07/07/2025
📢Külkereskedelmi értékesítő munkatársat keresünk!
A miskolci székhelyű és magyar tulajdonú cégünk, több mint húsz éve foglalkozik - Magyarországon és külföldön - borászati, gyümölcsfeldolgozási, és pálinka/párlatfőzési területen berendezések, technológiák fejlesztésével, gyártásával és kereskedelmével.
🦸♂️Külföldi értékesítő pozíció📞💲
👉Feladatok:
• Kapcsolatépítés és kapcsolattartás külföldi partnerekkel
• Új üzleti lehetőségek felkutatása és aktív értékesítés
• Lehetséges disztribútorok felkutatása, megállapodások előkészítése
• Árajánlatok készítése, tárgyalások lebonyolítása, szerződések előkészítése
• Piackutatás, versenytársfigyelés
• Értékesítési riportok készítése, elemzése és prezentálása
• Külkereskedelemmel kapcsolatos fórumok, rendezvények, EXPO-k, üzleti találkozók látogatása
• Szállítás, fuvar szervezés, vámolás lebonyolításában való aktív részvétel
👉Elvárások:
• Minimum középfokú végzettség (érettségi)
• Értékesítési területen szerzett min. 2-3 éves releváns tapasztalat
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban (egyéb nyelvek előny)
• Kiváló tárgyalási képesség, üzleti gondolkodásmód, eredményorientáltság
• Számítástechnikai ismeretek (Microsoft Office programok)
• Önállóság, megbízhatóság, fegyelmezett munkavégzés, precizitás
• Dinamizmus, terhelhetőség, igényesség a munkára
• Rugalmasság, utazási hajlandóság
👉Előnyt jelent
• Felsőfokú műszaki szakirányú végzettség (villamos, mechatronikai, gépész, élelmiszermérnöki)
• Másik idegen nyelv középfokú ismerete
• Meglévő élő piaci kapcsolatok
👉Amit biztosítunk:
• Stabil, magyar tulajdonú vállalati háttér
• Versenyképes jövedelem + magas jutalékrendszer
• Hosszú távú munkalehetőség, családias légkör
• Innovatív, egyedi technológiák megismerése
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása (laptop, tablet, mobiltelefon)
• Külföldi utazások és nemzetközi projektek
🤝A munkavégzés helye Miskolc. A jelentkezéseket fényképes önéletrajzzal és bérigény megjelölésével az [email protected] címen várjuk.
