A KÖBAREN Pénzügyi- és Energetikai Tanácsadó Kft.-t azért hoztuk létre, hogy ügyfeleink CÉLJAIT, igényeit és lehetőségeit felmérve, személyre szabott tanácsadást, és az Ön számára a legoptimálisabb megoldást nyújtsuk. Célunk, hogy a magán és vállalkozói szinten is elérhetővé tegyük a napenergia, a szélenergia, a geotermia és a többi KÖrnyezetBARát ENergiák által nyújtott előnyöket! Elkészült megre
ndelhető tanulmányunk, amely lehetőséget nyújt, hogy energetikai tanácsadóként munkatársunk legyen. Természetesen nem csak a munkatársjelölteknek ajánljuk, kérem, olvassa végig a tartalomjegyzéket:
Tartalomjegyzék:
Benzinkút napelemmel:
Gondolatébresztő: A fosszilis energiákat árusító cégek, a rengeteg áldozatot követelő, termékük mozgatására a tiszta, zöld energiát hasznosítják. Ha tehát nekik is megéri, akkor nekünk miért nem…
- Milyen adófajták terhelik a benzin, illetve a villamos áram árát…
- Miért nem lehet a megújuló energetikai termékeket megadóztatni…
2. Kinek ajánljuk a termékeket, illetve a tanulmányt:
- Magánembereknek. (Más országokban, még az istállón is napelem van?…)
- Cégeknek, üzemi használatra
- Önkormányzatoknak
- Kistérségi régióknak
- Építkezőknek
- Építési vállalkozóknak:
Eladható-e az az ingatlan, amelyiknek nincs rezsije, illetve mennyit ér egy ilyen ingatlan? Mint látható a képen is, az építkezés még közel sem tart a végén, de a megújuló energetikai hasznosítás már üzembe van helyezve...
3. Termékek, működési elvek:
- Napkollektorok
- Napelemek
- Hőszivattyúk
- Szélenergia
- Esővíz hasznosítás
- Hővisszanyerős szellőztetés
- Egyéb energetikai termékekről
4. Miért érdemes megújuló energiát vásárolnom:
- Megtérülésekről…
4.1. Életünk során, ha csak az aktív, munkával töltött időszakot nézzük, akkor kb. 42 évet töltünk el munkaviszonyban. Ha a rezsinket átlagosan 50.000.- forintban határozzuk meg, akkor ez az összeg 25.2 millió forint! Tehát a légyege a környezetbarát energiák hasznosításának, hogy MEGTÉRÜL, a gáz- és villanyszámlánk soha. Számításunk átlagos, megközelítő példa, és nem számoltuk bele sem a 20 éves korunkig, sem a nyugdíjas éveink alatt fogyasztott energiák költségét…
4.2. Egy másik megközelítésben, összehasonlítunk egy autóhitelt, és egy hőszivattyús rendszer megtérülési mutatóit…
- Energiafüggőség, de kitől is??? Ezt a gyakran használt és nemrégiben megismert kifejezést, nézzük meg egy másik szemszögből. Mindenki számára elérhető rendszerek segítségével az energiafüggőség fogalmát a saját energiafogyasztásunkra is levetíthetjük…
5. Példák a hasznosításokra, felhasználási lehetőségek:
- A királynak is jó?
- A Heller tervről
- Stb…
6. Milyen a jövője a hazai megújuló energetikai piacnak? Ebben a fejezetben, az elmúlt időszakban megemelkedett gáz-, villany-, és víz-, árainak az emelkedéseiről mutatunk be értekezést, illetve bemutatjuk az Európai Uniós fosszilis energiahordozók árait, amit a hazai piaci árak is el fognak érni. Ennek következményeképpen, kitérünk a termékeink megtérülési időszakainak a lecsökkenésére is…
A tanulmány ára: 14.000.- Ft. + áfa
Minden jog fenntartva, a tanulmány a Köbaren Kft. kizárólagos tulajdonát képezi. Mindennemű másolása, terjesztése jogkövetkezményt von maga után. Megrendelem a tanulmányt…
A megrendelt saját tanulmányunk mellé, ingyenesen letölthető, ajándék tanulmányainkat az alábbi lista tartalmazza:
Adottságokból előnyt. A megújuló és alternatív energiaforrások hasznosítása és az energiahatékonyság az önkormányzatok mindennapjaiban. Gémesi Zsolt Zöldgazdaság-fejlesztésért és Klímapolitikáért felelős Helyettes Államtitkárság 2011. NEMZETI ÉGHAJLATVÁLTOZÁSI STRATÉGIA 2008-2025
A MEGÚJULÓ ALAPÚ HŐTERMELÉS HAZAI TÁMOGATÁSI RENDSZERE
Zsembera Gábor Nemzeti Fejlesztési Minisztérium Zöldgazdaság-fejlesztésért és Klímapolitikáért felelős Helyettes Államtitkár
4. Magyarország Megújuló Energia Hasznosítási Cselekvési terve 2010-2020 kiadvány
5. NEGAJOULE 2020 Energiaklub. A magyar lakóépületekben rejlő energiamegtakarítási lehetőségek
6. NGM Otthonteremtési Stratégia
Legyen Ön is ENERGETIKAI TANÁCSADÓ:
Munkatársakat keresünk: [email protected]
Munkatársakat keresünk országos hálózatunk kiépítéséhez. Többféle jövedelemszerzési lehetőségek közül választhat, akár személyre szabott megoldással is tudunk szolgálni! Oktatásaink alkalmával elsőbbséget élveznek a termékeink működési elveinek a bemutatása, de a céljaink között szerepel, hogy olyan területeken is segítsük munkatársaik fejlődését, amivel hatékonyságnövelést érhetünk el az értékesítés területén. Személyre szabott oktatásainkkal, az elkövetkezendő idő legújabb szakmájaként energetikai tanácsadóvá képezzük munkatársainkat. Fogyasztói társadalmunkban, az emberiség fogyasztásának az egyik jelentős részét, az energiafogyasztás teszi ki. Tehát levonhatjuk a következtetést, hogy kétféle ember létezik a világunkban. Az egyik már vásárolt valamilyen megújuló energetikai terméket, a másik pedig vásárolni fog. Magyarországon a magán felhasználási mutatók szinte elhanyagolhatóak, pedig nem csak a családi házakra, de bármely ingatlanra felszerelhetőek a környezetbarát energiákat hasznosító termékeink. A munkatársainkat nem hagyjuk magukra a munkájuk során:
Munkatársainknak esetenként ügyfeleket is biztosíthatunk, de erről csak személyes konzultáció alkalmával, és a rendszerünkben már regisztrált munkatársainknak adhatunk tájékoztatást, mert szerves részét képezi az üzletpolitikánknak, és az értékesítési rendszerünk, üzleti titok kategóriába sorolandó! Munkatársaink teljesítménye alapján választjuk ki cégünk területi képviselőt, csoportvezetőit, igazgatóit. Az oktatásainkat különböző formákban szervezzük:
- Csoportosan, általános információk szerzésére, a termékeink működési elveinek a bemutatására készítjük. Ezeken az oktatásokat nyilvános formában szervezzük, termékfelhasználók megjelenésére is számítunk.
- Internetes, e-mailes formában
- Web konferenciákon keresztül
- Egyéni felkészítő beszélgetések formájában személyesen
Oktatásunkból:
Kutatásaink, és személyes tapasztalataink szerint a legtöbb ember elsődleges motiváló tényezője arra, hogy a saját jövőjével foglalkozzon, a következő érvek valamelyike:
1. jövedelem kiegészítés
2. anyagi függetlenség
3. saját vállalkozás
4. több szabadidő
5. egyéni kibontakozás
6. mások segítése
7. megismerkedés más emberekkel (kapcsolatépítés)
8. nyugdíjba vonulás (idő előtt, kielégítő jövedelem mellett)
9. gondoskodás gyermekeink, szeretteink jövőjéről. A mai világunk egyre gyengébb munkahelyi biztonsága, ami egyet jelent azzal, hogy minden egyes nap elteltével közelebb kerül ahhoz, hogy munkaviszonya megszűnjön, nem garantálhatja e fenti célok beteljesülését! Ezzel szemben, a strukturált értékesítés, amivel cégünk dolgozik az előrejutást és a jutalmazást, a teljesítménnyel arányosan méri. Egy átlagos munkahelyen hiába dolgozik kétszer annyit, a fizetése nem lesz a többszöröse, viszont főnökei kétszer annyi hibát találnak benne. Nincs fix munkaidő, klasszikus főnök-alkalmazotti viszony. Olyan lehetőséget nyújtunk, amely egyénileg tervezett karriert, kötetlen munkaidőt, folyamatos képzést biztosít. A személyes kibontakozás lehetősége tehát adott. Munkatársaink oktatásai:
- Értékesítési lehetőségek,
- Motiváció,
- Karrier,
- Marketing,
- Kapcsolatépítés,
- Szemléletváltás,
- Eladástechnika,
- Ajánláskérési technikák…
További képzéseinken, a piacon megjelenő termékek, újdonságok folyamatos követése mellett, a munkatársainknak személyre szabott oktatásokkal állunk folyamatos rendelkezésre, tehát odafigyelünk, hogy milyen területeken van szüksége segítségre az eredményes munkavégzés érdekében. Cégünk a folyamatos oktatásokon való részvétel, és a hatékony munkavégzés körülményeit regisztrációs díj ellenében tudja biztosítani, amely összegre, részletfizetési lehetőséget is biztosítunk. Munkatársi I.-es ajánlói csomag:
Ezzel a csomaggal egy úgynevezett ajánlói státuszban kezdheti a tevékenységet, amihez a Köbaren Kft. oktatást biztosít, illetve a teljesítményekhez mérten jutalékot fizet. Ajánlói munkatársainknak a tanulmányunk letöltése nem kötelező, de termékismereti információk bővítése és saját felhasználási lehetőségeik kiaknázása miatt ajánlott. Az ajánlói munkatársakat, regisztrációs rendszerünkbe a jutalék kifizetés okán rögzítjük, cégbemutatónk ajánlási módját leoktatjuk. Erről a szintről bármikor a munkatársi szintre léphetünk. Kiknek ajánljuk:
Olyanoknak, akik nem tudják, vagy nem akarják munkahelyüket azonnal megváltoztatni,
Nem áll rendelkezésükre az energetikai tanácsadói tanfolyamunk teljes összege,
Mellékállásból szeretnék a jövedelmüket kiegészíteni. Példának okáért, ha Ön regisztrált ajánlónk, akkor akár a szolgáltatásunkat, termékeinket akár a munkatársi lehetőséget felajánlja az ismeretségében, akkor sikeres szerződéskötéseink után jutalékot kap! Ajánlható:
- az ingatlanpiacon dolgozóknak (mert nem csak az eladásra váró ingatlanok lehetnek az ügyfeleik, hanem a környezetükben lévő összes ingatlan)
- pénzügyi termékek forgalmazóinak,
- bárkinek, aki munkát keres…
Ajánlói csomag ára: 15.000.- Ft. + áfa
Teljes Körű munkatárs:
Teljes körű munkatársi szint, a munkatársakat megtanítjuk az önállóan végezhető jövedelem keresésére, a fizetésük a teljesítményükkel arányos módon, szerződésünkben előre lefektetett pontok alapján emelkedik. Munkatársaink részére a tanulmányunk megvásárlása kötelező, mert az oktatási anyagunk, és cégfilozófiánk alapjait tartalmazza! Tehát, a teljes energetikai szaktanácsadói képzésünk: 44.000.- Ft. +áfa, azaz 55.000.- Ft-ért tanulhatja meg az évszázad szakmáját, amivel, a megfelelő munkavégzés mellett, garantáltan nem marad munka nélkül, és teljesítményarányosan növekvő jövedelemre tehet szert. Megrendelés estén, további költségek nélkül, de a munkatársi szerződéskötés feltételei mellett vehet részt a folyamatos oktatásainkon, illetve lehet a KÖBAREN Kft. Munkatársi csomag ára: 30.000.- Ft. + áfa
Bővebb felvilágosítás, időpont egyeztetés: [email protected] email címre várjuk. Munkatárs I. Ajánlói státusz:
Előzetes megbeszélés alapján, szerződéskötés mellett,
Feladat: cégünk népszerűsítése, tevékenységi köreink terjesztése (interneten, személyesen, illetve egyéb módon). Kötetlen munkaidőben folytatható tevékenység, jutalékos jövedelem
Ajánlott:
- Diákoknak
- Főállás mellett
- Azoknak, akik kapcsolataikat hasznosítani akarják
Munkatárs II. Teljes körű munkatárs:
Munkakör:
szerződéskötés,
ügyfél tájékoztatás, igényfelmérés
Jövedelem-szerzési formáink közül a leghatékonyabb. Cégünk az előrejutást és a jutalmazást, a teljesítménnyel arányosan méri (előre meghatározott módon, a Köbaren Kft. általános szerződési feltételei alapján). Alvállalkozók, franchise rendszer:
Személyes megbeszélés alapján. Munkatársakat keresünk: [email protected]
