TDC Indonesia merupakan Lembaga Motivasi Independen yang bergerak dibidang Human Development melalui pemetaan bakat (Talent Mapping) yang dibentuk sejalan dengan temuan Program Talents Mapping yang sejak tahun 2003 dirasakan sangat bermanfaat oleh berbagai pihak baik pada level Individu maupun pada level Organisasi, termasuk dalam character building untuk menemukan jati dirinya. Lembaga yang didi
rikan oleh Febri Yudha Utama ini merupakan Business Partner dari Leadpro (Limawira Effectiveness Advanced Development Program) yang berpusat di Jakarta Timur. Dengan fokus terhadap content Talent Mapping-nya TDC Indonesia memiliki beberapa jenis pelatihan yang juga tengah dikelola dan siap digunakan, beberapa content yang ada dalam TDC Indonesia diantaranya adalah:
1. TDC Character Building
5. TDC Spiritual Training
TDC Talents Mapping Merupakan sebuah assesment yang dilakukan terhadap peserta dimana outputnya peserta akan menerima urutan bakat dari yang paling dominan [urutan pertama] sampai yang paling tidak dominan [urutan terakhir], dan dengan mengetahui 7 sd 10 bakat dominannya, Asesmen ini juga memberikan panduan tentang potensi fungsi [function potential] dari peserta. Dengan adanya panduan mengenai potensi fungsi maka peserta bisa memfokuskan dirinya untuk mengembangkan potensinya sesuai dengan fungsi yang disarankan dan berupaya menghindarkan dirinya dari menempati posisi dimana potensi fungsi atas bakatnya yang rendah. Selain dari pada itu TDC Talent Mapping ini juga berfungsi untuk mengidentifikasi potensi kekuatan individu dengan didasari pada penemuan bakat. Penggabungannya dengan skill dan pengetahuan, banyak dibutuhkan dalam dunia kerja dan dapat mengidentifikasi dari mana dan bagaimana profil bakat yang dibutuhka
