődni, és olyan eszközt kapni a kezedbe, amivel:
✅ mesterelmét szervezhetsz az ügyfeleid számára (például régi ügyfelek visszaszerzésére, új ügyfelek elkötelezésére, piackutatásra),
✅ fejlesztheted, motiválhatod kulcsmunkatársaidat,
✅ gyakorlatban is alkalmazhatod a kollektív tudásra és kölcsönös támogatásra épülő csoportos tanulás erejét,

akkor a válasz egyértelmű: IGEN! 💡

❗ Képzésünk októberben indul, de a kedvezményes early bird ár csak szeptember 10-ig él!
Ne maradj le, mert a helyek korlátozottak!

Jelentkezni ezen a linken tudsz: https://forms.gle/yQTfMBNLVUT6yje78

13/08/2025

💥 Mesterelme (Mastermind) képzés indul! 💥

Napjainkban a mesterelme (mastermind) népszerű tanulási formává vált! De tudtad, hogy a tanulás mellett értékesítési célokra is alkalmazható? Ügyfélszerzésre, régi, passzív vásárlóid visszacsábítására?

💥Ha szeretnéd professzionális szinten alkalmazni a mesterelme (mastermind) módszert, akkor ez a képzés neked szól!

Ez az online mesterelme képzés olyan szakembereknek készült, akik:
🎯szeretnének mesterelmét szervezni az ügyfeleik, a munkatársaik számára, vagy akár egyénként szeretnének képződni ebben,
🎯kíváncsiak a különböző módszerekre, technikákra,
🎯és szeretnék gyakorlatban is alkalmaznia kollektív tudásra és kölcsönös támogatásra épülő csoportos tanulás erejét.

A képzés célja, hogy a résztvevők:
✅ és képesek legyenek saját mesterelme csoportokat létrehozni és vezetni – akár tanácsadóként, trénerként vagy vállalkozóként,
✅ egy mesterelme szervezésével kapcsolatos akciótervet dolgozzanak ki a képzések alkalmával,
✅ felismerjék, hogyan tudják beépíteni saját szakmai vagy személyes fejlődésükbe.

A tanúsítvány megszerzésével lehetőséged nyílik:
➡️ saját ügyfeleid számára is mesterelme csoportokat szervezni és vezetni,
➡️ a módszert értékesítési céllal beépíteni szolgáltatásaidba,
➡️ vagy akár külső vagy belső fejlesztési programokban alkalmazni.

A képzés ára:
💰Early bird (jelentkezés és fizetés szeptember 10-ig): 5,900 Ft+ÁFA/óra, összesen 106, 200 Ft+ÁFA
💰Épp időben (jelentkezés és fizetés szeptember 11-30-ig): 6,900 Ft+ÁFA/óra, összesen 124, 200 Ft+ÁFA
💰Last minute (jelentkezés és fizetés október 1-6-ig): 8,900 Ft+ÁFA/óra, összesen 160, 200 Ft+ÁFA


Részletek:
📅 Időpontok: október 8,22, november 5, 19, december 3, 17. - A szerdai alkalmak 15,00-18,00-ig tartanak.
🌐 Helyszín: Online (linket a befizetés után küldünk)

👉 Regisztrálni ezen a linken tudsz: https://forms.gle/yQTfMBNLVUT6yje78

🎓 Ez nem csak egy képzés – ez egy belépő a tudatos, közösségi alapú fejlődés világába.

10/08/2025

🚫 5 gyakori hiba, amit vezetőként (akár észrevétlenül) elkövethetsz

A jó vezetés nem születik meg egyik napról a másikra. Még a tapasztalt vezetők is belefuthatnak olyan hibákba, amelyek hosszú távon gyengítik a csapat teljesítményét és motivációját.

🔍 Most összeszedtünk 5 tipikus buktatót:
1️⃣ Túlzott mikromenedzsment – amikor a vezető nem ad elég teret az embereinek, és minden részletbe beleszól.
2️⃣ Visszajelzés hiánya – a kollégák nem tudják, hogy jól végzik-e a munkájukat, és min kellene javítani.
3️⃣ A célok és elvárások nem egyértelműek– ha nincs egyértelmű irány, a csapat bizonytalanul halad.
4️⃣ Konfliktuskerülés – a problémák szőnyeg alá söprése hosszú távon mérgező légkört teremt.
5️⃣ Csapatfejlesztés mellőzése – ha nincs idő a tanulásra és fejlődésre, a csapat elveszítheti a motivációját.

💡 Tipp: A vezetői munka nem a hibák teljes kiiktatásáról szól, hanem arról, hogy felismerjük őket, és tudatosan dolgozzunk a javításukon, mi pedig ebben tudunk segíteni.

Kérj ajánlatot és dolgozzunk együtt: https://victum.hu/ajanlatkeres

̋képzés