25/05/2026
Pada Senin, 25 Mei 2026, PT PLN Suku Cadang menyelenggarakan kegiatan Coffee Morning Triwulan II yang menghadirkan Bapak TB Ari Wibawa Mukti selaku Direktur Manajemen Human Capital and Administrasi PT PLN Nusantara Power, serta Bapak Thommi Haposan selaku Direktur Utama dan Bapak Andreas Arthur selaku Direktur Bisnis dan Keuangan PT PLN Suku Cadang.
Pada kesempatan tersebut, Bapak TB Ari Wibawa Mukti menekankan pentingnya peningkatan kinerja, pola pikir adaptif, dan kolaborasi melalui implementasi framework 4D, yaitu Dream, Design, Detail, dan Discipline, sebagai landasan dalam mendorong kinerja organisasi yang berkelanjutan. Sejalan dengan hal tersebut, budaya PT PLN Suku Cadang tahun 2026, yakni Discipline, dinilai selaras sebagai fondasi dalam memperkuat eksekusi, konsistensi, dan pencapaian target perusahaan.
Dalam mendukung arah pertumbuhan perusahaan, Bapak Thommi Haposan menegaskan pentingnya strategi transformasi dalam mendukung pertumbuhan organisasi dan pencapaian target PT PLN Suku Cadang tahun 2026.
Dengan semangat tumbuh bersama, kegiatan ini diharapkan semakin memperkuat komitmen seluruh insan PT PLN Suku Cadang untuk melangkah selaras dalam mendukung pertumbuhan perusahaan dan pencapaian target 2026.