מדעי ההתנהגות והניהול בטכניון

  • Home
  • Israel
  • Haifa
  • מדעי ההתנהגות והניהול בטכניון

מדעי ההתנהגות והניהול בטכניון ברוכים/ות הבאים/ות לדף הפייסבוק של מדעי
ההתנהגות והניהול בטכניון
---------------------------------

24/05/2026

מתי ביטחון עצמי הופך למלכודת? 🧠🩺
חשבתם פעם מה עובר בראש של רופא כשהוא מסתכל על צילום רנטגן או על נגע עורי חשוד? מחקרים חדשים מהטכניון חושפים שהאתגר של הרופאים הוא לא רק לדעת לאבחן, אלא לדעת מה הם לא יודעים – או במילה אחת: מטא-קוגניציה.
שני מאמרים חדשים נערכו על ידי פרופ' רקפת אקרמן, פסיכולוגית קוגנטיבית מהפקולטה למדעי הנתונים וההחלטות בטכניון, נערכו עם שותפים שהם רופאים בכירים בבתי חולים בארץ ובחו"ל, בתחומי הרדיולוגיה (פענוח צילומים רפואיים) והדרמטולוגיה (רפואת עור). במחקרים הללו הם בדקו איך מומחים, מתמחים וסטודנטים לרפואה מאבחנים סדרת מקרים רפואיים הזורמים אליהם ברצף בזה אחר זה. התוצאות הן שיעור מרתק בפסיכולוגיה קוגניטיבית ובניתוח קבלת החלטות:
🧐 אפקט ה-"קשה-קל" (The Hard-Easy Effect): מסתבר שגם המומחים הכי גדולים הם אנושיים. במקרים הקלים, תחושת הביטחון בנכונות האבחון מדויקת. אבל כשהמקרה הופך למורכב באמת? כאן מופיעה המלכודת: הם נוטים להחזיק בביטחון גבוה מדי שהאבחון שלהם נכון ולא מפגינים את הצניעות הנדרשת לאור האתגר האבחוני. ברדיולוגיה למשל, במקרים קשים רמת הדיוק צנחה ל-37%, אבל הביטחון שהאבחון נכון נשאר גבוה, באזור ה-80%!.
⏱️ מלכודת הזמן: שימו לב – הדינמיקה של זמן התגובה היא קריטית. המחקרים הראו שהחלטות מהירות הן לרוב המדויקות ביותר. זה ברור: המקרים הקלים ברורים מהר. אבל המקרים המאתגרים, הם אלה שלוקחים את מרבית זמן החשיבה, וגם אחרי כל הזמן הזה, הסיכוי להצלחה נשאר נמוך ותחושת הביטחון מופרזת, ולא משקפת את רמת האתגר.
שני סוגי ההטיות התמתנו עם הנסיון המקצועי, אבל לא נעלמו גם בקרב המומחים בכל תחום.
🎓 למה זה חשוב?
• לפסיכולוגים: זו הוכחה חיה לאיך מודלים תיאורטיים בתחום הפסיכולוגיה הקוגנטיבית רלוונטיים לעולם העבודה, אפילו כאשר ההחלטות משפיעות על חיי אדם.
• למהנדסים: כאשר אתם בונים מערכות תמיכה בהחלטות (AI), חשוב שתהיו מודעים לנקודות הטורפה של אנשים, כדי לצפות איפה הם מתקשים, ולהציע להם כלים שיעזרו להם להפחית שכיחות של טעויות קריטיות המלוות באשלית הצלחה.
• דגשים להכשרה: מן הראוי שהכשרה של בעלי מקצועות קריטיים תכלול אימון בכיול תחושת הביטחון ובחיסכון בזמן חשיבה. המטרה היא שאנשי מקצוע ידעו להקדיש זמן למקרים שהם יכולים להצליח בהם ופחות למקרים שאין סיכוי שיצליחו בהם גם אם יחשבו עליהם זמן ממושך. שאלת "מיליון הדולר" היא איך להבחין בין המקרים הללו במהירות. זה עוד נושא שחשוב לפתח עבורו כלי אימון.
בשורה התחתונה: ניסיון מקצועי עוזר מאוד! אבל הוא לא מחסן מפני הטיות קוגניטיביות. היכולת שלנו לכייל את הביטחון העצמי שלנו היא מיומנות שצריך לאמן, בדיוק כמו את הידע המקצועי.
מה איתכם? אתם סומכים על תחושת הבטן שלכם כשההחלטה לוקחת המון זמן, או שזה בדיוק הרגע לעצור ולהתייעץ? 👇
#רפואה
Rakefet Ackerman

בוגרים מצטיינים בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות שמחפשים תואר שני מחקרי עם יתרון אמיתי?התואר השני במדעי ההתנהגות והניהול בטכ...
13/05/2026

בוגרים מצטיינים בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות שמחפשים תואר שני מחקרי עם יתרון אמיתי?
התואר השני במדעי ההתנהגות והניהול בטכניון נלמד בפקולטה למדעי הנתונים וההחלטות - ומשלב עומק מחקרי עם חיבור לעולמות של דאטה, אנליזה ו- AI.
הלימודים כוללים שלושה מסלולים מחקריים לבחירה:
* פסיכולוגיה ארגונית
* פסיכולוגיה קוגניטיבית והנדסת גורמי אנוש
* שיווק התנהגותי
הצטרפו למפגש ZOOM ב-20.5 והכירו מקרוב תואר שמחבר בין פסיכולוגיה, מחקר ויישום - ומאפשר לבוגרים להשאיר חותם באקדמיה ובארגונים מובילים.
להרשמה למפגש ZOOM >>
https://lp.technion.ac.il/decision_science/?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_campaign=%7B%7Bcampaign.name%7D%7D&utm_id=C3E2E989&utm_content=%7B%7Bad.name%7D%7D&utm_term=%7B%7Badset.name%7D%7D&fbclid=IwY2xjawRxe-FleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEevZZMeV-xZdeT0xNZK4gUXbVug2SLyWhdC91J3Kx2h-ZhItohqzIkHfBLa4U_aem_ZxyY4grRFDYgYChfIVKJ7Q

ברכות לפרופ' אלדד יחיעם , דיקן הפקולטה, על פירסום ספרו השני! "הוא היה צריך לצאת אחרי הסיפור עם החייזרים" (בהוצאת התחנה -...
30/04/2026

ברכות לפרופ' אלדד יחיעם , דיקן הפקולטה, על פירסום ספרו השני! "הוא היה צריך לצאת אחרי הסיפור עם החייזרים" (בהוצאת התחנה - אפיק).🙂Eldad Yechiam ספרו הראשון של אלדד ("לפט הנד") יצא לפני כמה חודשים וזכה לשבחים. בספר החדש אירועים על-טבעיים ממשיכים להימשך למציאות שלנו, כמעט כמו צורך. הוא מורכב מסיפורים קצרים המסודרים בארבעה שערים. אחד מהשערים "פריצה מוזרה" מתכתב עם אירועי השביעי באוקטובר – משהו מבחוץ חודר פנימה, אל הקן המשפחתי, ומתכתב עם המהמורות והמחדלים הפנימיים של הגיבורים. הספר הוא בז'אנר של ריאליזם מאגי וקוראים בו דברים שונים ומשונים החל מגשם של בלונים צהובים צמוקים ועד סטודנטים לפסיכולוגיה שמנסים לנהל קשרים דרך הקשבה מוגזמת . אבל יותר מזה הוא מנסה להתמודד עם רגשות עמוקים שלעתים קרובות נשארים חבויים בחברתנו.
https://www.e-vrit.co.il/Product/39422/%D7%94%D7%95%D7%90_%D7%94%D7%99%D7%94_%D7%A6%D7%A8%D7%99%D7%9A_%D7%9C%D7%A6%D7%90%D7%AA_%D7%90%D7%97%D7%A8%D7%99_%D7%94%D7%A1%D7%99%D7%A4%D7%95%D7%A8_%D7%A2%D7%9D_%D7%94%D7%97%D7%99%D7%99%D7%96%D7%A8%D7%99%D7%9D?srsltid=AfmBOorYrxSafVeqi9-2VGO-0uD-4t3Tgyy7yHid1M0ne6WwohoOOb8p

למה דווקא במדינות הכי שוויוניות בין נשים וגברים – ההבדלים ביניהם לפעמים גדולים יותר?זו אחת התעלומות המעניינות במדעי החבר...
13/04/2026

למה דווקא במדינות הכי שוויוניות בין נשים וגברים – ההבדלים ביניהם לפעמים גדולים יותר?

זו אחת התעלומות המעניינות במדעי החברה, שנקראת פרדוקס השוויון המגדרי: ככל שחברה יותר שוויונית, כך לעיתים רואים יותר הבדלים בין נשים וגברים (למשל בתחומי עניין, מקצועות או העדפות).

אז מה מסביר את זה?

יש שתי גישות עיקריות:

~גישה 'חברתית' אומרת: לאנשים יש נטייה לראות גברים ונשים כשונים באופן מהותי, ושוויון מגדרי, שמטשטש הבדלים אלו, גורם לתגובת נגד.

~גישה “אבולוציונית” אומרת: יש הבדלים מולדים בין גברים לנשים, וכשיש יותר חופש – אנשים בוחרים בהתאם להעדפות המולדות שלהם.

🔍 במאמר חדש של ד"ר אלון וישקין מהמחלקה למדעי ההתנהגות, אשר התפרסם בעיתון PNAS Nexus נבדקה תחזית ברורה של הגישה האבולוציונית – בתחום הספורט.

הרעיון פשוט:

אם בחברה שוויונית אנשים חופשיים לבחור, אז נראה יותר נשים דווקא בתחומים שבהם יש להן יתרון יחסי.

🤔 אבל איך בודקים את זה?

מצאנו מקרה ייחודי: ספורט רכיבה על סוסים.

זה אחד התחומים הבודדים שבהם נשים וגברים מתחרים יחד, ושבו גוף קטן יותר הוא יתרון—כלומר, יתרון יחסי לנשים.

📈 מה מצאו החוקרים?

במדינות עם יותר שוויון מגדרי יש יותר נשים בענף הזה—ואפילו רוב נשי ברור.

במדינות פחות שוויוניות, נשים כמעט לא מיוצגות בענף.

ובניגוד לזה—בענפי ספורט אחרים (כמו ג’ודו, טניס שולחן או שיט) לא רואים את אותה תבנית.

כלומר:

שוויון מגדרי לא מוביל פשוט ל"יותר נשים בכל מקום" וגם לא ל"פעריים גדולים יותר בין גברים לנשים בכל מקום", אלא ליותר נשים דווקא במקומות שבהם יש להן יתרון יחסי.

https://academic.oup.com/pnasnexus/article/5/3/pgag035/8489193

ייצוג מכובד של המחלקה למדעי ההתנהגות בכנס ISCOP ה-12 שנערך חודש שעבר בעכו.סטודנטים וסטודנטיות, מרצים ומרצות של מדעי ההתנ...
30/03/2026

ייצוג מכובד של המחלקה למדעי ההתנהגות בכנס ISCOP ה-12 שנערך חודש שעבר בעכו.
סטודנטים וסטודנטיות, מרצים ומרצות של מדעי ההתנהגות הציגו את מחקריהם בכנס האגודה הישראלית לקוגניציה. גאים בכולכם!

29/03/2026

הפקולטה למדעי הנתונים וההחלטות גאה בתובל רז על זכייתו בפרס היוקרתי ע"ש ג׳ייקובס למאמר מצטיין!
תובל הוא דוקטורנט במעבדה למורכבות קוגניטיבית בהנחיית פרופ׳ יועד קנת. מחקרו עוסק בתפקידן של שאלות ביצירתיות, חשיבה מתבזרת, פתרון בעיות, למידה ובינה מלאכותית.
תובל בולט במיוחד ביכולתו לשאול שאלות, יכולת שבאה לידי ביטוי בשורה של מאמרים פורצי דרך, החוקרים את הקשר בין שאילת שאלות לבין יכולות קוגניטיביות כמו יצירתיות ואינטליגנציה.
הפרס הוענק לו על מאמר שהתקבל לפרסום (ויצא לאור בקרוב) בכתב העת היוקרתי Annual Review of Psychology .
במאמר זה הוא מציג תמונת מצב עדכנית של המחקר בתחום, לצד תובנות חדשות על המנגנונים הקוגניטיביים של חקירה, וכיצד שאלות טובות מניעות תהליכי חיפוש והשגת מידע.
המאמר כולל גם הצעה למודל תיאורטי חדש להבנת תפקידן של שאלות בתהליכי חיפוש מידע.

ברכות חמות תובל! יישר כח!

הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל | Technion Tuval Raz Yoed Kenett

דברים מרגשים קורים במחלקה למדעי ההתנהגות!* ספר הביכורים של פרופ. אלדד יחיעם (הדיקן הנכנס בפקולטה) "לפט הנד" זוכה לתשבחות...
04/02/2026

דברים מרגשים קורים במחלקה למדעי ההתנהגות!

* ספר הביכורים של פרופ. אלדד יחיעם (הדיקן הנכנס בפקולטה) "לפט הנד" זוכה לתשבחות באתר סימניה! https://simania.co.il/showReview.php?reviewId=134710

* מאמר חדש על תגובת צרכנים למזון מתורבת, שפרסמה הסטודנטית סתיו טסלר במהלך לימודי המסטר שלה. עוד דוגמה טובה לבמה שמקבלים סטודנטים שלנו כבר במהלך התואר השני! השניטhttps://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0195666325001886?via%3Dihub

* תובל רז - דוקטורנט במחלקה, מציג ממצאים מעניינים על שאילת שאלות והערכה אקדמית הכינוס השנתי ה22- של האגודה הישראלית
לפסיכומטריקה.

תודה לכל מי שהגיע/ה, שמחנו לראות אותכם ומקווים שניפגש בקרוב על ספסל הלימודים!
29/01/2026

תודה לכל מי שהגיע/ה, שמחנו לראות אותכם ומקווים שניפגש בקרוב על ספסל הלימודים!

12/01/2026

החלטת וויקס להחזיר את עובדיה למשרד באופן קבוע, הציתה סערה בשוק שבו היברידיות הפכה לנורמה. השאלה היא אם מדובר בחריג - או בתחילתו של שינוי רחב יותר? שירי וקס, מנכ"לית חבר...

בוגרים מצטיינים של פסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות? מחפשים תואר שני מחקרי שלא נשאר רק באקדמיה? התוכנית למדעי ההתנהגות בטכניו...
07/01/2026

בוגרים מצטיינים של פסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות? מחפשים תואר שני מחקרי שלא נשאר רק באקדמיה?
התוכנית למדעי ההתנהגות בטכניון משלבת מחקר, תזה ופרקטיקום בשלושה מסלולים - פסיכולוגיה קוגניטיבית והנדסת גורמי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, ושיווק התנהגותי.
בואו ליום הפתוח של התוכנית לתארים מתקדמים במדעי ההתנהגות
בפקולטה למדעי הנתונים והחלטות בטכניון בשביל לשמוע עוד!
https://lp.technion.ac.il/decision_science/?utm_source=banner-web&utm_medium=organic&utm_campaign=&utm_id=&utm_content=&utm_term=

Address

קריית הטכניון
Haifa
3200003

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when מדעי ההתנהגות והניהול בטכניון posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share