06/04/2026
Didn't take leave? You'll get paid... learn the new rules
The new labor law introduces several changes for employees. Now, employees will be eligible for earned leave after 180 days of work, up from 240 days previously. Encashment of unpaid leave will also be possible. If leave is not approved, it can be carried forward. However, this rule primarily applies to workers earning up to тВ╣18,000.
рдЫреБрдЯреНрдЯреА рдирд╣реАрдВ рд▓реА? рдорд┐рд▓реЗрдВрдЧреЗ рдкреИрд╕реЗ.. рдЬрд╛рдиреЗрдВ, рдирдП рдирд┐рдпрдо
рдирдП рд▓реЗрдмрд░ рдХрд╛рдиреВрди рдХреЗ рддрд╣рдд рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдИ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЕрдм рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ 180 рджрд┐рди рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реА рдЕрд░реНрдирдб рд▓реАрд╡ рдХрд╛ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛, рдЬреЛ рдкрд╣рд▓реЗ 240 рджрд┐рди рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдорд┐рд▓рддрд╛ рдерд╛ред рд╕рд╛рде рд╣реА, рдмрдЪреА рд╣реБрдИ рдЫреБрдЯреНрдЯрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдПрдирдХреИрд╢рдореЗрдВрдЯ рднреА рд╕рдВрднрд╡ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЕрдЧрд░ рдЫреБрдЯреНрдЯреА рдордВрдЬреВрд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддреА рд╣реИ, рддреЛ рд╡рд╣ рдЖрдЧреЗ рдХреИрд░реА рдлреЙрд░рд╡рд░реНрдб рдХреА рдЬрд╛ рд╕рдХреЗрдЧреАред рд╣рд╛рд▓рд╛рдВрдХрд┐, рдпрд╣ рдирд┐рдпрдо рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ тВ╣18,000 рддрдХ рд╡реЗрддрди рдкрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╡рд░реНрдХрд░реНрд╕ рдкрд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧрд╛ред